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桂水电院团〔2020〕1号 关于举办广西水利电力职业技术学院第四届工作过程知识竞赛的通知.docx

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桂水电院团〔2020〕1号 关于举办广西水利电力职业技术学院第四届工作过程知识竞赛的通知.docx桂水电院团〔2020〕1号 关于举办广西水利电力职业技术学院第四届工作过程知识竞赛的通知.docx桂水电院团〔2020〕1号 关于举办广西水利电力职业技术学院第四届工作过程知识竞赛的通知.docx桂水电院团〔2020〕1号 关于举办广西水利电力职业技术学院第四届工作过程知识竞赛的通知.docx桂水电院团〔2020〕1号 关于举办广西水利电力职业技术学院第四届工作过程知识竞赛的通知.docx桂水电院团〔2020〕1号 关于举办广西水利电力职业技术学院第四届工作过程知识竞赛的通知.docx
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附件 1: 学院第四届工作过程知识竞赛报名表 团队名称 团队参赛专业 方向(写全称) 团队成员 组成结构 学生班级组队( 姓 名 ) 系部 学生自发组队( 班级 )其他 联系电话 团队成员 (队长填写在第 一栏,每团队成 员至多 5 人) 注:1.团队名称各队自拟; 审核意见 2. 团队参赛专业方向为我院现有的各个专业和方向,每个团队只填写一个专 (主办方填写) 业(方向)。 3. 参赛报名队伍请以电子邮件形式报送相应的承办单位。 承办单位: 1.水利工程系分团委 联系人:庞海瑜,联系电话 13977133752,电子邮箱:444157459@qq.com 2.电力工程系分团委 联系人:唐燕兰,联系电话13077784140,电子邮箱:1013776423@qq.com 3.机电工程系分团委 联系人:危 雲,联系电话 18776035245,电子邮箱:543690592@qq.com 4.信息工程系分团委 联系人:陈启龙,联系电话 18897880776,电子邮箱:9002137@qq.com 5.经济管理系分团委 联系人:刘 璐,联系电话 18378306338,电子邮箱:958678038@qq.com 6.汽车工程系分团委 联系人:秦 枭,联系电话 18878775120,电子邮箱:514385718@qq.com 7.建筑工程系分团委 联系人:覃荣坚,联系电话 15578008400,电子邮箱:546690854@qq.com 8.自动化工程系分团委 联系人:黄窈英,联系电话 18260818267,电子邮箱:674113078@qq.com — 1— 学院第四届工作过程知识竞赛试卷 附件 2: xx 专业 职业(岗位)认知文本 (参考样本) Xxx 团队 成员:xxx xxx xxx xxx 2020 年xx 月 xx 日 xxx xxx 目录 第一部分 本专业培养目标 .......................................2 第二部分 XXXX 专业面向的主要就业岗位...........................3 第三部分 XXX 专业岗位群对应的主要工作任务......................4 第四部分 主要工作任务分析 .....................................5 主要工作任务一、XXX ......................................................5 主要工作任务二、XXX ......................................................6 主要工作任务 N、XXX ......................................................7 第五部分 参赛收获 .............................................8 第六部分 参考文献 .............................................9 — 1— 第一部分 本专业培养目标 本专业的培养目标为: 本专业培养思想政治坚定、德技并修、全面发展,主要 面向××××××××等行业企业,从事××××等工作的 ××××人才。 — 2— 第二部分 xx 专业面向的主要就业岗位 本专业面向的主要就业岗位分为三部分,即初始就业岗 位、发展岗位和新岗位。初始就业岗位主要指本专业毕业生 刚毕业进入社会从事的与本专业相关的职业岗位。发展岗位 主要指本专业毕业生在初始就业岗位上获得一定工作经验后 可升迁的职业岗位。新岗位是指本专业要面对的未来才出现 的岗位。经过调研分析,我们小组认为: 岗位类型 初始岗位 主要就业岗 对应的职业资格证 位名称 书举例 备注 Csg1 在实际工作 Csg2 中,每个专业面向 .... 的主要就业岗位情 csgn fzg1 况不一样,考虑竞 赛活动的需求,建 议每个专业考虑初 发展岗位 fzg2 .... 新岗位 始岗位为最主要的 3-5 个,发展岗位为 fzgm 最主要的 2-3 个。 Xgw1 新岗位定 0-1 个。 — 3— 第三部分 xx 专业岗位群对应的主要工作任务 主要就业 主要工作任务 岗位 1. csg1 2. 3. csg2 4. ..... csgn fzg1 ...... fzgm Xgw1 — 4— 操作技能 相关知识 工作态度 第四部分 主要工作任务分析 主要工作任务一、xxxx 主要工作任务描述 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 工作内容及步骤: 工具、材料、设备与资料: 工作要求: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxx 1.Xxxxxx 2.Xxxxxx 工作方法: Xxxxx 3.Xxxxxx 劳动组织方式: xxxxxx Xxxxxx xxxxxx ...... — 5— 主要工作任务二、xxxx 主要工作任务描述 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 工作内容及步骤: 工具、材料、设备与资料 : 工作要求: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxx 1.Xxxxxx 2.Xxxxxx 工作方法: Xxxxx 3.Xxxxxx 劳动组织方式: Xxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxx — 6— ...... 主要工作任务N、xxxxx 主要工作任务描述 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 工作内容及步骤: 工具、材料、设备与资料 : 工作要求: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxx 1.Xxxxxx 2.Xxxxxx 工作方法: Xxxxx 3.Xxxxxx 劳动组织方式: Xxxxxxx Xxxxxx xxxxxxxxx ...... — 7— 第五部分 参赛收获 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 — 8— 第六部分 参考文献 一、高职国家示范骨干院校同类专业建设资料 (一)xxxx 学校(院)xxxx 专业调研报告。 (二)xxxx 学校(院)xxxx 专业人才培养方案。 (三)........ 二、中职国家示范学校同类专业建设资料 (一)xxxx 学校(院)xxxx 专业调研报告。 (二)xxxx 学校(院)xxxx 专业人才培养方案。 (三)........ 三、人社部技工院校一体化课程改革同类专业建设资料 (一)xxxx 学校(院)xxxx 专业调研报告。 (二)xxxx 学校(院)xxxx 专业一体化课程方案。 (三)........ 四、其他职业学校同类专业建设资料 (一)xxxx 学校(院)xxxx 专业调研报告。 (二)xxxx 学校(院)xxxx 专业人才培养方案。 (三)........ 五、职业标准 (一) 《中华人民共和国职业分类大典》,xxxx 出版社。 (二) 《国家职业资格标准》,xxxx 出版社。 (三) 《xxxxxxx 国际标准》,xxxx 出版社。 (四) 《xxxxxxx 行业标准》,xxxx 出版社。 六、国家或省(市)、自治区颁布的专业教学标准 — 9— (一)教育部颁发的xxxx 专业教学标准。 (二)xxx 省(市)制定的 xxxx 专业教学标准。 (三)xxx 自治区制定的 xxxx 专业教学标准。 七、教育部颁布的专业目录 (一) 《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015 年)》 (二) 《中等职业学校专业目录》 八、人才网招聘信息 (一)xxx 人才网 xxxxx 企业招聘资料。 (二)xxx 人才网 xxxxx 企业招聘资料。 (三)....... 九、其他网络资料 (一)资料名称,网址。 (二)资料名称,网址。 (三)........ 十、图书资料 (一)作者名,书名,出版社名称。 (二)作者名,书名,出版社名称。 (三)........ 十一、核心期刊论文 (一)作者名,论文名,期刊名称,出版社名称。 (二)作者名,论文名,期刊名称,出版社名称。 (三)........ 十二、其他资料 — 10 — (一)资料名称,来源。 (二)资料名称,来源。 (三)........ — 11 — 附件 3: 学院第四届工作过程知识竞赛 决赛演讲PPT 格式(参考样本) — 12 — — 2— — 3— 附件 4: 学院第四届工作过程知识竞赛决赛执行方案 一、赛事组织 (一) 比赛时间:2020 年 xx 月 xx 日下午xx:xx 至 xx:xx。 (二)比赛地点:暂定 (三)内容:xx 个参赛团队,按照抽签的顺序,各进行 3 个环节的展示。 (内容展示、现场答辩),每个团队约 10 分钟。 二、决赛过程 (一)开场 主持人开场,介绍比赛规则、评委嘉宾等。 (二)各团队比赛 1. 每当一个团队在做开始准备阶段,工作人员向评委提交 该团队打印资料,评委阅览、评分。 2. 比赛团队上场,主持人宣布开始比赛并计时。 3. 比赛团队使用 PTT 做工作过程知识演讲(7 分钟) 。 4. 比赛展示完毕,团队成员在舞台列队,评委随机提问(3 分 钟)。 5. 评委打分。为便于对比,工作人员每隔 2 队收取评分表 一次,每隔 4 个团队主持人播报一次得分情况。 (三)点评 全部团队展示完毕,评委做总结点评,工作人员整理获奖 情况。 — 4— (四)现场颁奖 (五)合影留念 三、评分 (一)比赛共设评委 7 人,每个评委给每一个团队的 4 个 项目打分,每个项目满分 100 分,保留 1 个小数点,打分后 工作人员录入计算机。 (二)计算机根据事先设定好的公式,各项目得分乘以权 重的百分比,得出每一个评委给某团队的赋分总分,工作人 员去掉一个最高分和一个最低分后其余 5 个得分相加,得出 该团队最终得分。 (三)评委评分表(样式) 团队名称 word 文档 PPT 制作 演讲 答辩 xxx 89.5 84.6 80.2 88.9 (四)评分细则 序号 评分项目 1 word 文档 评分要求 权重 1. 版面规范、整洁。 50% 2. 内容详实,质量高。 1. 简洁、美观。 2 PPT 制作 20% 2. 界面友好。 3. 通俗性。 1. 时间把握得当。 2. 语言表达流畅自然,吐字清楚。 3 演讲 3. 思路清晰,仪态大方。 15% 4. 人机配合好。 5. 效果好。 — 2— — 5— 4 答辩 1. 语言流畅、简明扼要。 15% 2. 思路清晰,针对性强。 四、其他 (一)各团队需提交展示环节使用的 PPT 和其他因展示所 需用到的材料(如果有),以上材料为电子材料,如有道具等 实物则只需提前告知组委会,无需提交。 (二)各团队提交的 word 文档最终版由组委会统一打印 9 份,在比赛开始时,由工作人员呈评委审阅。 (三)以上材料于 xx 月 xx 日中午 12 点前,打包且以团 队名称命名后通过邮件发送至:xxx@qq.com。 (四)如各团队在舞台展示方面有其他要求的,需在 xx 月 xx 日前告知组委会。 (五)其他未尽事宜,请与 xxx 老师联系,电话:xxxx 。 学院第四届工作过程知识竞赛组委会 2020 年 02 月 29 日 — 3—

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