中国科学院成都生物研究所总会计师招聘启事----中国科学院成都生物研究所.doc

中国科学院成都生物研究所文件 科成生发〔2018〕38 号 中国科学院成都生物研究所 关于设立总会计师岗位的通知 所属各部门： 为进一步加强我所财务和资产管理，根据《中国科学院关于 试行总会计师制度的指导意见》（科发条财字〔2018〕92 号）， 经 2018 年 11 月 20 日所务委员会研究，并征求所党委和职代会 常务主席团意见，决定设立总会计师岗位（1 个）。 一、岗位职责 （一）总会计师对研究所法定代表人负责。 （二）按照国家法律法规要求，结合研究所发展战略、目标 - 1 - 和经济资源情况，提出经济资源统筹规划和资源配置优化方案， 大力推进盘活存量工作，强化预算执行。 （三）紧密结合工作实际，从“全方位、全过程、全覆盖” 三个维度推动绩效管理全面实施。 （四）在预算管理、内部控制制度建设、管理会计应用和资 产管理等工作中，促进财务与科研等业务的协同。 （五）对研究所重大决策和财经法规的执行情况进行监督， 对内部控制制度执行情况实施监督检查。 （六）承担研究所法定代表人或分管财务所领导交办的其它 工作。 二、总会计师工作权限 （一）参加（或列席）所务委员会或其它重大决策会议，参 与重大资金、资产的分配、使用和管理。 （二）对于重大事项、大额资金支出由总会计师联签； （三）对研究所财务、资产部门负责人的聘用、考核，以及 会计人员的聘用、岗位晋升、调动、奖惩提出意见建议。 （四）对违反国家法律、法规、方针、政策、制度和有可能 在经济上造成损失、浪费的行为，提请研究所法定代表人对其进 行检查，并制止或纠正。制止或纠正无效时，应及时向院有关主 管部门报告。 - 2 - 三、岗位应聘的基本条件和要求 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律。遵守中国科学院章 程和我所各项规章制度。 （二）坚持原则，廉洁奉公，爱岗敬业。 （三）具有大学本科或以上学历，具有高级会计师任职资格 （同等情况下有注册会计师证优先），任财务管理部门正职五年 以上。 （四）有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、 方针、政策和制度，熟悉行业情况，掌握现代化管理的有关知识， 有较强的组织领导能力。 （五）熟练使用财务行业常用计算机软件，上岗后能较快掌 握中国科学院 ARP 系统操作。 （六）近五年年度考核结果为合格或以上档次。 （七）身体健康，能胜任本职工作。 四、岗位聘任程序 （一）成立招聘评审委员会、监督组 由所长任主任、党委书记任副主任，委员由职代会代表及管 理专家和所外专家共同组成，一般不少于 11 人。 监督组由职代会和纪检监察审计办公室派员组成，不少于 2 人。 - 3 - 邀请院人事人才工作特派员到会指导。 （二）工作步骤 公开招聘分公开报名、资格初审、岗位竞聘、组织考察、公 开公示、决定聘用六个阶段。 1.公开报名：应聘人员递交《中国科学院成都生物研究所总 会计师岗位竞聘审核表》（附件 1，15 份，原件 1 份）。 2.资格初审：人教处对应聘人员进行资格审查。 3.岗位竞聘： （1）应聘者使用 PPT 作竞聘报告，报告 20 分钟，评委提问 10 分钟（评委会主任灵活掌握时间）。评委会到会人员不少于 9 人才可开会，无记名投票，赞同得票不少于三分之二者进入组织 考察。 4.组织考察： （1）考察对象填写《个人有关事项报告》表格，按照程序 进行核查。同时，核查考察对象人事档案。 （2）由人事教育处和党委办公室选派人员组成考核小组， 全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉，在一定范围内听取职 工意见，形成考察材料。 （3）征求党委任用意见，纪委出具廉政鉴定意见，由所务 会集体讨论确定拟聘人员。 - 4 - 5.公示：对拟聘人员在全所范围内公示 5 个工作日。 6.聘用：发文聘用，聘期与所领导班子任期同步（任期服从 年龄）。 7.任前谈话。签订聘用合同。 8.报送条件保障与财务局和成都分院备案。 五、人事管理及福利待遇 拟聘人员一经聘用，纳入研究所事业编制管理，人事、工资、 保险、福利等按照所长助理岗位参照国家、中国科学院对事业单 位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。 六、本文自下发之日起施行。 附件：《中国科学院成都生物研究所总会计师岗位竞聘审核表》 中国科学院成都生物研究所 2018 年 11 月 27 日 抄送：中国科学院条件保障与财务局、成都分院 中科院成都生物所 2018 年 11 月 27 日 印 发 - 5 -