陕西中医药大学总体绩效目标表.docx

附件 2 部门（单位）整体绩效目标表 （ 2019 年度） 部门（单位）名称 年度 主要 任务 陕西中医药大学 预算金额（万元） 任务名称 主要内容 任务 1 日常公用 11056.29 9311.24 1745.05 任务 2 人员经费 13932.03 4580.77 9351.26 任务 3 对个人和家庭补助支出 4823.59 2059.9 2763.69 任务 4 专项购置 7434 4134 3300 任务 5 因公出国 55 5 50 任务 6 专用项目(人才及科研) 3070 1070 2000 40370.91 21160.91 19210 金额合计 总额 财政拨款 其他资金 年度 总体 目标 目标 1：保障基本运转支出,建立高水平大学。加强学科建设，加大人才引进和培养力度，通过人才引进和培养，建 设建立一支结构优化、高素质、创新型、充满活力的师资队伍；使团队的自主创新能力明显增强，形成充分体现多 学科交叉融合的研究方向，最终团队达到中药复方现代化研究的国内一流水平，成为推动区域中药产业创新和发展 的主力军； 目标 2：依照学科水平状况和教学实验平台建设规模要求，合理配置实验教师与实验室技术人员，使之实验教学队 伍在专业职称、技术能力和理论水平方面均一个明显跨跃，为教学科研实验提供强势人力支持； 目标 3：科研平台和专业能力实践基地基本满足培养和提高医学生的科研创新能力和专业实践能力的需要； 目标 4：初步建成校园安全可靠、高效稳定的网络共享平台和图书文献资源达到深层次开发利用的教学科研硬环 境。 一级指标 二级指标 数量指标 年 度 绩 效 指 标 产出指标 质量指标 指标内容 指标值 支持的学科数量 ≥31 支持的教学实验室数量 ≥30 支持的科研基地和实训中心数量 ≥26 支持的创新团队数量 ≥8 提高资金使用效益 逐步完善 基本办学条件 逐步提高 教育部学科评估排第 1 或 90 分以上的地方高校学 科个数 不打分 效益指标 满意度 指标 备 社会效益 指标 可持续影响 指标 服务对象 满意度指标 注：年度绩效指标可选择填写。 获得国家科学技术奖个数 2个 办学质量 提升 受益学校数 ≥1 个 受益学生数 ≥15000 人 促进高校持续健康发展 ≥5 年 地方高校满意度 ≥85%