南阳师范学院公开招聘人员面试评分表--博士.doc

南阳师范学院公开招聘人员面试评分表 应聘人员： 应聘岗位： 优（本项 2/3 分以上） 测评要素 中（本项 2/3—1/3 分之间） 差（本项 1/3 分以下） 逻辑思维能力 （20 分） 思路清晰，层次分明，条理性强 思路比较清晰，有一定的层次和条理 思路较混乱，层次较差，缺乏条理 语言表达能力 （20 分） 普通话标准，表达流畅，用语准确恰 当，语言富有感召力和说服力 普通话较标准，表达较流畅，用语基本 准确，有一定的条理性 普通话较差，地方口音重，表达不 流畅，用语不够准确，条理性较差 临场应变能力 （15 分） 临场镇静，思维敏捷，反应灵敏，灵 活果断 临场较镇静，思维较敏捷，能做出比较 恰当的反应 临场紧张，思维迟缓，不能及时应 付 言行自然得体，端庄大方，彬彬有礼， 言行较自然，有礼貌，穿着打扮基本得 无多余动作 体，少有多余动作 言行举止不自然，礼貌较差，语无 伦次，多余动作较多，打扮不够得 体 专业理论知识 能力 （20 分） 专业理论知识全面，认识深刻，准确 性高，熟练本专业的学术前沿知识， 具有一定创新能力 专业理论知识较全面，准确性较高，对 本专业的学术前沿知识有一定了解，具 有创新精神 专业理论知识面窄，认识不够深刻 准确性较差，对本专业的学术前沿 知识了解较少，缺乏创新精神 外语听说能力 （10 分） 外语水平高，能用外语流利准确的进 行交流 外语水平较高，可以进行较流利准确的 交流 外语水平一般，外语交流的准确性 和流利性都比较差 仪态风貌 （15 分） 总体评价及总 分 评分人签名： 时间： 评价 分值