DOC文库 - 千万精品文档,你想要的都能搜到,下载即用。

2020年度南县债券资金使用及绩效相关说明.docx

黑猫Ghost variable6 页 20.234 KB下载文档
2020年度南县债券资金使用及绩效相关说明.docx2020年度南县债券资金使用及绩效相关说明.docx2020年度南县债券资金使用及绩效相关说明.docx2020年度南县债券资金使用及绩效相关说明.docx2020年度南县债券资金使用及绩效相关说明.docx2020年度南县债券资金使用及绩效相关说明.docx
当前文档共6页 2.88
下载后继续阅读

2020年度南县债券资金使用及绩效相关说明.docx

第四部分 2020 年度南县债券资金使用及绩效相关说明 目 录 一、2020 年南县政府举借债务及 2020 年新增债券资金使用情况说明 二、2020 年南县政府新增一般债务安排情况表 三、2020 年南县政府新增专项债务安排情况表 四、2020 年南县预算绩效管理情况 一、2020 年南县政府举借债务及 2020 年新增债券资金使用情况说明 2020 年南县政府性债务年末数为 241398 万元,其中一般债务 212967 万元,专项债务 28431 万元。 2020 年新增一般债券 26300 万元,其中:南县自然村通水泥路建设项目 1700 万元、 南县污水处理厂建设项目 3200 万元、南县扶贫攻坚建设项目 2500 万元、国省干线建设项目 18000 万元、南县妇幼保健计划服务中心迁建项目 900 万元。 新增专项债券 29600 万元,其中:南县职教中心建设项目 5400 万元、南县污水处理厂建设项目 9000 万元、南 县公办幼儿园建设项目 3800 万元、南县老旧小区改造项目 5500 万元、南县殡葬基础设施建设项目 5900。 二、2020 年南县政府新增一般债务安排情况表 单位:亿元 项 目 金额 一、南县自然村通水泥路建设项目 0.17 二、南县污水处理厂建设项目 0.32 三、南县扶贫攻坚建设项目 0.25 四、国省干线建设项目 1.8 五、南县妇幼保健计划服务中心迁建项目 0.09 合计 2.63 三、2020 年南县政府新增专项债务安排情况表 单位:亿元 项 目 金额 一、南县职教中心建设项目 0.54 二、南县污水处理厂建设项目 0.9 三、南县公办幼儿园建设项目 0.38 四、南县老旧小区改造项目 0.55 五、南县殡葬基础设施建设项目 0.59 合计 2.96 四、2020 年南县预算绩效管理情况 (一)、2020 年度绩效工作情况 1、较好的完成了 2020 年度整体支出及县级专项资金绩效目标申报及批复工作。 2020 年 1 月下发了关于《开展 2020 年度一级预算单位整体支出及本级专项资金预算绩效目标申报工作》的通知,要求对一 级预算单位整体支出及本级专项资金全部进行绩效目标申报。并对县一级预算单位整体支出及县本级专项资金绩效目标进行了审 核,批复工作已经完成。全年批复的项目支出包括公安、交通、司法、生态、发改、国土、教育、文化、旅游、卫生、计生、农 业、科技等 91 个部门(单位)376 个项目,涉及资金 86279.56 万元。实现了预算单位绩效目标申报与部门预算同步管理。 2、圆满完成 2020 年度扶贫项目资金绩效目标申报及审核工作。 按照财政部及省财政厅的要求,我们对进入扶贫资金监控系统的 2020 年度 32 个扶贫项目,资金共计 4807.24 万元开展了绩效 目标申报和自评填报及审核工作,圆满完成了任务。我县扶贫项目资金动态监控系统绩效目标申报及自评填报比例达到 100%,审 核率达到 100%。 3、完成了 2019 年一般公共预算资金的自评工作。 2020 年 3 月下发了《关于开展 2019 年度一般公共预算资金绩效自评工作》的通知,对所有部门整体支出和单位项目支出开 展绩效自评,提交绩效自评报告。并要求在各单位或财政局的门户网站上进行公示公开,接受公众监督。多层次推进绩效评价结 果公开,提高评价工作透明度和结果公信力。 4、项目重点评价工作情况 2020 年 4 月份,我们从本级预算安排项目中选择人居环境整治、南县污水治理工程 PPP 项目等 53 个重点民生项目开展重点 绩效评价工作。共核查专项资金 32208.51 万元,涵盖预算单位或部门 25 个。 5、评价结果反馈与整改 根据重点绩效评价报告内容,整理出各单位的问题清单(包括存在的问题、涉及金额、原因分析、处理建议)反馈给各预算 单位,压实主体责任,由各业务股室监督限期整改到位。 6、评价结果公示公开 按照“谁评价谁公开”的原则,我们将第三方绩效评价情况在政府网站上全部公开。并要求各预算单位公开部门整体和专项 资金自评情况,做到“非涉密全公开”。 (二)、2021 年工作思路 1、着力扩围扩面。一是横向上拓展。预算绩效目标管理是龙头和总开关,是做好绩效评价工作的源头和基础。提升绩效目标 编制质量及审核,实现与预算编制“同步布置、同步申报、同步审核、同步批复、同步公示”,基本实现预算和绩效信息一体化 管理。二是在纵向上拓展。逐步将预算绩效管理重点由县直预算单位向乡镇延伸,促进预算绩效管理在全县范围内全面推进。三 是在深度上拓展。不断创新绩效评价方法和内容,逐步将绩效评价重点由一般公共预算向“四本预算”延伸。 2、夯实绩效管理工作基础。一是加强宣传培训,二是完善配套制度,三是健全指标体系,四是加强第三方中介管理,五是尝 试开展专家联审。 3、强化结果运用。一是报告和公开,二是反馈与整改,三是与预算结合,四是与政府绩效评估结合。 4、提升绩效管理实效。建立财政审计监督协同联动机制。

相关文章