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诚通数字科技有限责任公司招聘岗位职责及任职资格表 部门 招聘岗位 数字工程 部副总监 招聘 人数 1 数字 工程 部 资深解决 方案经理 2 岗位职责 1.负责承接落实集团及各所出资企业数字化转型、 数字产业化的统一规划、建设、推广工作，落实集 团数字化转型整体规划工作； 2.负责集团管控数字化产品或项目整体项目管理、 推进和落地； 3.负责需求调研及整理、负责依据产品设计或者项 目需求输出需求规格说明书、技术实现方案与跟进 落地等； 4.负责凝练数字化技术应用成果，产品标准化工作 等； 5.负责公司战略规划设计、战略解码与执行落地等 工作； 6.协助总监开展部门规划与计划、流程制度优化、 员工培训考核等内部管理工作。 1.负责集团管控数字化产品或项目需求调研及整 理； 2.负责依据产品设计或者项目需求输出需求规格说 明书； 3.负责与技术人员沟通，解释说明需求，跟进需求 实现情况； 任职资格 1.计算机、通信、软件工程、大数据、金融等相关 专业本科及以上学历； 2.具有 7 年及以上数字化相关工作经验，具备团队 管理经验； 3.熟悉业务顶层设计方法论，有过咨询规划、交付 管理、流程与架构设计、业务集成方案设计等经验， 具备梳理和设计复杂业务架构的能力； 4.具备较强的数据分析能力、独立规划设计复杂逻 辑框架的产品能力,以数据和技术驱动的思维主导 产品体系建设； 5.熟悉主流编程语言及相关框架； 6.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1.数学、计算机、软件工程、金融等相关专业本科 及以上学历； 2.具有 7 年及以上数字化相关工作经验，具备团队 管理经验； 3.熟悉业务顶层设计方法论，有过咨询规划、交付 管理、流程与架构设计、业务集成方案设计等经验； 部门 招聘岗位 资深战略 管理专员 招聘 人数 1 岗位职责 任职资格 4.参与编制数字化产品或项目的技术实现方案； 5.负责根据进度安排会同开发人员制定产品开发上 线计划并跟踪落实； 6.负责凝练数字化技术应用成果，产品标准化工作 等。 4.具备较强的数据分析能力、独立规划设计复杂逻 辑框架的产品能力,以数据和技术驱动的思维主导 产品体系建设； 5.熟悉主流编程语言及相关框架； 6.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1.数学、计算机、软件工程、金融、经济等相关专 业本科及以上学历； 2.具有 7 年以上战略规划、行业研究、商业分析、 产品经理、数字化咨询等相关经验，对数科公司发 展有一定理解； 3.具备优秀的信息检索,数据分析能力,严谨的逻辑、 思考能力，文案编写、设计能力,较强的演讲 表达能力； 4.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心； 5.具备乙方咨询公司经验优先。 1.协助研究拟定、完善公司战略规划制度； 2.协助研究制定公司总体发展战略和规划，组织开 展战略解码、制定年度经营计划等； 3.推进公司发展战略规划实施，跟踪检查公司发展 战略和规划实施情况； 4.评估公司发展战略和规划实施情况，调整和完善 公司发展战略和规划； 5.对接集团数字化部，根据集团数字化部的需求和 要求进行公司发展战略和规划的制定、调整。 部门 招聘岗位 数据应用 部副总监 招聘 人数 任职资格 1 1.计算机、通信、大数据、软件工程、数学等相关 1.负责公司数据平台整体规划、技术路线、架构设 专业本科及以上学历； 计、平台开发和运营； 2.具有 8 年及以上数据开发与分析经验；具备团队 2.负责包括数据标准建立，数据采集、治理、清洗、 管理经验； 挖掘和数据仓库建模与运行管理等； 3.掌握和熟练使用主流数据库/大数据平台、数据分 3.负责数据分析、挖掘、模型算法支持等工作； 析工具； 4.负责数据风险合规等管理工作； 4.具有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度， 5.负责核心数据研究及培训工作； 能从海量数据提炼核心结果，有丰富的数据分析、 6.协助总监开展部门规划与计划、流程制度优化、 挖掘、建模的经验； 员工培训考核等内部管理工作。 5.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1 1.负责数据标准的建立，基于业务需求对业务数据 进行采集、治理、清洗、挖掘和数据仓库建模，确 保数据易于访问、可靠和精确； 2.负责数据仓库及数据相关应用功能的架构设计； 监控数据仓库运行情况，保证数据仓库环境的整体 运行情况和性能正常； 3.通过数据分析、挖掘等手段，对不同业务场景进 行洞察，发现潜在的问题与机会，协助推进解决方 案的落地和应用； 4.为特定业务提供模型算法和数据分析支持，协助 完成公司数字化运营体系的建设，对数据指标体系 进行建设和维护； 数据 应用 部 高级数据 分析师 岗位职责 1.计算机、通信、大数据、软件工程、数学等相关 专业本科及以上学历； 2.具有 5 年及以上数据治理、分析经验； 3.掌握和熟练使用主流数据库/大数据平台、数据 分析工具； 4.具有较强的思维逻辑能力，良好的数据敏感度， 能从海量数据提炼核心结果，有丰富的数据分析、 挖掘、建模的经验； 5.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任 心。 部门 招聘岗位 资深风险 管理专员 招聘 人数 1 岗位职责 5.负责核心数据研究及培训工作。 1.统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事 务； 2.组织法律文件的起草、审核及监督执行，协助重 要合同谈判，控制合同风险； 3.收集国家法律法规信息，为部门提供法务支持 等； 4.负责公司的资质管理工作； 5.负责知识产权管理体系的建设、产权申请、注 册、登记维护； 6.负责公司全面风险管理落地工作（业务及员工合 规管理方向）； 任职资格 1.法律等相关专业本科及以上学历； 2.具有 8 年及以上法务相关工作经验； 3.熟悉公司合同管理体系及法律风险控制体系，具 备较强的防范与应对经验； 4.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控 等相关工作； 5.具备知识产权管理体系搭建、注册、维护相关工 作经验； 6.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 部门 招聘岗位 技术研发 部副总监 招聘 人数 1 1.负责研发团队管理工作，牵头重大项目、重大技 术决策和方案、新技术开发等工作； 2.负责公司系统软件的架构设计工作: 系统逻辑模 型和物理模型设计并实现原型、系统的总体规划、 架构设计、系统分析、软件实现、性能优化； 3.从事核心架构部分代码的编写，复杂业务模块代 码编写； 4.参与各业务端代码规范的制定、代码评审； 5.负责供应商与外包管理工作开展； 6.协助总监开展部门规划与计划、流程制度优化、 员工培训考核等内部管理工作。 1 1.负责产品需求的技术可行性分析，输出需求的技 术可行性分析报告； 2.负责产品技术架构设计，输出相应架构设计文 档； 3.负责平台技术评估，技术选型及快速原型构建和 技术可行性验证； 4.进行系统、平台总体的规划、架构设计，确认平 台的性能、安全、稳定，以及系统架构的搭建；技 术难点的攻关； 5.负责核心算法模块的建设、开发和优化； 技术 研发 部 资深架构 师 岗位职责 任职资格 1.数学、计算机、软件工程、金融等相关专业本科 及以上学历； 2.具有 8 年以上数字化开发相关经验，两年以上系 统/平台架构设计经验且项目已上线；具备团队管理 经验； 3.具有云计算/大数据开发经验，熟练运用分布式系 统框架工具，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉 分布式、缓存、消息、搜索等机制，能对分布式常 用技术进行合理应用并解决问题，具有金融平台应 用系统建设经验者优先； 4.精通常用开源框架及中间件，具备相关应用实践 经验； 5.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1.计算机、通信、软件工程、大数据等相关专业本 科及以上学历； 2.具有 8 年以上数字化开发相关经验，两年以上系 统/平台架构设计经验且项目已上线； 3.精通主流程序开发技术，具有云计算/大数据等相 关开发经验； 4.熟悉常用开源框架及中间件，了解分布式、延展 性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高 负载环境下的系统开发及优化经验； 5.对技术发展具有良好的理解能力，对信息技术领 部门 招聘岗位 资深软件 开发工程 师 高级软件 开发工程 师 高级测试 工程师 招聘 人数 2 4 1 岗位职责 任职资格 6.协助总监开展软件开发策略和代码规则的制定工 作。 域的新信息、新知识具有相当的敏感性、能够迅速 更新自身的知识内容，具备良好的创新意识； 6.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1.数学、计算机、软件工程、金融等相关专业本科 及以上学历； 2.具有 8 年及以上软件开发经验；有大数据开发、 云计算开发经验优先； 3.精通编程相关语言、技术和框架，具备多个产品 模块的独立开发经验； 4.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任 心。 1.数学、计算机、软件工程、金融等相关专业本科 及以上学历； 2.具有 5 年及以上软件开发经验；有大数据开发、 云计算开发经验优先； 3.精通编程相关语言、技术和框架，具备多个产品 模块的独立开发经验； 4.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2.5 年及以上软件测试相关工作经验； 3.熟悉 Linux 等系统，MySql 等各类数据库；熟悉 1.负责开发工作，负责大数据、云计算系统和技术 平台的设计、开发、维护以及优化等工作； 2.负责参与产品组件的需求分析与设计； 3.负责研发产品的基础构架设计、开发和升级维 护； 4.根据产品需求完成模块设计、编码、测试工作； 5.负责后台等相关文档的编写工作。 1.负责开发工作，负责大数据、云计算系统和技术 平台的设计、开发、维护以及优化等工作； 2.负责参与产品组件的需求分析与设计； 3.负责研发产品的基础构架设计、开发和升级维 护； 4.根据产品需求完成模块设计、编码、测试工作； 5.负责后台等相关文档的编写工作。 1.参与测试需求分析，编写测试计划、用例设计， 并对测试结果提出优化建议； 2.参与需求评审，负责重点、难点产品的专项测试 部门 综合 管理 部 招聘岗位 综合管理 部总监 综合管理 部副总监 招聘 人数 1 1 岗位职责 任职资格 工作，对 bug 生命周期进行跟踪反馈；建立、维护 测试工作的相关文档； 3.负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题 的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建 议； 4.参与部门测试流程、测试模板的优化、完善。 1.负责完善公司人力资源管理、财务管理、行政管 理等内部管理体系，并根据公司整体战略规划，组 织执行公司日常管理工作； 2.针对公司发展状况，制定人力资源规划，全面组 织开展招聘、培训、组织绩效、薪酬福利等跟踪开 展； 3.开展公司公文管理、档案管理、资质管理等工 作； 4.负责公司财务体系搭建、预算决算等工作； 5.组织开展行业研究及对标管理等工作； 6.组织编制部门负责业务和部门内部管理制度，并 检查监督制度落实情况； 7.负责部门内部管理工作，包括部门日常工作的安 排、任务分配及监督、组织本部门员工的培训、考 核工作。 1.负责完善公司人力资源管理、财务管理、行政管 理等内部管理体系； 2.组织开展公司人力资源规划与体系建设、财务体 Java/python 等语言，具有一定的程序设计能力； 4.熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试， 接口测试和单元测试等测试方法； 5.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1.财务管理、人力资源、工商管理、法律等相关专 业本科及以上学历； 2.具有 7 年及以上财务、人力、行政、法律管理等 相关工作经验，具备 3 年及以上部门管理经验；对 互联网企业运作管理有一定的了解和实践经验或国 企工作经验优先； 3.具备丰富的财务管理、人力资源管理等相关知识； 4.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心； 5.中共党员。 1.计算机、财务管理、工商管理等相关专业本科及 以上学历； 2.具有 5 年及以上战略规划、行业研究、财务、人 部门 招聘岗位 高级人力 资源专员 高级财务 管理专员 招聘 人数 1 1 岗位职责 任职资格 系搭建、预算决算等工作。 3.负责行业研究及对标管理等工作； 4.协助总监开展部门规划与计划、流程制度优化、 员工培训考核等内部管理工作。 力等相关工作经验，具备团队管理经验； 3.具备优秀的信息检索,数据分析能力,严谨的逻辑、 思考能力。文案编写、设计能力,较强的演讲、表达 能力； 4.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心； 5.具备乙方咨询公司经验或国企工作经验优先； 1.负责人力资源政策及流程体系建设； 2.统筹公司人力资源规划、组织开展公司组织架构 及定岗定编工作； 2.根据公司战略和需求，开展人才招聘工作； 3.制定薪酬绩效方案及相关激励方案； 4.开展人才盘点、任职资格管理体系工作； 5.负责员工关系管理等； 6.负责公司党建、工会管理等。 1.协助完善公司各项财务管理制度和财务流程，协 助搭建并完善财务管理体系，重点优化费用管控流 程； 2.协助搭建全面预算管理体系，负责年度费用预算 的编制与分配方案的制定，全流程监督费用预算执 行情况； 3.协助搭建重点项目成本分析模型，结合业务实际 情况，多角度综合评估投入产出效果，辅助管理层 决策； 1.人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历； 2.具有 3 年及以上人力资源相关工作经验； 3.熟练运用办公软件,具有良好的公文写作功底； 4.熟悉人事工作流程,能够独立处理各类事务性工 作； 5.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1.财务相关专业本科及以上学历； 2.具有 3 年及以上财务管理相关工作经验； 3.具有全面的财务专业知识，熟悉国内会计准则及 相关财务、税务等法律法规； 4.具有中级会计师、CPA、ACCA 或同类专业资格证书 优先； 5.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 部门 招聘岗位 出纳专员 招聘 人数 1 岗位职责 任职资格 4.负责审核费用预算的立项流程，评估费用申请的 合理性与合规性，支持业务工作开展； 5.负责公司内、外部各类文书处理，协助进行相关 会议的组织，并做好会议记录、纪要，负责公司新 闻宣传的组织策划、公司重大信息编辑报送工作； 6.负责股东会、董事会、监事会和各委员会的会务 组织协调安排、关系联络、信息披露等日常工作。 1.负责资金核算、结算、资金收支的工作，如开具 支票，付款和开发票，确认所有的文件能够满足会 计和税务的要求，控制公司的银行账户余额。做好 货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、 结账工作； 2.负责文件收发、会务安排等行政管理等工作。 1.财务相关专业本科及以上学历； 2.具有 3 年以上财务出纳工作经验； 3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行 结算业务； 4.熟练使用各种财务工具和办公软件； 5.具有强烈的责任心，良好沟通能力等。 部门 招聘岗位 招聘 人数 基础设施 部副总监 1 高级网络 安全工程 师 1 高级云计 算工程师 1 基础 设施 部 岗位职责 任职资格 1.建立和完善规范化的运维制度、运维流程、管理 策略和安全策略等，优化各项维护工作流程，重点 防范各类重大突发事件处置预案及处理项目中各类 1.计算机、软件工程、网络工程、信息安全等相关 问题； 专业本科及以上学历； 2.参与技术方案、系统性能分析、架构优化等评审， 2.具有 8 年以上互联网企业运维、安全管理等相关 确保系统的架构稳定性； 工作经验，具备团队管理经验； 3.负责公司平台维护运维工作； 3.熟悉主流编程开发语言和运维工具，熟悉平台开 4.对系统各类事件及事故进行处理并分级，建立各 发和各种中间件，有自动化运维的经验； 类事件报告、跟进策略及处理机制的应急响应计划， 4.熟悉信息安全原理，熟悉常见安全漏洞原理、利 并定期测试及评估和更新计划内容； 用方式及解决方案，并有丰富的安全运营经验； 5.组织开展公司信息安全体系化建设、实施与推广、 5.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 风险评估等； 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 6.协助总监开展部门规划与计划、流程制度优化、 员工培训考核等内部管理工作。 1.负责信息安全管理体系文件的制定、管理和修订 1. 计算机、软件工程、网络工程、信息安全等相关 工作，配合搭建公司网络与信息安全体系建设； 专业本科及以上学历； 2.负责数据安全能力的建设，推进数据分类与分级 2.具有 5 年以上大中型企业从事信息安全相关工作 的落地，对数据涉及的各个环节全面进行数据安全 经验； 的管控； 3.熟悉网络协议中各个层面的安全防范技术； 3.负责公司信息安全策略、制度、流程、指南的制 4.了解主流网络安全产品的配置及使用； 定、编写、推动、审计和优化，对接公司内、外部 5.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 的审核要求。 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1.负责云平台的高并发服务体系的规划与部署工作； 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2.负责制定云平台的监控、应急响应等运维方案， 2.具有 5 年以上大中型企业从事云平台运维工作经 部门 招聘岗位 高级网络 工程师 招聘 人数 1 岗位职责 任职资格 指导运维人员执行，保证能够及时定位并解决性能 验、大数据运维经验等相关工作经验； 瓶颈和疑难问题； 3.熟悉 linux 等操作系统、中间件以及服务器维护、 3.负责提升云平台的整体稳定、安全和高可用性等， 网络的监控和维护、系统性能管理和调试、网络性 持续优化平台性能； 能管理； 4.负责处理业务服务请求，故障跟进，制定运维环 4.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 境优化方案并实施。 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。 1.计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历； 1.负责制定数据中心网络的运维方案，指导运维人 2.具有 5 年以上大中型企业从事网络运维经验、大 员执行； 数据运维经验、数据中心运维等相关工作经验； 2.负责数据中心网络系统配置优化、变更配置及项 3.熟悉 linux 等操作系统、中间件以及服务器维护、 目改造实施； 网络的监控和维护、系统性能管理和调试、网络性 3.对运维事件进行分析总结，发现流程和工具的可 能管理； 优化点，设计优化方案并指导实施。 4.具备良好的学习能力、创新能力、沟通能力、组 织能力和快速解决问题的能力，具有强烈的责任心。