大连化物所研究生指导教师工作细则.doc

中科院大连化物所 研究生指导教师工作细则 第一章 第一条 总则 为建设一支高素质的研究生指导教师（以下简称“导 师”）队伍，提高研究生培养质量，根据国家和中国科学院的相 关法规要求，按照《中国科学院大学研究生指导教师工作条例》 的具体规定，特制定本细则。 第二条 本细则适用于大连化物所研究生（以下简称“学 生”）导师的遴选、聘任与管理。 第三条 导师是培养研究生的重要工作岗位，承担紧密结合 科研创新教书育人、培养德才兼备的高素质创新创业人才的使命。 按照学生培养层次，导师岗位分为博士生导师和硕士生导师。 第四条 我所学位评定委员会、各学科组、研究生部着力加 强导师队伍的师德建设和业务培训，保证导师履行职责的工作条 件，保障导师的合法权益。按照科研导向和任务导向的原则，实 行导师岗位责任制，建立有效的动态管理机制。 第二章 第五条 岗位职责 遵守宪法、法律和职业道德，了解掌握并贯彻执行 国家、中国科学院大学（以下简称“国科大”）和我所有关研究生 - 1 - 招生、培养、学位和管理等方面的政策、规章和制度。 第六条 为人师表，在学生的思想教育、科研道德等方面负 有引导、示范和监督的责任；关心爱护全体学生，制止有害于学 生或其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康 成长的现象。 第七条 参与制定本学科、专业的研究生培养方案，负责制 定学生的个人培养计划，并督促、检查实施；参与研究生招生与 生源选拔工作，承担研究生的教学任务，为研究生授课或举办专 题讲座，编撰研究生教材。 第八条 对学生培养全过程负有指导责任，应指导学生选课、 确定论文选题和开展科学研究工作，并按规定为学生学习生活提 供必要的支持和帮助。 第九条 配合、协助研究生部做好研究生的各项管理和阶段 性考核工作，评定学生的品行和学业成绩，对不适合继续培养的 学生，向研究生部提出中止学业或其它处理意见。 第十条 参加国科大和我所组织的导师培训和教育工作研 讨活动，探索、熟悉和掌握研究生培养、管理的特点和规律，不 断提升研究生的培养质量。对国科大和我所的教育教学、管理工 作和教育行政部门的工作提出意见和建议。 - 2 - 第三章 第十一条 岗位条件 在我所具有相应学位层次研究生培养权的学科 专业范围内，具有副研究员或高级工程师（限工学学科）以上专 业技术职称的本所及合作研究人员，或具有较深学术造诣且有教 育教学能力的科研和教学人员，按本条例经我所学位评定委员会 认定合格的，可以取得导师上岗资格。 第十二条 导师至少应满足如下岗位条件： （一）遵守宪法和法律，热爱研究生教育事业，熟悉学位 管理条例，学风端正，以身作则，为人师表； （二）近年来科研成绩显著，取得了具有较高学术价值或社 会效益、经济效益的科研成果； （三）目前从事较高水平的科研工作，有独立承担的、经过 所级以上单位批准的科研项目，有较为充足的科研经费和必要的 实验仪器设备，能够保证研究生培养需求； （四）身体健康，能在科研、教学第一线正常工作，有独立 培养或协助培养硕士研究生的经历，每年能保证有半年以上的时 间在国内指导研究生； （五）1991 年以后参加工作的，应具有博士学位。 第十三条 博士生导师还应满足下列条件： （一）至少已完整培养出一届合格的硕士生，或有在国内外 - 3 - 协助指导博士生的完整经历； （二）从事应用研究的，应有协助本人指导学生的学术梯队； （三）研究员或具有相当专业技术职务的专家。 第四章 第十四条 岗位聘任 我所根据已有学科专业培养点数量和研究生招 生规模，设置招生的导师岗位，并具体组织实施导师岗位聘任工 作。 博士生导师申请者需填写《中国科学院大学研究生指导教师 资格申请表》(见附表 1)，经所在学科组负责人审批后交至研究 生部。各学科组负责人向研究生部推荐不少于 3 名具有教授、研 究员或相当相当专业技术职称的所外博士生导师评议专家。研究 生部审核申请者材料后送所内外专家进行评议。 硕士生导师（包括专业学位硕士的企业合作导师）申请者需 填写《中国科学院大学研究生指导教师资格申请表》，经所在研 究组/学科小组负责人审批后交至研究生部。 研究生部将申请者材料及专家评议意见提交所学位评定委 员会进行讨论表决。学位评定委员会根据我所学科发展、岗位设 置、导师条件，严格审核申请人的有关材料，对其学术水平及指 导研究生的能力进行全面评议，采取无记名投票的方式表决，认 - 4 - 定导师资格。国家“千人计划”（创新长期项目、青年项目）、国 家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、青年拔尖人才支 持计划及青年长江学者等相当层次人才计划获得者经所学位评 定委员会认定，所务会批准后，可直接聘为博士生导师，发布导 师聘任公文，报中国科学院大学备案。 第十五条 首次申请招生的导师需通过教育业务管理平台 （www.ucas.ac.cn），填写《中国科学院大学研究生指导教师资 格申请表》(见附表 1)。 第十六条 导师上岗招生审核工作每年进行一次。已有导师 资格并申请继续招生的导师，在下一年度招生工作开始前，通过 教育业务管理平台（www.ucas.ac.cn）填写《中国科学院大学研 究生指导教师 XX 年度招收研究生申请表》(见附表 2)。 我所学位评定委员会根据岗位设置要求，着重对其目前承担 的科研项目和研究经费、在学学生数以及是否有精力指导研究生 等方面进行审核，通过后报国科大备案，方可招生。 第十七条 新上岗的导师须参加导师培训，培训不合格者其 导师资格应予重新审核。 第十八条 导师一般在退休年龄前三年不再招收新生。 - 5 - 第五章 第十九条 岗位评议 我所将定期组织导师的岗位评议，对导师的学术 贡献和研究生培养业绩做出及时、公正、合理的评价；为导师的 上岗、奖惩等提供客观依据，为建立招生指标的合理分配体系创 造良好条件。 第二十条 对于下列情况之一，经我所学位评定委员会认定 后，可酌情减招或暂停招生，直至取消导师资格。 （一）无明确且相对稳定的研究方向和可供学生作为学位论 文课题的科研或科技开发任务的； （二）无足够的时间和精力指导学生的课程学习和论文工作 的，或因健康原因不能坚持正常教学和科研工作的； （三）所在专业或研究方向属社会需求不旺、连续两年学生 就业遇到困难的； （四）在教学或指导学生的过程中行为不当或发生责任事故 等的； （五）发现学术舞弊作伪行为的； （六）在研究生教育质量检查与评估中，发现有培养质量问 题的； （七）在读学生数已经超过了我所规定上限的； （八）其他不适合继续承担导师岗位职责的。 - 6 - 第六章 第二十一条 附则 我所可以根据学科发展的需要，在已有学位授 予权的学科范围内，选聘少量具有丰富研究生培养经验的高水平 专家、学者作为兼职研究生指导教师。兼职导师应履行导师职责， 其选聘条件应符合本细则要求。 第二十二条 本细则解释权归属我所学位评定委员会，由研 究生部负责解释。 第二十三条 本细则自印发之日起施行。 - 7 -