李超求：一位组工干部的无悔追求.doc

李超求:一位组工干部的无悔追求 ——记中共湘乡市委组织部干部李超求 他文采飞扬，却在基层默默无闻地干了 26 个春秋；他双目失明， 却“撰写”了 300 多万字的调研材料；他将一批又一批青年送上领导 岗位，自己却甘做人梯。他就是被湖南省人民政府荣记一等功的中共 湘乡市委组织部干部李超求。 25 年前，作为优秀知识分子从乡镇调入湘乡市委组织部工作时， 李超求没想到自己不仅要在这里贡献青春和汗水，还会献上健康与光 明。一天深夜，像往常一样加班回家，由于仍在凝神思考刚刚脱稿的 材料，他不小心撞在路边的电杆上。撞碎的眼镜片扎进了眼睛。受此 重创，加之长期加班熬夜，眼睛受不住这沉重的负担，视力逐渐下降， 虽多方治疗，但最终还是双目失明了，他眼中的日历，定格在 1995 年。 失明的打击使李超求痛不欲生。但短暂的彷徨之后，他毅然发布 了永不言败的抗争宣言：命运对我不公，我就改变命运；苍天给我黑 暗，我就创造光明！他对好心劝他休养、替他调岗的领导说：“我没 有视力，就用耳朵读书；不能写字，就用嘴巴创作。”为了弥补失明 的缺陷，他苦练听力和记忆，为此，他用坏了 36 台收录机，妻子为 他抄录的重点材料有十几本。就这样，通过日夜苦炼，他不仅成了同 事们眼中的知识库，还训练出过耳难忘的本领。 作为组工干部，李超求忠诚于自己的事业。一次，他听一名乡干 部说现在的群众太刁，不好管。李超球取得部领导支持后，带着对改 善党群干群关系的思考下乡调研。整整一个月，他和同事们走遍了全 市 22 个乡镇办事处，又抱病奋战 3 个昼夜，通过“口授”，形成了一 份长达 8000 多字的调研报告。依据这份报告，前年 3 月，湘乡市启 动了以服务人民群众、改善党群关系为内容的“党建连心工程”，一 时间，东风劲吹，春潮涌动，5000 多名党员干部走出机关，深入基 层，访民情、察民意、解民忧，群众看病难、就业难、行路难等现实 问题得到基本解决。失明 13 年来，虽然他走路时不小心撞进女性怀 里，失足跌进水沟，但他还是坚持每年用四分之一以上的时间下基层 调研，参与调研的课题有 60 多个，形成的材料有 300 多万字，许多 成果转化成领导决策。 对双目失明的李超求来说，他的眼中，白天和晚上一样的漆黑， 但在他的心中，却时常迸发出思想的火花。一次，他听一些改制企业 的党员在议论：这下买断了，以后组织生活到哪儿过啊？一句不经意 的话，让李超求敏锐地意识到：企业改制了，下岗党员也要有个新 “家”。于是，他一次又一次走进企业社区，积极探寻着党建工作的 新路子，形成了近万字的报告。湘潭市委高度重视，投入 1 千多万元， 为 1 万多名改制破产企业党员在社区安家落户了。许多党员由衷地感 慨：咱们离岗没离党，失业不失家啊！ 李超求深知，组织部是党员、干部、知识分子的娘家，他还认为 组织也应该是广大人民群众的娘家，因此，对待每一位来访者，他都 是怀着亲人般的情感。去年 8 月的一天，东山街道一位老同志为住房 补贴来部里反映情况，办公室的年轻干部解释有关政策后，老人怒气 冲冲的还是不理解。李超球见状，就主动上前，摸索着在老人身边坐 下，牵着老人的手和他拉家常。老人耳背，他就贴近老人耳朵，大声 地把有关政策一字一句地说给老人听。中午天热，他把老人请到到家 里喝凉茶，吃中饭。终于，老人弄清了政策，解开了心结，满意地走 了。临走时，老人拉着李超球的手，一遍又一遍地由衷感叹：“亲人 啦，你们真是我的亲人啊！”这样事例又何止一个？他曾引导心灰意 冷的落选干部走出阴影，把举牌喊冤的群众耐心劝回，让情绪激愤的 下岗夫妇停止上访。在组织部 25 年，他接待来访人员达 3000 多人次， 没有一人不是带着对他的感激和叹服而去。 “原来他是我的主任，现在我成了他的主任，但他对我依然是这 样悉心指点。”提起师傅李超求，湘乡市委组织办公室主任周志强感 触最深。几年前，周志强刚进组织部时，严格的工作要求和繁重的工 作任务使他不知所措，一度怨天尤人。作为研究室主任的李起求，在 小周松懈时给他以鼓励，迷惘时给他以指点，疲惫时给他以兄长般的 关爱。教他做事、做人、做一名敬业务实勤俭奉献的组工干部。通过 他的传帮带，小周很快适应了，迅速成长进步，还成了他的领导。像 周志强这样踩着他的肩膀成长的青年有 30 多个。在组织工作以来， 李超求的同事有 3 人走上厅级领导岗位，10 多人成为科级、处级干 部，而他自己，依然是一名无官无职的科级干部。每当有人揶揄他 “多年稳坐钓鱼船”时，他泰然自若地自勉说：“学习是我进步的阶 梯，我就是别人进步的阶梯。” “村看村，户看户，群众看干部，干部看的是组织部。”李超求 常常用这样的道理教育身边的人严于律纪，而他自己更是时常擦拭着 自己的心灵灯塔，对自己严格要求已近于苛刻。在组织部工作 25 年， 他没有利用关系为自己和亲友谋一丝方便。外甥下岗后想找个单位， 他没有出面；大学毕业的侄儿想找个工作，他没有相帮。2001 年， 组织上考虑到他的特殊情况，将他妻子从一个效益较差的事业单位调 到了行政单位，李超球硬是说服领导，将妻子退回去。他对妻子说： “若我这个普通干部都能将妻子逆向调到好单位，别人会怎样评价组 织部？你就跟着我再吃点亏吧。”妻子虽然心中有些不情愿，但她理 解丈夫的苦心，最终还是回到原单位。 提起妻子，李超求总觉得对她的亏欠太多；提起母亲，李超求更 有难尽的歉疚。失明后，老母亲不知为他哭过多少回。每次下乡，年 迈的母亲总要为他背回一大袋治疗眼疾的草药。一天深夜，李超球加 班回家，母亲听到楼下传来熟悉的脚步，就像往常一样起床下楼去搀 扶儿子，不料，由于年老体衰，灯光昏暗，母亲一下摔倒在地。李超 球听到母亲摔倒后的呻吟，急忙跌跌撞撞爬过去，一遍又一遍抚摸着 母亲头上的肿块，说：“妈，是我让您受罪了啊。”母亲恳求地说： “儿啊，你一个人瞎摸乱闯，若再出什么闪失，叫娘怎么活啊！你就 替娘想想，爱惜爱惜自己吧！”李超球潸然泪下，连连答应。但第二 天，当又一份材料送到他手中的时候，强烈的责任感和敬业精神又驱 使他深夜才归。只是，快到家时，他放轻了脚步，生怕发出声响惊动 年逾八旬的母亲。 就是样，李超求虽然身在基层，却时常思考着党的事业；虽然失 明了，心中却是一片光明；虽然年纪大了，却始终充满青春的活力。 他用自己的辛勤奉献，推动着湘潭市组织工作的改革创新。在他们的 努力下，如今，湘潭市的离任村干部有了生活补贴，流动党员有了新 家，“红色港湾”遍布社区，“党建连心工程”更是一浪高过一浪。班 子绩效考核、村第一支书、新型人才计划等多项工作均有突破，“一 创三满意”活动、村级场所建设、远程教育都被落实，“一化三基” 工作不断深入，全市的组织工作一派欣欣向荣。