南阳师院各职能部门绩效考核方案.doc

南阳师院各职能部门（含教辅、后勤服务）绩效考核方案 （征求意见稿） 为了进一步调动各职能部门的工作积极性、主动性和创造性，强化服 务意识，提高管理水平和工作效率，推动学校快速发展，学校决定对各职 能部门年度工作情况进行绩效考核。具体办法如下： 一、考核对象 学校各职能部门（含教辅、后勤服务） 。 二、考核原则 坚持实绩考核与服务评价相结合、突出重点和兼顾一般相结合、定量 考核与定性考核相结合，激励广大干部职工创先争优，努力做好本职工作， 为学校建设发展多做贡献。 三、考核内容 考核内容包括日常管理、年度主要工作目标任务完成情况、教代会代 表民主评议、满意度测评和一票否决等项目的考核。 （一）党建与日常管理。各部门（单位）领导班子及基层组织建设、 宣传思想文化、文明单位创建、党风廉政建设、综治稳定保密计生、作风 建设等方面的情况。 （二）主要目标任务完成情况。部门（单位）年初根据学校工作计划 和实际工作情况提出 5 项左右主要目标任务。 （三）工作作风。 （四）服务态度、服务水平。 1 （五）一票否决。主要涉及安全稳定、廉政建设、保密工作、计划生 育等方面的情况。一旦出现一票否决现象，则取消该部门（单位）当年获 评优秀的资格。 四、考核程序 （一）部门（单位）自评。部门（单位）依据《南阳师院各职能部门、 直属单位绩效考核指标体系》和本部门（单位）与学校签订的《任务书》， 对工作目标完成情况进行自评，完成自评报告。 （二）党建与管理的考核。由学校考核工作领导小组办公室协调有关 部门根据绩效考核指标体系进行考核。 （三）主要目标任务完成情况考核。学校召开专门的集中述职考评汇 报会议，由各部门（单位）主要负责人汇报本部门（单位）年度主要目标 任务的完成情况，由学校领导、中层干部等与会人员在认真听取各部门（单 位）主要目标任务的完成情况汇报后，集中评议。 （四）民主评议。由教代会代表对部门（单位）工作作风进行民主评 议。 （五）工作作风。由校领导和各学院分别进行评议。 （六）服务态度、服务水平。由纪委监察处、保卫部（处） 、保密办公 室、计生办等根据实际情况评定。 （七）学校考核工作领导小组办公室审核。学校考核工作领导小组办 公室根据部门（单位）各项考核情况，提出相关考核等级建议。 （八）党委会议审定。 （九）公示。公示考核结果，接受全校教职工的监督。 2 五、考核结果及运用 （一）考核结果 部门（单位）的绩效考核结果主要分为优秀、良好等几个等次。其中， 日常管理考核、主要目标任务完成情况考核、民主评议情况和师生满意度 测评分别占总成绩的 30%、40%、10%和 20%。参加考核的职能部门按照党群、 行政、教辅后勤服务根据成绩分别排序，评定相应等次。 优秀等次：根据考核情况排序，名额控制在参评单位总数的 30%以内， 且未出现“一票否决”的情况。 （二）考核结果的运用 获评优秀的部门（单位），给与一次性 2 万元的奖励；考核结果作为评 优评先、干部调整等方面的重要参考，考核排序在后三名的单位主要负责 人当年年度考核不能被评为优秀。 附件：1.南阳师院职能部门（含教辅、后勤服务）绩效考核指标体系 2.南阳师院 xx 部门（单位）2016 年度目标管理任务书 3 南阳师院各职能部门、直属单位绩效考核指标体系 考核项目 考核内容 考核办法 1、班子团结，坚持民主集中制，决策机制健全（1）， 加强领导班子与基层 组织建设（8 分） 工作务实，能较好地贯彻学校决定（1）部处务会议记 录完备（1） 。 2、制度、领导小组健全，材料完善（2） 。 3、基层组织活动开展好，工作创新推进好（3）。 1、积极开展新闻宣传报道工作，全年稿件不少于 20 篇 （3）。 新闻宣传、文明单位创 2、网站建设规范，内容充实，更新及时，每月更新不 建（8 分） 少于 2 条（2 分）。 3、积极开展文明单位、学习型组织创建活动，教职工 积极参加全民阅读活动（3） 。 党建与管 理（30 分） 1、认真落实主体责任，全面履行“一岗双责”，层层签 订责任书； 党风廉政建设责任制。 （7 分） 2、制度规范，监督机制健全； 3、积极推行风险防控，大力开展廉政宣传教育活动； 4、严格执行“三重一大”制度规定； 5、推进党务公开； 6、领导干部和教职工遵守廉洁自律各项规定。 1、严格考勤管理，按时参加学校重要会议。 日常管理（7 分） 2、报送有关重要材料及时、准确； 3、部门工作职责和服务流程规范、清晰；经常深入院 部、深入师生，积极为师生服务。 根据学校年度工作要 点，结合部门（单位） 年终学校召开专门的集中述职考评汇报会议，由各部门 主要目标 任务 （40 分） 工作职责提出核心目 （单位）主要负责人汇报本部门（单位）年度主要目标 标任务（原则上不超过 任务的完成情况，由学校领导、中层干部等与会人员在 5 项），并尽可能量化， 认真听取各部门（单位）主要目标任务的完成情况汇报 报综合改革工作领导 后，集中评议。校领导评议 40%，中层干部评议 60% 小组审定。 4 由教代会代表对部门 教代会评 （单位）工作作风等进 议（10 分） 行民主评议。 履行工作职责情况，服 满意度测 务态度，服务水平和服 评（20 分） 务质量情况。 （好 100%+较好 80%）/参会人数 以教学院部为单位发放测评表及有关材料。院部党政领 导组织师生代表进行满意度测评。 1、 获评国家、省、市厅级党建与管理工作先进集体（个 人）等荣誉。分别加 5、4、3 分。 2、 党建与管理工作被人民日报、中国教育报、光明日 报等进行原发性报道 1 篇加 5 分，在河南日报、人民网、 新华网、中国新闻网、国家行业类纸媒（如中国青年报、 中国社会科学报等）有原发性报道 1 篇加 3 分，在市级 报刊或在大河网等省、市级新闻网等有原发性报道加 1 分。本条加分不超过 5 分。 3、 党建与管理工作受到上级主管部门书面通报表扬或 签字肯定 4 分。 4、 在上级主管部门主办的简报介绍党建与管理工作方 面经验 3 分。 5、 由学校主管职能部门推荐，在党建与管理相关的会 加分项目 （20 分） 议上作经验交流；接受上级主管部门视察获表扬或好评。 本条加分不超过 3 分。 一票否决 党风廉政建设、综合治 理、计生、保密工作。 5 附件 2： 南阳师院××部门（单位）20××年度目标管理任务书 （示例样本） 按照《南阳师院 2016 年职能部门绩效考核实施方案》的精 神，特制订本任务书。 一、综合工作 根据学校“十三五”发展规划和年度工作要点的精神，健全 各项规章制度，端正工作作风，严明工作纪律，加强基层组织建 设和党风廉政建设，全面完成学校布置的各项工作任务。改善服 务态度，提高服务满意度，不发生“一票否决”事项。 二、业务工作 结合本部门（单位）的工作实际，今年全体工作人员团结一 心，求真务实，按时保质完成以下几项重点工作： 1、…… 2、…… 3、…… 4、…… 5、…… 校领导（签字） 年 月 部门（单位）主要负责人（签字） 日 年 6 月 日