请点击此处下载.doc

附件 1 后勤服务集团公司机构设置及中层干部岗位设置 [共设中层职务 14 个，其中正职 8 个，副职 6 个。] 一、机构及干部职数 （一）总经理助理 1、领导职数：1 人 2、主要职责是：协助集团总经理处理好集团日常工作事务，发 挥调研参谋职责，完成领导交办的其他的工作。 （二）人力资源与质量监督部 1.领导职数：部长 1 人 2.主要职责是：负责拟定、完善集团人事和质量监督的规章制度， 规范各项考勤、考核、绩效、评聘、质量监督等管理制度；负责集团 定岗定编工作，指导、协助部门制定岗位职责，编制岗位职责说明书； 负责集团队伍建设；负责后勤人力资源开发、管理等工作；制定切合 集团实际的薪酬体系，审核员工工资；合理规避企业用工风险、处理 劳动争议；负责建立和管理集团人事二级档案；设计集团工作质量监 督体系，监督、检查集团各中心、部门服务质量，负责师生满意度调 查；负责对集团管理、服务、经营中反映出的问题进行调研，提出整 改建议并督促整改落实；协同相关部门做好员工的生病、去世慰问工 作；负责集团大宗物资招标、采购的监督工作；负责本部门员工的思 想政治工作；负责本部门的安全稳定工作；完成领导安排的其他工作。 （三）餐饮服务中心 1.领导职数：主任 1 人，副主任 1 人 2.主要职责：认真贯彻落实《食品卫生安全法》和上级关于饮食 的相关法律法规及规章制度，确保饭菜质量和饮食服务安全；负责建 立健全餐饮服务的各项规章制度；负责制定部门年度工作计划并认真 落实；负责本部门员工的思想政治教育工作及部门安全稳定工作；负 责餐饮安全生产工作，落实安全责任制，规范管理操作，防止食物中 1 毒等事故发生；负责食堂大宗物资的招标、采购工作；负责餐饮成本 核算，开源节流；负责员工技能培训；定期召开座谈会，听取师生员 工对餐饮工作的建议和要求，不断改进餐饮服务工作；负责外包餐饮 的监督与检查，严格履行合同条款，确保服务质量；努力发挥伙管会 的监督作用，维护食堂就餐秩序，确保食堂伙食质量、食品卫生和安 全，协助管理好食堂餐厅的公共设施和设备；负责学校开水房、澡堂 的管理工作；完成后勤集团交办的其他工作。 （四）校园管理中心 1.领导职数：主任 1 人，副主任 1 人 2.主要职责：负责校园环境卫生及教学、办公等公共场所卫生的 清扫与保洁工作；负责校园垃圾仓箱等公共卫生设施的管理、垃圾的 清运，化粪池的清掏，井盖的密封工作；负责校园绿化、美化规划及 日常养护工作；负责校园及教学、办公等公共场所物业管理与小型维 修工作；负责除“四害”和协助卫生防疫部门做好卫生防疫消杀工作； 负责学校各类活动的会务保障及服务工作，完成各类会议、节日庆典 花卉摆放等任务；负责与本部门业务相关的大宗物资招标、采购工作； 根据学校安排与要求，配合师生员工参加校园义务劳动，负责工具准 备、任务分配、现场指导等工作；负责各级卫生卫生绿化工作的检查； 负责本部门员工的思想政治工作；负责本部门的安全稳定工作；完成 后勤集团交办的其它工作。 （五）能源管理中心 1.领导职数：主任 1 人，副主任 1 人 2.主要职责：负责全校水、电、气设施设备的管理和维修，保证 其正常运行；负责后勤节能减排日常工作；负责全校水、电、气费的 收取及上报工作；负责全校水、电、气设施的资料保管等工作；负责 本部门员工的思想政治工作；负责本部门的安全稳定工作；负责与本 部门业务相关的大宗物资招标、采购工作；完成集团交办的其他工作。 （六）宿舍管理中心 1.领导职数：主任 1 人，副主任 1 人 2 2.主要职责：贯彻执行《学生宿舍管理规定》和学生宿舍管理中 心有关制度，配合学生处、团委、各二级学院做好学生思想教育工作 和处理学生日常发生的各种问题；负责学生宿舍楼内及其周围的公共 环境卫生工作；安排与调整宿舍、办理住宿、退宿手续，做好学生卧 具和家具的配备，负责宿舍楼内零星维修工作等；搞好学生宿舍楼内 的安全保卫工作，配合保卫处调查处理有关治安问题；配合相关部门 和二级学院组织学生开展寝室文化建设；配合校医院做好季节性的疾 病预防工作；制定工作计划，加强员工考勤，严格奖惩制度，加强楼 层检查督促，做好信息畅通；负责本部门员工的思想政治工作；负责 本部门的安全稳定工作；负责与本部门业务相关的大宗物资招标、采 购工作；完成集团交办的其他工作。 （七）交通运输中心 1.领导职数：主任 1 人 2.主要职责：负责车辆运输及相关工作；负责按照车辆管理、安 全行驶、运行服务、车辆保养、保险、维修、环保等要求及规定，组 织监督实施；负责车辆送外维修审批呈报工作，建立车辆保修档案； 负责车辆油耗定额工作；负责车辆日常调度工作，每月定期召开全队 人员有关管理、安全行车、交通法规会议，传达集团的工作任务和具 体要求；负责全队人员政治思想、职业道德和安全行车，遵章守纪教 育、掌握驾驶员思想动态、稳定职工队伍；负责本部门的安全稳定工 作；负责与本部门业务相关的大宗物资招标、采购工作；完成集团交 办的其他工作。 （八）开发中心 1.领导职数：主任 1 人，副主任 1 人 2.主要职责：负责制定本中心的计划、总结、岗位职责和各项规 章制度，并负责付诸实施；负责本中心员工的思想政治教育工作；负 责本部门的安全稳定工作；负责集团经营门面及固定资产管理，承担 保值增值的责任；负责集团承接的专项工程，切实做好专项工程的预 算、施工、验收、结算等工作，确保工程质量；搞好中心的日常管理 3 及经营活动，做好中心管辖范围内各商业网点的管理工作。重视安全 教育，搞好文明安全经营；负责学校的文印任务；负责扩大经营项目， 提高资金利用率，依法纳税；负责与本部门业务相关的大宗物资招标、 采购工作；完成后勤集团交办的其它工作。 （九）校医院 1.领导职数：副院长 1 人 2.主要职责：根据教育部、卫生部《高等学校卫生工作暂行规定 的通知》，面向全体师生员工，贯彻“预防为主”的方针，做好疾病 防治工作。制定校医院卫生工作计划，配合学校爱国卫生运动委员会 及校计划生育委员会开展工作；积极开展卫生知识教育及防病宣传； 认真做好传染病的预防控制和管理工作，按照卫生部门的要求及时上 报疫情；做好新生入学和毕业生健康鉴定，建立健康登记表。做好学 生因病休学、退学和病愈后复学的健康审核。按时完成学校预防接种 工作。开展门诊、急诊、收容、隔离等工作；加强医务人员的医德医 风教育和业务培训。严格执行医疗保险、统筹医疗和公费医疗的各项 规定，按照有关规定审核学校医疗经费开支；负责本部门的安全稳定 工作；完成集团交办的其他工作。 (备注：根据《重庆三峡学院关于调整科级机构设置的通知》 （三 峡学院人【2014】63 号）和《中共重庆三峡学院委员会关于印发科 级干部选拔任用实施方案的通知》 （三峡学院委【2014】18 号）精神， 后勤服务集团公司办公室主任（或副主任）1 人，校医院院长 1 人不 在此方案中考虑。) 4 附件 2 后勤服务集团公司竞岗时间安排 时间 6 月 3 日（周二）-- 内 容 备注 下发文件，公布岗位 6 月 5 日（周四） 6 月 6 日（周五） 竞岗人员报名 在集团办公室领取表 格填写并于当日 16： 00 前交集团办公室 6 月 9 日（周一） 资格审查 6 月 10 日（周二） 公开竞岗 竞岗时间：8:30 竞岗地点：集团办公 室 6 月 11 日（周三） 民主测评 6 月 12 日（周四） 讨论研究，确定岗 位人选 6 月 12 日（周四）-- 拟任职人员公示 6 月 18 日（周三） 6 月 19 日（周四） 任前谈话 6 月 20 日（周五） 下发任职文件 5