广化通讯2010年第2期 总第86期.doc

2010 年第 2 期（总第 86 期） 中科院广州化学有限公司 办公室主编 主编：黄赤军 执行主编：廖嫣华 中国科学院新时期的 办院方针 面向世界科学前沿，加强 2 月 9 日上午，公司召开 2009 年度总结大会，公司 原始科学创新，加强关键 技术创新与集成，攀登世 在职职工 100 余人参加了会议。大会由副总经理吕满庚 界科学高峰，为我国经济 主持，总经理王琪、董事长兼党委书记廖兵、工会主席 建设、国家安全和社会可 刘伟区分别就公司 2009 年度的经营工作、党委工作及工 持续发展不断做出基础性、 会工作作了总结报告。 战略性、前瞻性的重大创 新贡献。 总经理王琪在总结报告中指出，2009 年是广化公司 历史上极不平凡的一年！在全体股东尤其是国科控股的 中科院广州化学 有限公司奋斗目标 大力支持和公司董事会领导下，在公司党委的支持下， 走产业化道路，做一 经公司全体员工共同努力，公司克服了有史以来最严重 流企业，始终坚持以一流 的全球经济危机的影响，圆满完成了董事会下达的年度 的质量和一流的服务，创 经营任务指标,实现营业收入 5,644 万元、利润总额 617 立一流的信誉。 万元、经营活动净现金流 1,002 万元，主要产品销量大 中科院广州化学 有限公司文化理念 幅增长，盈利能力显著提高；下半年，公司顺利完成董 事会和经营班子换届，翻开了公司历史新的一页， （ ） ） 结 一 、 公 司 召 开 2009 （ 会 ··········· 1-2 2009 1 ） 年 公 司 党 委 工 作 ) 3-6 摘 （ 二 、 ( ） （ 6-9 10-11 （ ··· 年 公 司 工 会 工 作 结 总 结 （ 摘 要 ） 三 、 2009 总 2009 ···· 名 年 度 考 核 优 秀 人 要 ） 四 、 摘要 五 、 工作总结 员 2009 欢 年 新 春 ） 单 ············· 工 ） 联 （ 11 问 拜 六 、 公 司 举 行 2010 慰 （ 团 ·· 贫 会 12-14 ） 扶 七 、 公 司 赴 乐 昌 茶 园 村 开 ···· （ 展 年公司经营管理 诚信、务实、和谐、进取 作 二○一○年二月 投稿邮箱:liaoyanhua@gic.ac.cn 公司召开 2009 年度总结大会 面向国家战略需求， 14 年 度 GCC NEWS ··· 八 、 广 化 公 司 广化公司通讯 大 年 度 总 本 期 导 读 ： 为广大员工带来新的期盼。同时他还指出，2010 年将注定成为广化公司的“二 次创业元年”，管理变革将是贯穿全年各项工作始终的主题；积极投身变革，迎 接挑战，与广化公司一同成长，在公司的发展中实现个人价值，这是广大员工尤 其是骨干员工应有的选择。广化公司将在“第一次创业”打下的坚实基础上，以 动态监管为契机，成功实现“第二次创业”的战略目标，成为一家让新老员工为 之骄傲和自豪的优秀企业！ 会上，公司董事长兼党委书记廖兵向全体员工提出了新一年的工作要求：对 转制 8 年来取得的成绩，作为广化员工，我们值得自豪，但是也应该清醒的意识 到目前在现有管理体制、机制下，公司发展已经遇到天花板，不变革，公司将不 会快速、可持续发展。希望全体员工团结一致，为公司、为自己、为股东，共同 推动这次变革，实现公司和个人价值的共同发展，使广化公司成为百年老店！ 大会还对 2009 年度考核优秀人员进行了表彰。 办公室 图为公司领导与 2009 年度考核优秀人员合影 2 继往开来 再创辉煌 2009 年度公司工作总结及 2010 年工作重点（摘要） 总经理：王 琪 一、概述 2009 年是广化公司历史上极不平凡的一年！ 在全体股东尤其是国科控股的大力支持和公司董事会领导下，在公司党委 的支持下，经公司全体员工共同努力，我们克服有史以来最严重的全球经济危机 的影响，圆满完成了董事会下达的年度经营任务指标,实现营业收入 5,644 万元、 利润总额 617 万元、经营活动净现金流 1,002 万元，主要产品销量大幅增长，盈 利能力显著提高。 八月末，公司顺利完成董事会和经营班子换届，翻开了公司历史新的一页， 为广大员工带来新的期盼。实施了组织结构调整，公司向规范化管理迈进了一大 步。提拔任用了一批年轻的管理干部，为公司发展注入了新的活力。院地合作取 得突破性进展：作为中科院与广东省全面战略合作计划的重要组成部分，公司与 佛山市合作组建了功能高分子材料与精细化工产业领域共性技术研发平台，并在 2009 年度“省院合作”项目的争取中名列广东“两院”系统前三位。稳步推进 科研开发体系改革：进一步完善课题核算办法，规范课题小产品生产经营管理。 启动了旨在促进公司持续健康、快速发展的“动态监管”计划，并在明晰公司战 略、增强发展信心、推动管理变革、促进文化建设等方面初见成效。加大园区建 设力度，园区环境明显改善，鼓舞了士气，增进了和谐。 二、2009 年主要工作进展 1．顺利完成董事会和经营班子换届 在国科控股和全体股东的大力支持下，公司董事会和经营班子于 2009 年 8 月末顺利完成换届，翻开了广化公司发展史上新的一页；新一届经营班子提出 3 “传承、创新、发展”的经营理念，并身体力行、务实进取，为广大员工带来新 的希望。 2．适时进行组织结构调整 新一届经营班子基于对公司发展阶段的分析，遵循“专业分工、提高效率、 有效制衡”的现代企业组织设计原则，对原生产部、销售部等部门进行了功能拆 分和业务重组。新的组织构架在提高部门专业化管理水平、形成有效监督等方面 初见成效，为进一步实施管理变革奠定了基础。 3．加强人力资源建设 （1）着眼于长远发展, 以研发、营销及管理人才的引进为重点，充实和培养 公司的后备力量，面向社会和高校引进人才，新引进员工 33 人，其中具有研究 生学历人员 11 人（博士 5 人），具有本科及大专学历人员 12 人；新员工的加盟 使公司人才层次、知识背景得到显著改善； （2）结合组织机构调整，提拔任用了一批年轻中层管理干部，优化了干部的 年龄和知识结构，为公司发展注入了新的活力； （3）实施更为严格认真的年终考核评价，加大奖励和处罚力度，为逐步推行 干部轮换制度，形成富有活力的人才流动机制奠定基础； （4）引进科技创新“领军人才” 2009 年 11 月，广东省首次实施面向海内外引进科研创新领军人才和团队计 划，在发展部等有关部门的通力合作下，公司从加拿大成功引进一名“领军人才” (广东“两院”系统仅 4 名)，政府匹配研发经费 500 万元； （5）配合科技创新“领军人才”的引进，将在我公司创建一个在国内处于先 进地位且具有一定国际影响的聚合物纳米材料研发中心。 4．大力推进院地合作与研发平台建设 （1） “佛山中心”建设取得重大进展 中科院与佛山市合作在佛山建设“中科院佛山高新技术产业创新和育成中 心”，下属六个“专业中心”；我公司与佛山市共建“佛山市功能高分子材料和精 细化学品专业中心”，致力于相关产业的共性技术研发和成果转移转化；目前该 中心已完成登记注册、负责人聘任、组织机构设置等前期筹备工作，研发设施装 修基本就绪，将于春节后正式投入运作。 4 （2）2009 省院合作项目申报成绩突出，在“两院”系统中名列前三位：与其 他企业联合申报“省院合作项目”25 项；获批 12 项，其中重大项目 2 项（全省 共 23 项） ； 落实项目经费总额 670 万元，公司获得研发经费 221 万元。 5．稳步实施科研开发体系改革 按“收支两条线”原则，进一步规范了课题成本核算管理；启动“课题小产 品”纳入公司生产经营生产体系统一管理的相关工作；积极筹划建立适应公司未 来发展需要的研发体系，以求从根本上解决科研与生产经营“两张皮”的老大难 问题。 6．开展园区改造和环境治理 公司投入资金，对科研、教育、生产以及生活园区进行了改造，包括：实验 大楼周边、研究生公寓周边、电房前路边、芒果路人行道等区域的绿化景观整治； 食堂门前道路及广场改造、19 栋宿舍室内装修改造；东门至工会排污管道工程、 市政直供水管埋设接通园区环形供水管网工程、园区东面围墙新建工程、报告厅 室内羽毛球场地改造工程等。此外，公司通过改善和加强环境卫生管理，园区公 共卫生状况明显好转。 7．适时启动“动态监管”计划 公司董事会和经营班子换届伊始，新一届班子即根据公司发展的内在需求和 国科控股的统筹安排，于九月中旬启动了动态监管的前期筹备工作。 以公开竞争方式选定国内著名 AMT 咨询为管理咨询机构，AMT 咨询团队 于 2009 年 12 月 21 日入驻广化，公司与 AMT 咨询团队组成联合项目组，如今 联合项目组已高效工作满 7 周。战略咨询阶段工作进展顺利，较高水准的阶段性 成果已陆续出台，战略咨询在理清公司发展思路、增清发展信心、推动管理变革、 促进文化建设等方面的积极作用已经显现；经近段时间的认真研究和交流，项目 组和公司决策层以及相当部分骨干员工已形成初步共识。 四、2010 年工作重点 1．大力加强营销体系建设，进一步强化公司经营管理中的市场牵引作用； 2．建立更富有激励作用的全员薪酬体系和更加科学的考核评价体系； 3．改革用人制度，建立符合现代企业理念和公司发展要求的用人机制； 4．尽快建立适应公司发展需要的研发体系，着手解决公司现行科研体系与 5 生产经营体系“两张皮”问题； 5．重大专项工作力争取得实质性突破； 6．加大园区改造建设力度，美化环境，创造和谐。 五、结束语 2010 年将注定成为广化公司的“二次创业元年”，管理变革将是贯穿全年各 项工作始终的主题；积极投身变革，迎接挑战，与广化公司一同成长，在公司的 发展中实现个人价值，这是广大员工尤其是骨干员工应有的选择。 我们有理由相信，广化公司将在“第一次创业”打下的坚实基础上，以动态 监管为契机，成功实现“第二次创业”的战略目标，成为一家让新老员工为之骄 傲和自豪的优秀企业！ 2009 年公司党委工作总结（摘要） 董事长、党委书记：廖 兵 一、2009 年工作成效 1．党的自身建设工作得到显著加强，加强了党管干部、监督作用。 2．党委在凝聚人心，促进内部和谐方面工作成绩显著。通过加强离退休工 作、支部建设工作，明显促进了企业内部的和谐，推动了企业文化建设工作。 3．党委与经营班子配合更加紧密,对经营工作起到保驾护航和促进作用。 4．通过扶贫等工作，提升了公司外部社会形象。 二、党的自身建设工作 1．09 年 7 月党委召开会议，党委对党委工作和支部建设工作进行了认真 研究，提出指导意见：党委今后要加强与经营班子的沟通；各党委成员要加强对 各党支部的指导和联系，形成良性互动，更好的促进公司工作的开展。 2．2009 年下半年起，公司党委组织分别多次召集 6 个在职支部和 4 个离 退休支部党员座谈会，广泛听取广大职工（含离退休）党员的意见和建议，改进 工作。 3．7 月，组织召开公司党支部书记和支委会议。通报公司深入学习实践科 6 学发展观回头看自查报告，重点介绍公司根据群众意见和建议，各相关工作改进 和布置的情况。 4．10 月中科院企业党组巡查组对公司“四好”领导班子创建活动及反腐倡廉 工作进行了为期两天的巡查，对公司给予高的评价。 5．党委组织党支部讨论通过《党支部的主要职责和任务》和《党支部“三 会一课”制度》，并且行文下发到各支部。 6．按程序退休一党支部选举产生新支委和支部书记、化灌支部增选支委； 选派三位年青同志兼任离退休支部的党支部副书记。 7．本年度共有 1 名预备党员（研究生）转正，年内有 2 人递交入党申请书。 三、统战工作 09 年 9 月，公司党委及经营班子召集公司九三学社、民盟、民革等民主党 派人士（含离退休）举行茶话会，听取民主党派对公司发展的意见，共同庆祝新 中国成立 60 周年。 四、纪检审工作 1．加强党风廉政教育，抓好领导干部廉洁自律 2009 年，公司制定了《中科院广州化学有限公司党风廉政建设责任制实施 办法》制度，党政主要负责同志与上级领导部门签署责任书，对内与中层干部签 署责任书增强领导干部廉政意识，规范廉洁行为。 向中心组发放了党的十七届四中全会学习辅导材料及全会通过的《中共中 央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件资料。 按照上级党组的要求公司每年组织中心组成员进行反腐倡廉学习。4 月， 公司召开中心组学习会议，学习贯彻中科院党风廉政建设工作会议精神，9 月， 组织中心组成员观看反腐倡廉警示教育片。 6 月组织公司中层干部和科研骨干 50 多人参加了广州分院组织的科研经费 管理培训，加强对科研经费规范使用的教育。 2．加强领导干部作风建设：领导班子按照要求学习了党的十七大相关文件、 第十七届中纪委第三次全会的相关文件、省纪委十届三次全会的相关文件及中共 中央、国务院关于厉行节约、廉洁自律的有关规定等重要文件材料，召开了领导 班子民主生活会，紧密联系思想和工作实际，开展批评与自我批评。 7 3．领导干部廉洁自律情况 建立了领导干部廉政档案。实行个人收入申报登记； 按科学院、国科控股的有关要求，2 月份上报企业党组和两院公司纪监情况 登记表及纪检干部信息表；每半年上报企业党组和两院党风廉政建设自查表、公 司领导的个人收入申报和领导个人重大事项报告。 根据上级党组的工作要求， 公司与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书。 五、加强交流和宣传，促进内部和谐，推动企业文化工作 1．本年度党委组织举办的主题活动有： 为庆七一、迎院庆，7 月 1 日上午公司组织离退休党员和离退休职工到华 南植物园参观院地共建成果植物温室群 ； 9 月，公司组织了 “迎国庆，唱红歌”为主题的党员活动，在职和研究生党 员及入党积极分子共 100 多人参加了活动。 2．办好《广化通讯》，加强正面宣传，促进企业文化建设： 《通讯》增设了新栏目“广角镜”：以相关政策宣传解读、行业动态等信息为 主，增进对社会市场、对国家政策的了解。《通讯》编辑部组织了首次“年度优 秀通讯员”评选工作，激励大家踊跃投稿。表彰了五位年度优秀通讯员。 从 5 月起，除保持每期以电子版《通讯》发送国科、分院领导参阅外，广化 通讯还以纸质版寄送到院领导、院地合作局、计财局以及高技术局等领导部门， 加强的公司对外宣传。 本年度出版的《通讯》及时报道公司经营动态等企业重要动态，内容涵盖 科研工作、园区建设、财务管理、质量管理体系、网络信息、青年工作等方面。 工作体会类的文章更注重对公司的发展提出思考和建议。由职工、研究生原创的 随笔、散文在深度上较以往有所提升。 六、团委工作 5 月，团委举办了题为“爱国情·五四行·青年志”的主题活动，参观陈家祠 博物馆、荔湾博物馆以及沙面欧陆建筑群。 七、扶贫工作 1．6 月，组织各支部向困难儿童开展第三年爱心助学捐款。公司 11 个支 部共捐助 3400 元。 8 2．11 月公司党委开展第三年的与丰顺县黄金镇结对帮扶活动，五个在职 支部的党员代表与当地 6 个对口帮扶的行政村支部共同开展组织生活，并为各村 的困难党员、群众送去慰问、温暖。 3．12 月，根据省委、省政府工作的部署，公司深入到乐昌市沙坪镇茶园 村开展帮扶调研工作。在调研基础上，公司根据实际情况制定了扶贫方案，并于 12 月下旬将方案上报省扶贫办。 八、离退休工作 1．按照院有关会议精神，会同人事部门及时为离退休职工调整增加基本离 退休费；及时为离休人员增加地方性补贴、调整了有关离休人员护理费、有关享 受政府津贴人员政府津贴标准等。 2．保障离退休职工医疗费 。 3、为老干部、离退休支部、阅览室订阅报刊和杂志，并及时做好相关服务 工作。 4．按要求做好报送、发放院庆 60 周年纪念章工作。 5．重大节日，领导登门看望离退休老领导做好服务工作； 6．组织多种形式活动、增加与离退休职工的沟通和交流，促进公司内部和 谐。 九、2010 年党委工作重点 1．加强党员教育，发挥党员先锋模范作用； 2．加强公司团委工作，开展各种形式的团委活动，增加年轻职工的凝聚力 和向心力，促进公司经营工作的发展； 3．加强工会领导，发挥工会在变革中的作用； 4．企业文化建设工作； 5．扶贫工作。 各位员工，我们应该为转制 8 年来取得的成绩感到自豪，但是，我们也应该 清醒的意识到目前在现有管理体制、机制下，公司发展已经遇到天花板，不变革， 公司将不会快速、可持续发展。 各位员工,让我们团结起来，为公司、为自己、为股东，共同推动这次变革， 实现公司和个人价值的共同发展，使广化公司成为百年老店。 9 2009 年公司工会工作报告（摘要） 工会主席：刘伟区 2009 年，公司工会在两院工委会等上级和公司党委的领导，在公司经营班 子和公司全体工会会员的大力支持和配合下，坚持以党的“科学发展观”为指导， 按照中华人民共和国工会法、参照中国科学院研究所职工代表大会条例精神和结 合我们转制公司实际情况开展工作，履行工作职责。 一、坚持按工会委员会例会（议事）制度处理日常工作 2009 年，公司工会召开工作研讨或落实会 10 多次，主要内容包括维护职 工权益和开展职工文体活动等。工会继续坚持按照集体领导、民主集中、个别酝 酿、会议决定的原则，根据处理事情需要定期举行工会委员会例会，并对各种工 会业务事项作出决议或提出合理化建议。 二、积极发挥工会组织民主参与和所务（司务）公开的情况 1．1 月召开了工会会员（职工）大会 ，听取了公司年度工作总结报告和 公司年度财务报告，审议和通过了工会委员会的年度工作报告； 2．7 月，工会组织了职工代表增选，经各工会小组民主推荐和报公司党政 工联席会议批准，共增选代表 12 名，籍此公司职工代表人数共计 29 人。 3．8 月，工会召开职工代表会，选举第三届中科院广州化学有限公司职工 监事一人。 4．9 月，公司工会召开职工代表会，对今年计划启动的正大门、主干道、 休闲区三大主要区域绿化改造方案征集意见和建议。 三、重视和关注维护公司员工合法权益的相关事项 1．按工作程序，及时调解 2009 年所有反映到工会的维权申请 2009 年，所有反映到我们工会的维护职工权益等方面的申请，我们公司工 会都按工作程序，给予及时的沟通，反映与调解。 还有部分原事业工龄比较长的职工，还存在今后退休以后的待遇问题，公司 工会还将继续向上级主管部门反映，争取妥善解决他们的待遇差问题。 2．规范项目聘用制员工加入工会组织程序，维护其合法权益 2009 年，公司工会继续规范项目聘用制员工加入工会组织程序，组织他们 10 参加公司工会组织的各项文体活动等，维护其合法权益。 3．关心和协助解决公司生活困难员工的实际问题，尽可能为困难职工解决 生活等方面的实际困难，尽力为困难职工争取各类困难补助等。 四、积极组织职工开展各类文体活动及其设施的建设 1．组织大型集体活动，活跃员工文化生活，强身健体，增进沟通交流； 2．2009 年公司工会还组织了多项公司内体育比赛活动； 3．积极落实文体活动场所及设施的建设。 4．对足球场的排水系统、旧篮球架、对公司工会俱乐部（职工之家）舞厅 进行灯光道具与线路进行了修整改造工作； 五、工会工作离不开公司领导和工会骨干的支持 公司党政领导不仅注重与工会委员之间保持沟通和联系，同时也关注工会的 重要工作，对工会/职代会的重大决议和决定给予支持和引导，尽可能参与工会 举办的各类活动，对工会全民健身设施的建设在政策上给予了大力的支持。 公司工会一直得到全体员工支持和关爱，涌现很多热心于工会工作并付出辛 勤劳动的积极分子。2009 年度工会积极分子是：廖嫣华、徐锡源、梁利岩、 史珺、蔡晓军、周晓兰、刘姝、黄月文、韩于冰 。 各位员工， 2009 年公司经营业绩又取得了新的更大发展，这是公司的成绩， 也是我们全体员工共同努力的结果。2010 新的经营目标的实现还等待着我们全 体员工共同努力来完成，因此让我们在两院工委与公司党委的正确指导下，积极 支持公司董事会、经营班子开展工作，团结一致、努力工作，为实现 2010 年经 营目标作出自己应有的贡献！ 2009 年度考核优秀人员名单 黄赤军、胡美龙、唐 林 敏、张晓烽、贺蕴普、吴振萍、张先文、王绥练、 果、汪红云、刘伟区、邹 永、胡继文、梁利岩、谭 付铁柱、赖闪龙、韩于冰。 11 群、史 珺、 公司举行 2010 年新春团拜联欢会 伴随着新春的喜悦款款而来，2 月 9 日公司先后举办了在职职工（含研究生） 以及离退休职工 2010 年新春团拜联欢会。联欢会邀请了辖区派出所居委会等领 导出席。公司领导与全体在职职工、离退休老同志欢聚一堂，分享一年来的丰收 喜悦，互致美好祝愿，共贺新春佳节。本次团拜会在公司历年传统新春游园会的 基础上进行了创新，以先联欢后宴会的形式举办，除了抽奖环节外，还有各工会 小组及老干舞蹈队表演的精彩节目。两场团拜联欢会先后吸引了 180 余位在职职 工、研究生以及 230 余位离退休老同志参加，有些老同志虽然已是八、九十岁高 龄，依然兴致勃勃地来到会场与大家同乐。 在中午举办的离退休职工团拜联欢会上，公司领导首先分别向老同志汇报一 年来的工作和业绩，并感谢老同志们一贯以来对公司工作的支持。公司老干舞蹈 队一展舞姿，先后为大家表演了舞蹈《走西口》及《梦入桃花源》，活跃了现场 的气氛。为表彰老干舞蹈队一直以来在活跃公司文体氛围方面做出的积极贡献， 公司董事长兼党委书记廖兵、总经理王琪向舞蹈队颁发了荣誉奖状。团拜会在董 事长兼党委书记廖兵、总经理王琪的举杯祝愿中走向高潮。 当日下午 4:30,公司职工期待已久的在职职工新春团拜联欢会拉开帷幕！ 公司董事长兼党委书记廖兵代表领导班子发表了热情洋溢的新春致辞，感谢全体 员工在过去一年中为公司做出的贡献。他指出：在全体员工的努力下，2009 年 公司取得了良好的业绩，公司启动了“动态监管”工作，展望新的一年，战略落 地将是公司的工作重心，制定战略的过程离不开全体员工的共同努力。最后他祝 愿全体员工在新的一年里身体健康、万事如意、阖家幸福！ 在表演环节，各工会小组纷纷亮出了各自的拿手好戏。测试中心的《新年 好》、纤维素的《恭喜恭喜》贺年歌曲，为大家送上了新年祝愿；由网络中心自 12 编自导自演的三句半《贺新年》引来大家的阵阵笑声，物业部的《敢问路在何 方》、生产部的《团结就是力量》以及由动态监管工作联合项目组填词改编并合 唱的歌曲《在希望的田野上》唱出了广化人在改革进程中不畏艰辛，策马扬鞭的 坚韧精神；节目当中最让大家赞叹的是总经理王琪为大家表演小提琴独奏《沉 思》，优美的乐曲在琴弦间缓缓流溢，吸引了在场的观众屏息欣赏。 歌声琴声，掌声笑语，整个团拜会充满了了浓浓的节日气氛。团拜联欢会表 演在办公室财务小组合唱的一曲《难忘今宵》中划上了完美的句号。 金牛辞旧岁，瑞虎迎新春。以新春为起点，广化人将继续与时俱进，开拓进 取，在新的一年里以饱满的信心扬帆远航，共创辉煌！ 办公室 公司领导向全体职工举杯祝愿 现场抽奖 总经理王琪表演小提琴独奏 主持人与小演员 13 离退休舞蹈队表演舞蹈 纤维素室合唱“恭喜恭喜” 网络中心表演三句半“庆新年” “动态监管”项目组表演合唱 公司赴乐昌茶园村开展扶贫慰问工作 春节前夕，公司扶贫慰问组一行在公司董事长兼党委书记廖兵同志的带领下， 专程前往乐昌市沙坪镇茶园村开展扶贫慰问送温暖活动，为茶园村的 270 多户贫 困户送去了慰问金和新年祝福。 冒着严寒，慰问组与茶园村干部一起走村入户，看望特困户。茶园村委书记 许炳华代表贫困户对公司的慰问表示了感谢，双方就下阶段的扶贫工作进行了进 一步的探讨研究。 本次慰问是公司“规划到户、责任到人” 扶贫开发工作的其中一项内容。 2 月初公司向全体党员、职工发出对茶园村的捐款倡议，广大职工的积极响应， 踊跃捐款，为茶园村的贫困群众送上爱心。 按照广东省委、省政府有关要求，公司于去年正式启动对茶园村的扶贫帮 扶工作。今年 1 月下旬，公司已完成对茶园村的扶贫调研工作，为今后制定切实 可行的帮扶措施打下了良好的基础。 办公室 公司领导与茶园村干部合影 公司领导慰问特困户 14 广化公司 2009 年大事记 1 月 9 日下午，公司在办公楼前举办 2009 年迎新春游园活动。在职职工、 离退休职工、研究生、职工家属共 400 余人参加了活动。 1 月 20 日下午，公司召开 2008 年度工作总结大会。大会分别由总经理廖兵 作公司年度总结报告；工会主席刘伟区作工会工作总结报告；董事长哈成勇作董 事会工作总结报告；受党委委托办公室主任黄赤军作党委工作总结报告。 大会 还对 2008 年度考核优秀人员进行了表彰。 1 月，我公司与广州天赐有机硅科技有限公司联合申报的 2008 年粤港关键 领域重点突破项目“无卤阻燃高热导型有机硅改性环氧基电子封装材料的研发和 产业化”中标。 1 月，由我单位与广东联塑科技实业有限公司共同申报的 2008 年广东省技 术创新项目“高性能β晶型聚丙烯塑料管材的开发及产业化”获得批准立项。 1 月，我公司“一种聚醚接枝聚羧酸型混凝土减水剂的制备方法”项目获广 州市专利技术产业化示范项目资助。 2 月 24 日上午，公司召开深入学习实践科学发展观活动总结大会。两院学 习实践活动检查组成员郑丹石出席了会议。 3 月 13 日，公司召开 2008 年度股东会，公司股东及授权代表共 12 人，公 司董事、监事出席了会议。会议审议了《2008 年度董事会工作报告》、《2008 年 度监事会工作报告》、《2008 年度公司财务决算报告》、《2008 年度公司利润分配 方案》、《2009 年度公司财务预算报告》、《公司三年发展规划（滚动）》。 会议以 记名投票方式对以上报告进行表决，各项表决全部以 100%的股权比例票数获得 通过。2008 年度公司出资人可获比 2007 年度更高的分红。 会议通报了“2008 年公司董事长、总经理薪酬执行方案” 。会议确定 2009 年经营目标。 3 月 18 日，德意志联邦共和国驻广州总领事馆副总领事卢健安在相关人员 陪同下访问我公司。 3 月 18 日，公司组织了 8 名职工、研究生参加了长兴社区无偿献血活动。 3 月，我公司顺利通过高新技术企业认定，成为 2008 年度广东省首批按科 技部、财政部、国家税务总局联合制定的《高新技术企业认定管理办法》认定产 生的高新技术企业。 15 3 月，三八节期间公司组织了饮早茶及参观开平碉楼一日游两项庆祝活动。 共有 150 多名在职和离退休女职工参加了活动。 3 月 20 日，我公司研究生篮球队夺得中科院广州教育基地第七届“科苑杯” 研究生篮球赛的冠军。 4 月 16 日公司召开宣传工作会议，对 2008 年宣传工作进行总结表彰；部署 2009 年度宣传工作任务。 4 月 17 日，公司召开中心组学习会议，学习贯彻中科院党风廉政建设工作 会议精神。 4 月 29 日，公司召开研究生公寓交付使用移交会议，副总经理邹永，基建 办、物业部、生产部及发展部等部门的主办人员参加了会议并进行了现场查看。 4 月，我公司 2008 年以 30 项发明专利的申请量获得广东省科研院所发明专 利申请量第三名。公司“一种氯丁型阻燃喷胶及其制备方法”发明专利（专利号： ZL 200610034765.2）获得 2009 年度广东省专利优秀奖。 4 月，我公司承担的广州市科技攻关项目“利用农业废弃物甘蔗渣制备聚氨 酯保温材料的中试研究”项目通过验收；公司承担的广州市科技计划项目“数种 具有重要药用价值的二苯乙烯类天然产物的合成研究”项目通过验收。 5 月 18 日，公司团委举办了题为“爱国情·五四行·青年志”的主题活动， 参观陈家祠博物馆、荔湾博物馆以及沙面欧陆建筑群。共有 14 位青年职工参加 了本次活动。 5 月 22 日,公司举行研究生公寓启用揭幕仪式。 6 月 8 日，在中科院广州分院举办的第八届研究生学术论文报告会上，我公 司研究生陈长中所作的学术报告获得博士组二等奖，邹海良获得硕士组三等奖。 6 月 16 日，我单位退休干部熊厚金同志获得了中科院离退休干部先进个人表 彰。 6 月 24 日，根据穗科院党〔2009〕32 号文，廖兵任公司党委书记；哈成勇 不再担任公司党委书记、党委委员。 6 月 24 日，根据公司第二届董事会决议：廖兵任公司董事长；哈成勇不再担 任公司董事长。 6 月 25 日，2009 届中国科学院广州教育基地研究生毕业典礼在广州分院举 行。典礼上，公司研究生导师代表刘伟区为我单位毕业生拨穗，完成了隆重的毕 16 业仪式。 6 月 26 日，广州分院庆祝中国科学院成立 60 周年“与祖国同行”主题文艺 汇演在院机关举行。我公司老干舞蹈队以《亲亲茉莉花》舞蹈获得优秀组织奖。 7 月 1 日，经办公会研究决定，分析测试中心暂时由发展部代管。 7 月 1 日，经办公会研究决定， 图书馆、编辑部合并，属二级部门，部门 名称：图书编辑部。聘任曹舒林为图书编辑部主任。合并后的图书编辑部仍属发 展部管理。 7 月 1 日，为庆“七一”及科学院建院六十周年，公司组织离退休人员到华 南植物园参观院地共建成果植物温室群。离退休职工 130 多人参加了活动。 7 月中旬，公司举办了为期两周的第一届“太极拳培训班”。公司在职、离 退休职工近一百余人参加了培训班。 7 月 13 日，中国科学院与佛山市人民政府签署共建中国科学院佛山产业技 术创新与育成中心（简称“中科院佛山中心”）协议。在首期启动建设的六个专 业中心中，我公司将和佛山国家高新技术产业开发区管理委员会共同建设“功能 高分子材料和精细化学品专业中心”。在此次签约仪式上，作为中国科学院与佛 山市企业合作项目代表之一，我公司与佛山市高明业晟聚氨酯有限公司签订了 “聚氨酯弹性体活性中间体开发”的技术合作协议。 7 月 16 日，经各工会小组民主推荐和报公司党政工联席会议批准，职代会 增补 12 名职工代表，名单为：郑伟宁、廖嫣华、贺蕴普、林果、梁利岩、陈海 生、林小平、徐锡源、张先文、陈劲、刘小明、赖闪龙，籍此公司职工代表人数 共计 29 人。 7 月 20 日，公司召开 2009 年上半年经营工作总结会。各部门对照年初制定 的工作任务对上半年工作完成情况进行了总结汇报。 7 月 27 日，公司召开党委会。会上，财务部负责人唐敏、人事部门负责人 李春翔受经营班子委托向党委报告了公司上半年经营工作情况和人才引进工作 情况。董事长、党委书记廖兵详细介绍了公司在佛山高新区建设功能高分子材料 和精细化学品育成中心的情况。党委成员就相关工作进行了认真讨论。 7 月 28 日，公司召开党支部书记和支委会议。会上报告了公司深入学习实 践科学发展观回头看自查报告、公司根据党员群众反映的问题和建议以及各相关 工作改进和布置的情况。董事长、党委书记廖兵报告了党委工作的情况和下一步 17 的工作计划。会议讨论通过了支部工作的相关条例。 “七一”期间，公司党委按照支部分别召开座谈会，认真听取广大党员对公 司工作、党委工作的意见和建议。 7 月，我单位与企业合作的“稀土化合物类β晶型成核剂及聚丙烯的高性能 化”项目获广东省科学技术二等奖。 8 月 3 日，公司引发《中科院广州化学有限公司计算机网络与信息安全保密 管理规定》 。（广化司字〔2009〕21 号） 8 月 21 日，公司召开自然人出资人大会，选举第三届自然人董事，邹永当 选为公司第三届董事会自然人董事。 8 月 21 日，公司召开职工代表会议选举第三届自然人董事，吴振萍同志当 选为公司第三届监事会职工代表监事。 8 月 26 日，根据国科控股推荐意见及公司股东会选举结果：廖兵、王琪、 黄宁生、张克扬、邹永当选为公司第三届董事会成员。 8 月 26 日，根据国科控股推荐意见及股东会、职工代表的选举结果，刘伟 区、李晔、吴振萍当选为第三届监事会成员。 8 月 26 日，公司第三届董事会召开第一次会议。根据会议决议：廖兵任公 司董事长；王琪任公司总经理；吕满庚任公司副总经理；唐敏任公司财务负责人； 黄赤军任公司董事会秘书。 8 月 26 日，公司第三届监事会召开第一次会议。根据会议决议：刘伟区任 公司监事会主席。 8 月 26 日，公司召开新一届班子就职会。中科院副秘书长、中科院企业党 组书记、国科控股副董事长、总经理邓麦村同志，国科控股股权部总经理刘荣光 出席会议。会议宣布了公司第三届董事会、监事会、经营班子选举和聘任结果。 新当选董事长廖兵、监事会主席刘伟区和新任总经理王琪分别发表了就职讲话。 8 月 28 日，经总经理办公会研究决定，聘任邹永为公司总工程师；聘任胡 美龙为公司总经理助理。 8 月 31 日，公司印发《中科院广州化学有限公司组织机构调整方案》（广化 司字〔2009〕26 号） ，启动组织机构调整工作，对原有组织机构中的部分经营管 理职能部门(一级部门)的功能进行拆分与合并。调整后管理职能部门由原来的 7 18 个增至 11 个，即:综合办公室、人力资源部、财务部、发展部、采购部（二级独 立部）、物流部、生产技术部、销售一部、销售二部、销售三部、物业管理部。 9 月 3 日，公司举行 2009 年度研究生开学典礼及新进人员入职培训。 9 月 7 日，公司组织中心组成员开展纪律教育学习。中心组成员认真观看了 廉政警示教育片《贪之害》。 9 月 14 日，公司完成新一届中层干部的推荐、竞聘、任命和聘用工作，14 位同志走上了新一届经营管理部门负责人岗位。 新一轮经营管理部门负责人聘任结果为： 黄赤军任综合办主任，申智慧任 副主任；胡美龙任发展部经理，叶峥任副经理；李春翔任人力资源部经理；林小 品任物流部经理；赵树录任生产技术部副经理（主持工作）；巴光明人销售一部 经理；林果任销售二部经理；张永平任销售三部经理；黄闰龙任物业管理部副经 理（主持工作），陈劲任副经理；姜勇任采购部（二级独立部门）副经理。 9 月 21 日，公司党委组织党员到帽峰山开展“迎国庆，唱红歌”主题活动。 公司董事长兼党委书记廖兵、总经理王琪、党委委员、在职和研究生党员及入党 积极分子共 100 多人参加了本次活动。 9 月 28 日，公司印发《中科院广州化学有限公司党风廉政建设责任制实施 办法》（广化司党字〔2009〕7 号）。 9 月 28 日，公司印发《中科院广州化学有限公司“三重一大”集体决策制 度》 （广化司党字〔2009〕32 号） 。 9 月 29 日，公司召开职工代表会，对今年计划启动的正大门、主干道、休 闲区三大主要区域绿化改造方案征集意见和建议。 9 月 29 日，公司党委及经营班子召集公司九三学社、民盟、民革等民主党 派人士（含离退休）共 20 多人举行茶话会，共同庆祝新中国成立 60 周年。 9 月 30 日，经公司总经理办公会研究决定，聘任郑伟宁同志担任物流部经 理助理。 9 月下旬，公司新一届领导班子成员董事长兼党委书记廖兵、总经理王琪、 副总经理吕满庚及办公室人员，上门走访慰问了 15 位建国前参加革命工作的离 休干部和退休的所级领导，为他们送去了组织的关怀和祝福。 9 月下旬，公司“迎国庆，庆院庆”、“迎国庆，唱红歌”优秀征文评选结果 19 揭晓，根据广大职工的投票结果，共有 9 篇征文分别获奖。 10 月 12-13 日，公司召开战略与文化研讨会，党政领导班子成员、各级经营 管理骨干、年内新入职博士等 40 多人参加了研讨会。研讨会上，与会同志围绕 公司发展战略、经营管理、产品研发、企业文化建设等主题分别作了发言，共同 为公司的发展建言献策。通过研讨交流，与会同志在公司发展方向、加快公司发 展的思路、企业文化建设等方面形成基本共识。本次研讨会对建立公司发展战略 规划，推动公司优秀企业文化建设，具有积极的作用。会议还邀请离退休党支部 书记列席会议。 10 月 20 日，中山大学高分子化学和物理专业博士生导师章明秋教授应邀到 我单位作题为《仿生自修复高分子材料》的讲座。 10 月 23 日，公司 “职工-研究生”六人制足球赛拉开帷幕，研究生队以 3： 2 小胜职工队。 10 月 28-29 日中科院企业党组巡查组对公司“四好”领导班子创建活动及 反腐倡廉工作进行了为期两天的巡查指导。 巡查组领导实地查看了公司的园区 建设、研发工作、生产车间、生活设施等环境；与公司各级骨干进行了个别谈话； 查阅了公司创建“四好”领导班子活动以及开展反腐倡廉制度工作的相关材料； 发放了调查评价表，进行民主测评等，对于公司开展“四好”领导班子创建活动 和反腐倡廉工作起到了良好的指导和促进作用。 11 月 10 日，我单位承担的广州市科技攻关项目“MEMS 牺牲材料脂肪族聚 碳酸酯的制备”（2007Z3-D0261）项目通过验收。 11 月 4 日，公司组织离退休人员到花都芙蓉嶂、区政府广场和香草世界参 观旅游，共有 150 多名老同志参加了此次活动。 11 月 12 日，中国科技大学化学系教授、现任国际学术刊物《Journal of Inclusion Phenomena and Macrocyclic Chemistry》编委兼亚洲-大洋洲环 糊精科学学会副会长郭庆祥应邀来我单位作题为《生物质能源的研究进展》的 学术报告。 11 月 17 日，在公司董事长、党委书记廖兵，总经理王琪的带领下，由机关、 发展部、新材料、纤维素、化灌五个在职支部 13 位党员组成的队伍，深入到丰 顺县黄金镇开展第三年的结对帮扶活动。 20 11 月 21 日，经第三届董事会第二次会议讨论，聘任胡美龙为中国科学院佛 山功能高分子材料和精细化学品育成中心主任，聘任许凯为中国科学院佛山功能 高分子材料和精细化学品育成中心常务副主任。 11 月以来，公司先后组织开展了 2009 年度羽毛球比赛及排球比赛，两项球 赛吸引了众多的职工、研究生踊跃参加，共计参赛人数达 60 余人次。 12 月 7 日，我单位承担的广东省科技计划项目“利用农业废弃物甘蔗渣制 备聚氨酯泡沫材料的中试研究”项目通过验收；由我单位承担、广西梧州日成林 产化工有限公司参与的广东省科技厅项目 “松脂产业带中松节油的高值化利用 的中试产业化研究”通过验收。 12 月 18 日，由中国科技网网络中心牵头组成的考核组对依托我公司的广州 分中心进行 2009 年度工作考核。通过现场打分，广州分中心在中国科技网总中 心组织的 2009 年度工作考核中获优秀。 12 月 5 日，公司通过公开竞争方式选定国内著名“AMT 咨询”为管理咨询 机构。 12 月 22 日，公司与 AMT 公司项目组联合召开了《广化公司战略规划与运 营管理提升诊断咨询项目》启动会。 12 月 23 日，公司组织职工研究生到顺德顺峰山公园开展集体活动，并游览 了岭南特色园林清晖园。来自公司各部门的职工、研究生近 170 人参加了活动。 活动还邀请了老干舞蹈队的老同志参加。 12 月 25 日，根据公司（研究所）学委会换届结果，第八届学位评定委员会 组成为：主 席：廖兵；副主席：吕满庚；委员：陈鸣才、哈成勇、胡继文、胡 美龙、刘伟区、庞浩、邹永；秘书单位：科技处研究生部。 12 月 25 日，公司举办消防安全培训讲座，并在实验大楼前广场组织了消防 演练活动。 12 月 25 日，研究生会举办圣诞、新年晚会。王琪总经理及夫人，副总经理 吕满庚以及发展部教育处刘盈、邹文秀老师应邀参加了活动。 21