中国科学院合肥物质科学研究院工会工作管理办法 2021-09-01.doc

中 国 合肥物质科学研究院文件 科 学 院 科合院工字〔2017〕1 号 关于印发《中国科学院合肥物质科学研究院 工会工作管理办法》的通知 各基层单位工会： 现将《中国科学院合肥物质科学研究院工会工作管理办法》 印发给你们，请尊照执行。原科合院工字〔2014〕1 号《中国科 学院合肥物质科学研究院工会工作条例》废止。 合肥研究院工会 2017 年 9 月 25 日 －1－ 中国科学院合肥物质科学研究院 工会工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强中国科学院合肥物质科学研究院（以 下简称合肥研究院）工会工作制度化、规范化建设，充分发挥工 会的职能和作用，根据据《中华人民共和国工会法》、《中国工会 章程》和《中国科学院工会委员会章程》等相关法律规章，特制 定本管理办法。 第二条 工会是职工自愿结合的群众组织，是党联系职工 群众的桥梁和纽带。工会在党委领导下，接受安徽省直属机关工 会工作委员会的业务指导，根据工会组织的特点和广大职工的意 愿，积极主动、独立自主地开展工作。 第三条 工会要认真贯彻执行党的路线、方针和政策，全心 全意为职工服务，团结全体职工，充分调动职工的工作积极性， 为实现合肥研究院科研事业的总任务、总目标发挥应有作用。 第二章 工会工作任务 第四条 工会的基本任务是： （一）组织和教育职工依法行使民主权利，参与合肥研究院 民主管理； （二）维护合肥研究院整体利益的同时，代表和维护职工的 －2－ 合法权益； （三）动员和组织职工积极参加合肥研究院建设，努力完成 科学研究及其他各方面工作任务； （四）教育职工提高思想道德水平、技术业务水平和科学文 化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍； （五）保障职工生活福利，协助和督促行政做好职工福利设 施建设，做好困难职工帮扶救助工作，做好民事调解和人事(劳 动)争议调解工作。 （六）组织职工广泛开展文化体育活动，推动合肥研究院创 新文化建设。 （七）重视工会干部队伍建设，加强工会干部的培训交流， 不断提高工会干部的素质及开展工作的能力，促进工会工作全面 发展。 第三章 工会经费 第五条 经费来源 （一）工会会员缴纳的会费； （二）行政按规定向工会拨缴的经费； （三）行政补充的各专项经费； （四）其他收入。 第六条 工会经费实行工会独立管理原则，有独立的银行账 户，单独核算，由工会负责人审批经费开支，委托研究院财务代 理日常业务。 －3－ 第七条 工会设经费审查委员会，定期向会员代表大会报告 经费收支情况，接受会员监督。任何组织和个人不得侵占、挪用、 任意调拨工会经费。 第八条 经费的开支范围是： （一）工会会员代表大会、工会委员会及其他工作会议等会 议费用； （二）工会组织开展的各类学习培训、技能竞赛、表彰奖励、 文化体育等活动费用； （三）工会干部队伍建设、基层组织建设费用； （四）职工福利及困难职工帮扶救助费用。 第四章 工会会员代表大会和工会委员会 第九条 工会会员代表大会是合肥研究院工会的权力机关， 按期召开。会员代表以各个基层单位为单元，由基层单位工会会 员直接选举产生。 第十条 工会委员由工会会员代表大会采取无记名投票方 式差额选举产生。候选人由会员代表提名，产生候选人名单。任 何组织和个人都不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个 人。 第十一条 工会委员会一般由 11 人组成，每届任期 5 年，与 党委同步。工会委员任职年龄原则上不超过法定退休年龄。经安 徽省直属机关工会工作委员会审批后，正式组成。 第十二条 新一届工会委员会选出后，选举工会主席一名， －4－ 常务副主席一名，并对工会委员进行分工。 第十三条 工会工作中的下列重大事项，必须经过工会委员 会讨论决定： （一） 如何贯彻落实合肥研究院党委或上级工会的重要指示、 重要决定； （二）工会工作计划、总结； （三）职工普遍关心的问题和其它重要事项。 第十四条 工会委员会一般每年召开一次会议，遇重大事项 可随时召开会议。工会委员会对工会会员代表大会负责，执行会 员代表大会的决议。 第五章 工会与职工代表大会 第十五条 工会委员会是职工代表大会的日常工作机构，负 责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执 行，具体任务有： （一）宣传职工代表大会的性质、作用和任务； （二）提出召开职工代表大会的方案，征集、整理提案或建 议交职代会主席团审理； （三）做好职工代表大会的组织和会务工作； （四）组织相关领导、部门讨论职工代表大会提案或建议的 落实方案，组织职工代表检查落实情况，向职工代表反馈督办结 果。 （五）承办职工代表大会或职代会主席团交办的事宜。 －5－ 第六章 工会与行政 第十六条 工会教育职工遵守合肥研究院各项规章制度，推 进创新文化建设，完成科研、管理和服务等各方面工作任务； 第十七条 工会代表职工监督合肥研究院正确执行国家有关 政策和法规； 第十八条 工会积极主动地参与合肥研究院的改革，根据职 工的合理要求提出建议，协助合肥研究院制定改革方案，审议关 系职工切身利益的重大决策。 第七章 工会与党委 第十九条 工会在研究院党委的领导下开展工作，要正确处 理好接受党的领导和独立自主开展工作的关系。重大问题应向党 委汇报。向党委反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。 工会对以下问题要向党委请示或报告： （一）工会全面工作计划； （二）召开会员代表大会的方案； （三）工会的重要活动； （四）工会干部的调整和配备。 第二十条 工会贯彻落实上级工会的重要决议，应结合工作 实际，在研究院党委的领导下贯彻执行。 第八章 工会与基层工会 第二十一条 合肥研究院各基层单位职工达到二十五人以 上的，应当建立基层单位工会委员会，报合肥研究院工会批准。 －6－ 合肥研究院工会应帮助和指导基层单位建立工会委员会。基层工 会委员会每届任期五年，与基层党组织同步。 第二十二条 合肥研究院各基层单位职工人数在 200 人以上 的，须建立工会会员代表大会制度；职工人数在 100 人以上 200 人以下的，可以建立会员大会制度或者会员代表大会制度；职工 人数在 100 人以下的须建立会员大会制度。 第二十三条 基层工会委员会定期召开工会会员大会或会 员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会 或者三分之一以上的工会会员（代表）提议，可以临时召开工会 会员大会或会员代表大会。 第二十四条 基层工会应认真落实研究院工会下达的各项 任务，积极参加研究院工会组织的各类活动，在研究院工会业务 指导和本单位党组织领导下，在本单位内积极开展工会工作。 第二十五条 研究院工会统一收取基层工会经费的 30%上缴 省直工会，留存部分由基层工会分别管理、使用，基层工会的日 常经费开支业务由研究院财务统一代理。 第九章 附 则 第二十六条 本管理办法自发布之日起生效，由合肥研究院 工会负责解释。 －7－ －8－ 中国科学院合肥物质科学研究院 2017 年 9 月 25 日印发 －9－