晋中医招就〔2013〕1号-关于做好2013年毕业生就业工作的实施意见.doc

晋中医招就〔2013〕1 号 关于做好 2013 年毕业生就业工作的 实施意见 各有关部门: 根据学校 2013 年党政工作安排，为进一步加强毕业生 就业工作，本着“一切为了学生，为了学生的一切”的工作 宗旨，力争让毕业生“好就业，就好业” ，现就 2013 年毕业 生就业工作提出以下实施意见。 一、加快步伐，不断完善，构建我校就业指导工作平台。 （一）编写我校《就业工作教学指导书》，使我校就业 教育工作贯穿学生学习全过程。告别以往毕业前临时抱佛脚 的教育方式，从入学教育开始逐步培养学生的就业创业理念， 开设相关专项教育课程和选修课程，从源头抓起培养学生的 就业创业能力。 （二）建立就业创业培训中心，提供专门场所承担毕业 生就业教育培训和日常就业创业教育培训工作。充分发挥大 学生主动性，成立相关学生组织，制定管理工作细则，培养、 挖掘各年级就业创业教育典范，使其成为学生中间就业创业 思想的传播者和引领者。 （三）进一步完善就业信息网，为学生提供创业资讯、 创业指导、项目展示、项目对接等服务。及时维护、更新就 业单位需求信息、就业动态和国家对高校毕业生就业相关优 惠政策法规等。积极动员、引导用人单位和毕业生在“一体 化系统”上发布招聘和求职信息，为毕业生网上求职提供便 利，使毕业生信息和行业、用人单位需求信息及时有效共享。 充分利用网络平台发布信息的快捷便利优势，提高就业信息 网使用率，使毕业生就业途径多元化，为毕业生提供更及时 更有效的服务。 （四）加强就业市场调研，优化信息服务。充分发挥校 园就业市场的主渠道和基础性作用，深入挖掘岗位信息，筹 备建立比较完善的就业服务信息网络平台，使学生能够随时 查阅行业、用人单位需求信息，随时了解就业政策，使大学 生在创业就业中能及时获得各种助力，更好解决创业就业相 关问题的信息互动交流以及对大学生创业就业项目有定向 支持机制的平台。满足学生的浏览需求，更好的发挥网络传 播的价值，促进大学生创业就业事业。 二、主动出击，拓展渠道，为我校毕业生就业搭建广阔 平台。 2 （一）实施“走出去” 、“请进来”战略，大力拓展新的 就业市场。组织相关人员走访调研省内外用人单位，通过与 用人单位的沟通、交流、座谈，在人才招聘信息需求及人才 供需信息交流活动等方面达成协议。积极做好就业市场反馈 工作，发挥导向作用，提高我校就业质量。 （二）对重点单位、重点医院进行就业推介。开辟新的 医疗单位，重点对和我校保持长期良好合作单位进行各专业 的全面系统的简介以及毕业生文化素质和综合能力的推荐。 （三）通过走出去的方式，深入了解各专业就业形势， 通过问卷调查的形式，准确反馈出第三方用人单位和社会对 我校毕业生综合评价。从实际反应出的问题，能够使我们在 今后就业工作中得到提高和完善，实现高质量就业。 三、整合力量，通力合作，办好 2013 届毕业生就业洽 谈会。 在总结去年经验的基础上，在走出去推荐的基础上，精 心筹备开好 2013 届毕业生就业洽谈会及专场各二级学院的 专场招聘会。招聘会以专业对接的方式引进中、西医医院， 药厂、国企及事业单位，形成几大模块的招聘现场，达到完 成高质量的就业洽谈会。 四、指导就业，推进创业，做好毕业生就业教育和服务 月的活动。 （一）开展系列就业讲座。分专业、分类别进行系列讲 座，使我校毕业生树立正确就业观，积极宣传党的方针、政 策，引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方，鼓 3 励引导毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫 困地区和艰苦边远地区和部队建功立业。 （二）及时准确摸清、收集毕业生就业意向，进而更有 针对性地开展就业指导与服务工作。举办往届毕业生返校座 谈会，开展共性的就业思想教育和个性的就业意识教育。 （三）鼓励毕业生自主创业。加强对毕业生创新创业教 育对应届毕业生、部分在校生开展专家系列讲座，进行就业 和职业指导教育、培养大学生创新素质，引导大学生积极探 索职业社会，加强职业认知教育，使学生把自身的就业与社 会需要、长远发展紧密结合，树立正确的择业观、就业观。 采取切实有效措施，拓宽就业门路，鼓励高校毕业生到城乡 基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励自主创业，鼓励骨 干企业和科研项目单位吸纳稳定高校毕业生就业。 五、以评促管，以评促建，为学生未来着想，为学生幸 福着想。 按《山西省高校毕业生就业工作评估指标体系》的要求， 总结我校 2012 年就业工作取得的经验，继续推进各二级学 院就业评估工作，不断完善我校毕业生就业服务体系。一是 浓厚大学生就业创业氛围，更新学生就业观念，树立正确的 就业观；二是以就业为导向，深化教育教学改革，培养学生 实践能力、创新能力，提高毕业生的就业竞争力；三是加强 创新创业教育，健全大学生自主创业服务体系，打造我校就 业工作新亮点；四是完善毕业生就业市场体系和信息服务平 台；五是创新工作方法，在稳定就业率的基础上，不断提升 4 毕业生就业质量；六是健全毕业生思想状况与就业状况评价 反馈体系。 六、严谨办理，协调内外，做好 2013 届毕业生集中派 遣和档案转递工作。 本着对学生负责的态度，规范办理毕业生派遣工作程序， 创新服务理念，强化服务意识，达到高水准毕业生就业派遣 工作的常态化。依据上级部门的有关法规和政策，积极为毕 业生办理派遣手续，切实为毕业生落实好就业派遣、户档转 移等相关事项。积极建立高校毕业生就业优质服务的长效机 制，在出现问题、难题时积极与上级部门进行沟通，减少学 生负担，使学生利益最大化，从而提升学生满意度。 山西中医学院 2013 年 3 月 14 日 2013 年 3 月 14 日印发 山西中医学院办公室 5