天津科技大学劳务费管理与发放办法（试行）.doc

天津科技大学文件 津科大发〔2018〕132 号 关于印发《天津科技大学劳务费管理与发放 办法（试行）》的通知 各单位、机关各部门： 为进一步加强学校劳务费管理工作，规范各类劳务费支 出，保证教学、科研等各项工作的正常运转，根据上级有关 规定及《天津科技大学绩效工资实施办法》等文件精神，结 合我校实际，制定本办法。 一、劳务费范围 （一）校外专家来我校作学术报告、专题讲座，以及参 加各类评审、命题、咨询等的劳务报酬； （二）我校在岗教职工从事基本岗位职责范围外或超出 额定工作量任务的专项工作，可以领取一定数额的合理劳务 报酬。 二、劳务费标准 （一）讲座费 1.校外专家 副高级专业技术人员每学时不高于 500 元，正高级专业 技术人员每学时不高于 1000 元，院士、全国知名专家每学时 不高于 1500 元。其他人员讲座费可参照上述标准执行。 -1- 2.校内专家 （1）非工作时间开展的讲座 副高级及以下专业技术人员每学时不高于 200 元，正高 级专业技术人员每学时不高于 300 元。 （2）工作时间开展的讲座 副高级及以下专业技术人员每学时不高于 150 元，正高 级专业技术人员每学时不高于 200 元。 （二）咨询费 专家咨询费是指教学、科研、学科建设等工作需要，支 付给临时聘请的咨询专家的劳务费。 1.校外专家 （1）基本标准 高级专业技术职称人员的专家咨询费标准为每人每天 1500-2400 元；其他专业人员的专家咨询费标准为每人每天 900-1500 元。 院士、全国知名专家可按照高级专业技术职 称人员的专家咨询费标准上浮 50%执行。 （2）不同形式的咨询活动咨询费的执行标准 专家咨询活动的组织形式主要有会议、现场访谈或者勘 察、通讯三种形式。不同形式的咨询活动专家咨询费执行标 准如下： 会议、现场访谈或者勘察形式的咨询活动：半天以内的 咨询活动，咨询费按照基本标准中的 60%执行。不超过两天 （含两天）的咨询活动，咨询费按照基本标准执行。超过两 天以上的咨询活动，第一天和第二天按照基本标准执行；第 三天及以后，按照基本标准的 50%执行。 通讯形式的咨询活动：按次计算，每次按照基本标准中 的 20-50%执行。 -2- 2.校内专家 （1）非工作时间开展的咨询活动 半天以内的咨询活动，咨询费每人不高于 400 元。不超 过两天（含两天）的咨询活动，咨询费每人每天不高于 600 元。超过两天以上的咨询活动，第一天和第二天按照不高于 每人每天 600 元标准执行；第三天及以后，按照不高于每人 每天 100 元标准执行。 （2）工作时间开展的咨询活动 半天以内的咨询活动，咨询费每人不高于 300 元。不超 过两天（含两天）的咨询活动，咨询费每人每天不高于 500 元。超过两天以上的咨询活动，第一天和第二天按照不高于 每人每天 500 元标准执行；第三天及以后，按照不高于每人 每天 100 元标准执行。 3.招生咨询费 学校统一组织的招生咨询活动，根据工作时间和工作强 度等实际情况，按照每人每天不高于 300 元执行。 （三）评审费 评审是指各单位（部门）根据上级或学校工作要求，并 需向上级或学校报送评审结果，以及各单位（部门）依法依 规履行职责的各类评审活动。 1.校外专家 （1）正高级专业技术人员每人每天不高于 800 元，副高 级及以下专业技术人员每人每天不高于 500 元；超过两天的， 第三天及以后的评审费标准，正高级专业技术人员每人每天 不高于 400 元，副高级及以下专业技术人员每人每天不高于 300 元。 学校统一组织的机关事业单位招聘面试、特殊类别招生 -3- （表演专业、高水平运动员等）面试评审工作，主考官每人 每天不高于 1200 元，考官每人每天不高于 1000 元。 （2）以通讯形式组织的评审（含研究生学位论文校外专 家评审），评审费标准参照通讯形式的咨询费标准执行。 2.校内专家 （1）非工作时间开展的评审工作 评审费标准按校外专家标准的 80%执行。 （2）工作时间开展的评审工作 评审费标准按校外专家标准的 50%执行。 3.校院两级学术委员会、学位委员会除专项评审工作外， 其他工作一般不发放评审费。非二级管理单位内部的评审活 动原则上不发放评审费。 （四）招生考试费 1.校外人员 研究生招生、市级学科竞赛、公开招聘笔试的试卷命题 费每份不高于 1000 元。阅卷费根据工作难度与强度每份 5-20 元，少于 5 份的可按 5 份结算。 2.校内人员 （1）非工作时间进行的考试 学校组织（承办）的国家或天津市统一考试、机关事业 单位及上级委派的招考（招聘）笔试及市级学科竞赛，考试 时间 3 小时以下的，监考费为每场不高于 150 元，考试时间 3 小时及以上的，监考费为每场不高于 200 元。考务工作人员 劳务费每人每天不高于 500 元。由学校统一组织的各类校内 课程考试（含补考、重修、党校考试等）监考费每人每场不 高于 40 元。 （2）工作时间进行的有关考试 -4- 考务费发放标准按最高不超过非工作时间进行的考试标 准的 50%执行。 （3）本科生和研究生招生、学科竞赛、人事招聘笔试的 试卷命题费每套不高于 500 元，阅卷费为每份 5-10 元，低于 5 份的可按 5 份计。由学校统一组织的各类校内课程考试（含 补考、重修、党校考试等）阅卷费每份不高于 5 元，少于 5 份的可按 5 份计。 （4）学校集中封闭招生录取的工作人员，专项补贴在学 校工作日期间按照按实际工作天数每人每天不高于 200 元， 非工作日期间按照实际工作天数每人每天不高于 400 元。专 项补贴与学校寒暑假专项工作奖励不兼得。 （五）审稿费、审校费、稿费 1.审稿费 我校主办的期刊论文审稿费每篇不高于 100 元。 2.审校费（仅限期刊英文审校） 每期不高于 1200 元。 3.稿费 （1）普通论文稿酬每篇 200 元；省部级项目资助论文稿 酬每篇 300 元；国家级项目资助论文稿酬每篇 400 元。 （2）特约论文（含综述论文和研究型论文），稿酬一般 每篇不高于 1000 元，其中院士、全国知名专家稿酬每篇不高 于 3000 元。 三、发放说明 （一）劳务费发放对象为校外人员时，本办法发放标准 按税后标准执行；发放对象为我校在职人员时，以上发放标 准为税前标准。 （二）劳务费发放实行校院两级管理，其中学校统一组 -5- 织的相关工作费用，由牵头负责的职能部门发放；各学院按 照工作职责组织的相关工作费用，由各学院发放。 （三）各单位（部门）发放劳务费所需经费，其中支付 给我校在岗教职工部分，从本单位（部门）奖励性绩效工资 或从科研经费绩效奖励中列支；支付给校外人员部分，按规 定从本单位（部门）相关经费中支出。 （四）各学院奖励性绩效奖金有关劳务费发放标准高于 本办法的，按本办法执行，低于本办法的，按照学院办法执 行。 四、工作要求 （一）发放劳务费用时，各单位（部门）要请发放对象 填写包括含有单位、姓名、职务或职称、天数、标准、金额、 领款人身份证号码（校内专家填写教工号） 、银行卡号（校内 专家不需提供）及本人签名的表格，此表格将作为记账原始 凭证存档。劳务费应通过银行卡发放，不得以现金的方式发 放。 （二）各单位（部门）负责人要切实加强管理，严格把 关，严格执行发放范围和发放标准，不得擅自扩大发放范围 或提高发放标准。发放工作应严格执行学校财务管理制度。 本办法自 2018 年 1 月 1 日起执行，以往学校有关规定与 本办法不一致的，按本办法执行。 2018 年 6 月 7 日 天津科技大学办公室 2018 年 6 月 7 日印制 -6-