2.北京工业大学耿丹学院外教聘用管理规定-1.doc

耿丹学院外教聘用管理规定 聘用外教是学校引智工作的重要组成部分，是学习外国先进科学技术和进步 文化的重要途径。聘用外教，应为加强师资队伍和学科建设服务，有利于提高学 校的教学科研水平和培养高层次人才。 一、聘用方针及种类 （一）聘用外教需贯彻“以我为主，按需引进，突出重点，讲求实效”的引 智工作方针。在工作中要加强计划性，防止盲目聘用，凡可由我校国内教师承担 的教学和科研任务，一般不聘请外教担任； （二）外教指聘用在我校各教学、行政职能部门从事教学、科研、文化交流 等工作的教师，一般分为长期外教和短期外教两种。 二、聘用时间及条件 （一）长期外教为国家外专局认可并颁发外国专家证，聘期为 6 个月以上。 短期外教为耿丹学院自行聘请的外籍人员，聘期为 6 个月以下； （二）聘用外教需严格掌握条件，保证聘请质量。要聘请对华友好、身体健 康、具有真才实学的外教来院工作，年龄原则上应在 60 周岁以下； （三）长期外教的聘用资质 拟聘请到我校工作的长期外教，应具备以下资质： 1．担任语言类外教者，应具有大学学士以上学位和 2 年以上教学经验；担 任专业类外教者，应具有大学学士以上学位和 5 年以上相关从业经验； 2．聘用为语言类外教者，应首选母语为英语国家人员； 3．具有教师资格证书（TEFL）者； 4．需具备无犯罪记录证明和健康证明； 5．尽量不聘请敏感地区、国家或职业人员。 （四）短期外教的聘用资质 拟聘请或邀请到我校工作的短期外教，应具有博士学位或教授以上（含）职 称，并在专业领域有一定造诣和在业界有一定影响力。 三、聘用程序 （一）各教学单位、行政职能部门应根据教学、科研的实际需要有计划地选 1/7 聘外教，一般需在申报学期结束前 2 个月确定拟聘人选。 各系部应于每年 4 月 1 日或 10 月 1 日前向人事处上报下学期的外教聘请计 划及拟聘外教简历，并填写《北京工业大学耿丹学院聘用外教审批表》，经人事 处初审通过后，报主管校长和外事校长签字通过，特殊情况需经校长办公会讨论 通过； （二）经校领导批准同意聘用的外教，由国际合作与交流处及聘用部门共同 确定聘用任务、提供合同样本，聘用部门安排专门人员与外教联系，落实教学及 科研活动安排； （三）学校与外教签署聘用合同后，国际合作与交流处负责办理长期外教工 作“Z”签证及居留许可，为短期外教办理“F”访问签证； （四）外教入境后的教学、生活安排、解聘离境的各项事务以及相关礼遇活 动，均由国际部协同聘用部门共同制定计划，组织实施，学校各相关部门需给予 积极配合； （五）杜绝无计划，随意的外教聘用，杜绝“先斩后奏”的聘用现象。 四、聘用管理 （一）外教的聘用手续及涉外管理由国际合作与交流处负责，外教的选聘、 教学和科研管理由各聘用部门负责； （二）聘用部门应为所聘外教配备一名政治素质和业务素质好，工作认真负 责的中国教师作为联系教师，以便在业务上进行合作，在生活上给予帮助； （三）聘用单位根据聘用计划组织实施外教的教学、讲学和合作科研等。长 期外教在聘用结束学期第 10 周，短期外教在聘用结束时，须向聘用部门递交一 份工作总结，聘用部门则必须对外教的教学、科研等工作做出总结、评估，反馈 给本人，同时提交人事处； （四）各聘用部门如拟续聘外教， 需填写《北京工业大学耿丹学院聘用外教 审批表》，报人事处审核批准后，交国际合作与交流处办理续聘手续； （五）各聘用部门如拟解聘外教，需提交书面解聘说明，报人事处审核批准 后，交国际合作与交流处办理解聘手续。 五、外教管理 （一）工作时间和工作任务 2/7 1．外教每周工作时间五天，每日工作时间为八小时； 2．承担教学工作的外教每周最大工作量为 20 课时（45 分钟为 1 课时）的 教学任务。超过 20 课时的部分，参照学校国内教师职称标准支付课酬； 3．除承担教学任务外，外教还需参加所在部门的教学科研活动，承担编写、 修改教材、录音、答疑等其他聘用部门交办的工作。 （二）休假、事假、病假 1．外教享受中国各法定节日休假，但需按照中国法定假日的调整安排工作； 2．外教可按其国籍和信仰享受本国节日休假，但需提前上报各系部，获得 批准后方可休假； 3．外教须凭医院证明或合理理由向其所聘用部门请病、事假，聘用部门需 将此情况上报人事处，人事处将按照学校考勤规定发放月工资； 4．未经聘用部门同意而擅离职守的，旷职一天，扣发三天工资。情节严重 的，经聘用部门警告后仍不改正的，聘用部门有权解除合同，并要求国际合作与 交流处取消外教在华的合法居留身份。 （三）学校严格按照国家规定提供外教在华工作待遇、医疗保险、及生活安 排。 六、 附则 （一）学校聘用香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的专家和工作 人员可参照本规定执行； （二）对于受邀顺访到我校进行学术交流的外教，应参照此规定执行，经学 校主管校长和外事校长签字通过后方可进行； （三）本规定自颁布之日起实行，由国际合作与交流处负责解释。 附件 1：北京工业大学耿丹学院聘用外教审批表 附件 2：办理外教来华工作流程图 北京工业大学耿丹学院 2015 年 4 月修订 3/7 耿丹学院聘用外教审批表 申请单位： 姓 名 外 文 中 文 申请种类: □长期 出生 年/月/日 / 护照号码 性 □短期 □顺访 别 国 籍 单身 □ 离异□ / 婚姻状况 已婚 □ 聘请渠道 最后学历/学位 随行家属姓名 / 培训证书类别 随行家属护照号码 永久通信地址、 电话、传真 外 教 基 本 情 况 主要受教育情况（大学以上） 时间（X 年 X 月- X 年 X 月） 就 读 院 校 名 称 所获学历（学位） 主要工作情况 时间（X 年 X 月- X 年 X 月） 单 位 名 称 外教专长、主要学 术成果及教学经历 聘用外教目的及担 任课程或专业课题 4/7 担任何种工作 拟聘期 从 拟聘工资 年 月 日至 机票 往返 元/月 □ 年 月 单程 □ 日 聘请 无□ 周课时 新聘□ 续聘□ 小时 具体工作 安排 申请理由 申请部门负责人签字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 人事处意见 部门负责人签字： 国际合作与 交流处意见 部门负责人签字： 学院会签 签字： 要求： 1.新聘外教需提供本人中英文简历、学历或学位证书（包括教师资格证书）复印件、护照复印件及健康证明、无犯 罪记录证明。国内转聘外教在此基础上需另附原工作学校的推荐信和离职证明。 2. 本表所列“聘用渠道”是指介绍外教到校工作的媒介，可为个人、校际交流、中外中介机构等。 5/7 办理长期外教来校工作流程 各系部于每年４月１日或 10 月１日前 向人事处上报下学期外教需求计划 经人事处初审通过后，报主管校长及外事校长签字 国际部与外教联系，确定聘请 聘用部门应安排专门人员与 意向及待遇，并签署聘用合同 外教联系，落实教学及科研 活动安排 国际部到市外国专家局申请外教来华工作许可 （一般审批至少需 10 个工作日） 国际部到市人民政府外事办公室申请签证通知函电 （一般审批至少需 10 个工作日） 外教持健康报告到中国驻外使（领）馆申请工作签证（Z 签证） （一般审批至少需 15 个工作日） 外教入境后进行国际健康体检 到市外国专家局办 到市公安局出入境管 理《外国专家证》 理处办理居留许可 备注：在表格中国际合作与交流处简称为国际部。 6/7 缴纳保险 办理短期外教来校工作流程 各系部于每年４月１日或 10 月１日前 向人事处上报下学期外教需求计划 经人事处初审通过后，报主管校长及外事校长签字 国际部与外教联系，确定聘请 聘用部门应安排专门人员与 意向及待遇，并签署聘用合同 外教联系，落实教学及科研活 动安排 学院向外教发出邀请函 外教持邀请函到中国驻外使（领）馆申请访问签证（F 签证） （一般审批至少需 10 个工作日） 外教入境 聘用部门负责安排外教 国际部负责外教 在校教学、生活等事宜 在华涉外管理 备注：在表格中国际合作与交流处简称为国际部 7/7