中国广东核电集团深入开展创先争优活动简报第15期.doc

中国广东核电集团深入开展创先争优活动 简 报 第 15 期 中国广东核电集团深入开展 创先争优活动领导小组办公室 2011 年 1 月 27 日 充分发挥“青年标兵”、“青年岗位能手” 先锋模范作用 促进集团事业更好发展 2010 年是集团“十一五”规划的收官之年，在集团各项事业加 快发展的过程中，集团广大青年员工紧密围绕集团中心工作，立足 岗位、刻苦钻研、踏实工作、快速成长，涌现出一批爱岗敬业、立 志成才、甘于奉献、积极进取的优秀青年。为表彰先进，树立典型， 激励广大青年员工为集团各项事业发展建功立业，集团公司团委近 期在集团范围内近 14000 名 35 周岁以下的青年员工中开展了“青年 标兵”和“青年岗位能手”评选活动。经公开选拔、层层推荐、评 委评审、组织审定和公示，2011 年 1 月 14 日，在集团年度工作动员 会上，集团公司宣布了关于表彰 2010 年集团九名“青年标兵”和八 名“青年岗位能手”的决定。工程公司张黎明、技术研究院卢向晖、 集团公司袁昌红、财务公司单菁、运营公司刘丹、韩毅、工程公司 邓晓阳、铀业公司梁建华、台山公司乔实等九人被授予“青年标兵” 荣誉称号。工程公司孔令杰、运营公司刘强、宁德公司蔡振、红沿 河公司郭新刚、核服（集团）公司吴冬芳、能源公司吴庆军、工程 -1- 公司余维铭、风电公司孙伟等八人被授予“青年岗位能手”荣誉称 号。 十七位受表彰的青年员工，都是奋战在集团各公司、各条战线 的技术能手，充分体现了新时期中广核人的创业精神。他们有的奋 战在安全生产、工程建设第一线，有的潜心于核电设计、科技研发 的前沿，有的投身于新项目、新基地、新能源开发建设现场，有的 奉献于经营、财务管理等支持服务工作。他们立足岗位、自强不息、 勇当先锋，在各自平凡的领域和岗位创先争优，取得了不平凡的业 绩。这些受表彰的员工，绝大多数为中共党员或预备党员，他们以 实际行动，践行了集团创先争优活动“清洁能源争一流，立足岗位 当先锋”的活动主题，实现了“争当优秀共产党员”的目标。 十七位受表彰的青年员工，都在本职工作中克服了重重挑战。 冬天，茫茫的北国草原和荒漠上，他们中有的同志在零下四十度的 冰天雪地里开展项目前期工作；夏日，烈日炎炎的南国海湾，他们 中有的同志在五六十度高温的厂房内研究图纸，跟进工程。白天满 负荷的进行各项工作，晚上还加班加点讨论下一步的工作进展。周 末、节假日对他们来说，成为奢侈的事情，与家人团聚更是少之又 少。在项目推进的关键时期，除了吃饭、睡觉，几乎没有任何业余 时间。部分新业务、新项目所在地，基本没有人烟，不通电话、不 通网络，工作、生活条件更加艰苦。而正是在这样的环境下，大家 换来了为之挥洒汗水、期待已久的成功。集团事业得到了发展，他 们自身也赢得了荣誉。但集团“青年标兵”、铀业公司梁建华在接受 荣誉的时候却谈到，“面对今天的荣誉，我想起了现在正在矿山一线 战斗着的同事们，掌声应该献给他们，那些在生产一线默默耕耘的 中广核人，他们才是集团事业发展的中坚力量，他们才是我们的楷 模和榜样” 。这句话道出了十七位受表彰青年员工的共同心声。集团 -2- 事业给了自身发展的舞台，领导、同事的支持给了自身成长的空间， 每个为集团事业奋斗的人，都是集团的标兵。这就是集团的“青年 标兵”和“青年岗位能手”，他们用一个业务骨干的感召力，影响和 带动着自己的团队和身边的人，用自己对企业的忠诚、对事业的热 爱，书写着中广核人无悔的人生。 十七位受表彰的青年员工，都取得了骄人的业绩。他们身上既 有青年人的朝气蓬勃，又有对专业技术的不懈追求。在工作中刻苦 钻研、善于总结经验与查找不足、同时敢于创新、大胆尝试，在集 团多领域解决了重要的技术难题，其与项目团队兢兢业业、扎实的 工作甚至填补了国内多个领域的空白。 “青年标兵”、工程公司邓晓 阳在工作中不断积累工程实践经验，解决工程难题，与项目团队在 优化 CPR1000 核电站建设工期、专项设备国产化、重大里程碑提前 实现等方面做出了突出的贡献；在特种气密门鉴定标准及方法、永 久锁芯采购技术规格书等方面填补了我国在该领域的空白；在防城 港核电站极端工况下大体积浇注核岛筏基混凝土上解决了重要的技 术难题。“青年标兵” 、集团公司袁昌红在短短两年的时间里，统筹 建立了组织领导、制度程序、技术防范、监督管理、宣传教育等“五 位并举”的集团保密管理体系，使集团各单位保密工作形成了组织 领导有力、制度程序完善、技术防范水平取得实质性提升、定期和 不定期监督机制运作良好、员工保密意识和责任意识持续增强的局 面，使集团保密工作水平得到了系统性整体提升…… 为了发挥“青年标兵”和“青年岗位能手”的示范作用，集团 公司要求各级团组织通过报告会、座谈会、教育活动等多种形式， 以服务企业的发展、服务青年的成长成才为宗旨，广泛开展学先进、 赶先进、创先进的活动，学习和推广“青年标兵”和“青年岗位能 手”的成功经验，充分发挥优秀员工的示范作用，激励广大青年员 -3- 工继续发扬“三创”精神，不断增强责任感和使命感。同时，着力 引导公司广大团员青年，以优秀青年代表为榜样，学习他们刻苦学 习、潜心钻研的工作态度，学习他们专于求知、精于业务的创业本 领，学习他们忠于企业、艰苦创业的优良作风，学习他们勇于创新、 追求卓越的时代精神，学习他们不计名利、甘于奉献的高尚情操， 为推动集团“十二五”规划的推进实施，促进集团中长期目标的实 现，实现建设国际一流清洁能源集团的宏伟目标，贡献智慧和力量。 根据这一部署，目前《广东核电》报、集团内部网站等宣传平 台已制定了专项宣传方案，就以专题形式广泛宣传“青年标兵”和 “青年岗位能手”的先进事迹作出了安排。以“青年军”为主题的 第 402 期《广东核电》报将刊出这些优秀青年代表的事迹。一股向 身边的“青年标兵”和“青年岗位能手”学习的热潮正在中广核集 团逐步形成。 报送：中央企业深入开展创先争优活动领导小组办公室，深圳市直机关工作委员会 分送：集团深入开展创先争优活动领导小组成员，集团深入开展创先争优活动领导小 组办公室成员，各公司深入开展创先争优活动领导小组成员，各公司深入开展创先争 优活动领导小组办公室 -4-