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关于评选2016年度全校优秀基层工会的通知.doc

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关于评选 2016 年度全校优秀基层工会的通知 各基层工会: 2016 年,全校工会组织和广大会员在校党委、行政和上级工会的领导下, 深入学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平系列重要讲话精 神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,紧紧围绕立学校德树人根本任务和名 校建设中心工作,以服务教职工、依法履职、依法维权为重点,为推进学校各 项事业的发展做出了积极贡献。根据校工会年度工作安排和《青岛理工大学基 层工会工作考核办法(试行)》的要求,为树立典型,鼓励先进,更好的调动基 层工会创先争优的积极性,校工会决定评选表彰 2016 年度优秀基层工会。现将 有关事项通知如下: 一、评选项目 青岛理工大学优秀基层工会 二、评选依据 《青岛理工大学基层工会工作考核办法(试行) 》 三、评选办法 (一)基层工会自查自评 各分会对全年分会工作情况进行全面总结,对照《基层工会工作量化考核 表》进行自查自评,于 2017 年 1 月 7 日前将分会工作总结和自查评分表报送校 工会(gonghui@qtech.edu.cn)。 (二)校工会牵头组成考核组对各分会进行审核评分。 (三)校工会办公室进行考核分数汇总。 (四)提交分会主席会汇报,确定青岛理工大学优秀基层工会。 (五)制发评选表彰决定,并按《基层工会工作考核办法》实施奖励。 四、有关要求 (一)未按时足额上缴会费的分会,不能评为青岛理工大学优秀基层工会。 (二)未按时上交分会工作总结和自查评分表的分会,均视为自动放弃评 选,取消评比资格。 附件:2016 年度基层工会工作自查评分表 校工会 二○一六年十二月二十二日 2016 年度基层工会工作自查评分表 基层工会名称: 主席: 考 核 项 目 考 核 内 容 自评分: 标准 分值 党组织注重对工会、教代会工 作的领导。每年研究工会、教 代会工作,听取分会工作汇报 2 不少于一次。有记录。 党政支持 党政领导支持,积极推动分会 重点工作的落实和重要活动 2 的开展。 帮助解决分会工作的实际困 难和问题,为分会工作的开展 2 提供必要的条件。 基础 性工作 45 分 组织机构 组织健全,分会委员职责、分 工明确。 工作计划 有详实的分会年度工作计划、 总结 总结,在规定时间上报。 会议制度 会员管理 每年至少召开两次分会委员 会议,有会议记录。 建立会员档案登记,及时做好 新会员发展工作。 2 8 4 2 及时足额收缴会费。经费使用 经费使用 合理、规范,定期公布账目, 5 无差错。 材料上报 参加工会组 织 的活动 及时准确上报各种材料、 报表。 5 按时参加校工会组织召开的 会议和培训。 组织本部门教职工参加校工 会组织的各项活动。 按时召开二级教代会。 履行 10 2 重大事项、关系到群众切身利 二级教代会 工会 益的决策提交教代会审议通 2 过。 教代会会议精神落实到,提案 处理落实及时,效果好。 职责 45 分 3 2 积极维护教职工的合法权益, 维护权益 经常收集和听取教职工的意 见并能及时 2 反映。 劳动保护、安全监督工作到位, 2 审定分: 具体活动事项说明 自查 得分 审定 分数 无重大安全责任事故。 调解工作及时有效,不上交矛 盾。 2 教职工 90%参加医疗互助会。 2 按时组织教职工体检。 2 落实“五必访”制度,有关心 探望行动,有记录。 掌握困难职工家庭情况,有帮 送温暖工程 扶措施,按规定为困难职工申 领补助。 落实与职工利益相关的福利 项目情况 女工工作 计划生育 师德建设 2 2 3 维护女职工特殊权益,关心女 职工生活。女职工特殊疾病参 保率达 80%。 2 三八节等节日开展特色活动。 2 按时统计上报计生信息。 4 计生新政策宣传、服务到位。 4 根据学校的要求开展师德创 优活动,工作有成效,本部门 师德状况良好。材料齐全。 5 积极组织本部门青年教师参 加业务竞赛活动。 5 特色 工作 自行组织活 动情况 结合本部门的特点组织开展 有益于教职工身心健康的活 5-10 动,教职工参与率 50%。 10 分 附表二: 项 目 内 容 分 值 承办校工会安排的全校性活动 (次) 1 协助完成校工会临时性工作。(次) 1 提案被学校采纳(条) 1 “职工小家”建设 1 加 分 10 分 代表学校参加工会系统组织的竞赛活 国家级 5 分;省级 4 分;市 自查情况 自查得分 动获奖。 级 3 分;区级 2 分 国家级 5 分;省市 3 分;校 理论研究有成果 级 1 分。 重视分会工作的宣传报道 1

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