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湖南省2019年度部门决算分析报告.docx

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湖南省 2019 年度部门决算分析报告 (沅江市法律援助中心) 一、部门(单位)情况 (一)基本情况。 1.主要职能。 (一)组织、管理、协调、监督我市的法律援助工作; (二)对公民申请法律援助事项进行初审,对符合法律 援助条件的案件审批; (三)解答法律咨询,代写法律文书; (四)对重大、复杂、疑难和群体性的法律援助案件, 及时上报市法律援助中心和市委和市政府; (五)宣传法律援助制度; (六)负责收集并上报本市法律援助信息资料和统计工 作等。 2.机构情况,2019 年本单位法律援助中心组成。 3.人员情况。2019 年本单位年未实有人数 7 人,比上 年变动了(增加或减少)0 人。 (二)当年取得的主要事业成效。 法援中心着力为农民工、残疾人、老年人、未成年人、 妇女、军人军属、退役军人等特殊群体提供法律援助服务。 ㈠、切实为农民工提供法律援助服务,免于经济审查, 开辟绿色通道。今年年初,法援中心组织成立了农民工法律 服务志愿团,组织律师和法律工作者积极开展农民工维权活 动,派出宣传队下到工厂、企业,为农民工宣讲法律常识、 维权措施和途径,针对实际中经常出现的不签劳动合同或只 签一份合同留存于企业,解除劳动合同不办理相关手续,劳 动任务完成后不办理结账手续等等情况,告知其采取相关应 对措施,增强自我保护意识,及时寻求适合的救济途径,维 护自身权益。“法援送温暖,助力农民工”活动的开展,受 到了人民群众顿首称赞。今年我中心共办理农民工案件 89 件。 ㈡、尊重、关爱残疾人是我们义不容辞的责任,法援中 心在市残联设立了法援工作站,双方安排专人负责对接,法 援中心每周安排一名专业人员值班一天,负责咨询、预受理 法援案件,再报法援中心决定,对残疾人申请的法援案件, 无需经济困难证明,尽可能当天受理、当天指派,满足受援 人的合理要求。今年,我衷心办理残疾人案件 9 件。 ㈢、尊老爱幼是我国的优良传统。对老年人、未成年人 的咨询都是不厌其烦、答疑解惑,对其申请的法援案件,都 是先行受理,再补办必要的委托手续。对必要的相关资料, 一次性告知,写出清单尽可能让他们少跑路。充分体现了我 们法援中心热情、细致、认真的服务态度和工作作风。今年 8 月份,我中心组织宣传队开展了“敬老月”法治宣传活动, 深入三眼塘敬老院零距离、面对面就老年人关心的赡养、生 活问题进行了理性和法律方面的宣传和讲解,获得了“大拇 指”赞赏,对我们工作的肯定和认可,我们深感欣慰。今年 我中心办理老年人案件 30 件,未成年人案件 14 件。 ㈣、根据《湖南省军人军属法律援助实施办法》的相关 规定,我中心主动与沅江人武部联系,按要求对接工作,制 作了规范的标识、标牌和办案流程图,并与当地军人事务局 对接和联系,采取协调、协商处理的方式,解决退伍军人的 安置及待遇问题,收到了当地政府的充分肯定。 全省实行刑事辩护试点工作,沅江法援中心作为首 批试点单位,积极开展工作,迅速与法院联系,在刑庭设立 专门的刑事法援工作点,配备专门办公室,制定了相应的值 班律师职责、工作制度和工作纪律。印制了工作台账,派专 职律师实行全日制值班,并就值班待遇和法律帮助补贴标准 与律师事务所签订合同。通过一年的实践,至此工作已得到 顺利、有序开展,刑事法援辩护案件从去年的 27 件增加到 今年的 116 件。 二、收入支出预算执行情况分析 (一)收入支出预算安排情况。 2019 年,本部门年初预算收入 103 万元,比上年增减 14 万元,增长(下降)16.25%,增减变化的主要原因是:。其中: 一般公共预算财政拨款收入年初预算 103 万元,比上年增减 14 万元;政府性基金预算财政拨款收入年初预算 0 万元,比上 年增减 0 万元;上级补助收入年初预算 0 万元,比上年增减 0 万元;事业收入年初预算 0 万元,比上年增减 0 万元;经营 收入年初预算收入 0 万元,比上年增减 0 万元;附属单位上 缴收入年初预算收入 0 万元,比上年增减 0 万元;其他收入 年初预算收入 0 万元,比上年增减 0 万元。年度执行中因单 位人数变动及单位事权调整,预算跟随调整情况,主要变化 是:收入调整预算数为 135.6322 万元,我单位 2019 年为全 省刑事辩护全覆盖的试点单位之一,从而刑事案件大幅增加 由以前的 20 来件增加至 119 件较上年增加了近 5 倍。 2019 年,本部门年初预算支出 103 万元,比上年增减 14 万元,增长(下降)16.25%,增减变化的主要原因是:。其中: 基本支出年初预算 68 万元,比上年增减 5 万元,增长(下 降)0%;项目支出年初预算 35 万元,比上年增减 9 万元,增 长(下降)0%。年度执行中因单位人数变动及单位事权调整, 预算跟随调整情况,主要变化是:案件数量大幅增加,需要 发放的案件补贴也相应大幅增加。 (二)收入支出预算执行情况。 2019 年收入实际完成 136 万元,比上年增减 19 万元,增 长(下降)16.01%。主要原因是:。其中:一般公共预算财政 拨款收入完成 127 万元,比上年 12 万元,增长(下降)0%,变 化的主要原因是:案件数量大幅增加,需要发放的案件补贴 也相应大幅增加;政府性基金财政拨款收入完成 0 万元,比 上年 0 万元,增长(下降)0%,无变化;上级补助收入完成 0 万元,比上年 0 万元;事业收入完成 0 万元,比上年 0 万元, 增长(下降)0%,无变化;经营收入完成 0 万元,比上年 0 万 元,增长(下降)0%,变化的主要原因是:;附属单位上缴收入 完成 0 万元,比上年 0 万元;其他收入为 9 万元,比上年 7 万元,增长(下降)327.5%,变化的主要原因是:中央彩票案件 补贴。 2019 年,本部门支出 142 万元,比上年增减 34 万元,增 长(下降)31.64%;变化的主要原因:增加转移支付。其中:基 本支出完成 88 万元,比上年增减 4 万元,增长(下降)4.25%, 变化的主要原因:。项目支出 54 万元,比上年增减 30 万元, 增长(下降)129.11%;变化的主要原因:增加转移支付。人员经 费完成 75 万元,比上年增减 1 万元,增长(下降)0.84%,变化 的主要原因:;公用经费完成 13 万元,比上年增减 3 万元, 增长(下降)29.29%,变化的主要原因:工会经费增加。 1.收入支出与预算对比分析。与上年度对比情况,包 括增减绝对值与幅度,增减变动主要原因:案件数量大幅增 加,需要发放的案件补贴也相应大幅增加。 (1)预、决算差异情况,可分收入支出功能科目、分 单位、分收入支出具体项目逐项对比(可列表)。 (2)差异原因分析。差异较大的应分析到具体收入支 出功能科目和具体单位。 2.收入支出结构分析。 (1)各项收入占总收入的比重,各项支出占总支出的 比重(可分别制作饼状图)。 (2)收入支出按部门所属单位分布情况(可列表)。 3.支出按经济分类科目分析。 (1)“三公”经费支出情况:2019 年,“三公”经费 完成 2,756 元,比上年增减-1,012 元,增加下降-26.86%, 增减变化的主要原因是:缩减三公经费。其中:因公出国 (境)费完成 0 元,比上年增减 0 元,增加下降 0%,增减变 化的主要原因是:;公务接待费完成 2,756 元,比上年增减 -1,012 元,增加下降-26.86%,增减变化的主要原因是:缩 减三公经费;公务用车购置及运行维护费完成 0 元,比上年 增减 0 元,增加下降 0%。 (2)会议费支出情况:2019 年会议费完成 5,046 元,比 上年增减-764 元,增加下降-13.15%,增减变化的主要原因是:。 (3)培训费支出情况:2019 年培训费完成 4,056 元,比 上年增减 36 元,增加下降 0.9%,增减变化的主要原因是:。 (4)其他对部门(单位)影响较大的支出情况。 (5)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。 4.财政拨款收入、支出分析。分析财政拨款收入、支出 总体情况,支出要按照基本支出和项目支出分析具体构成及 特点。 (三)年末结转和结余情况。 2019 年,本单位年末结转和结余资金 84,830.84 元,比 上年增减-60,178.43 元,增加下降-41.5%,增减变化的主要 原因是:上年度专项今年支付。 根据资金性质其中:基本支出结转 0 元,比上年增加减 少 0 元,增减下降 0%;项目支出结转结余 84,830.84 元,比上 年增加减少-60,178.43 元,增减下降 0%,主要原因:上年度专 项今年支付。 根据资金来源划分,其中:一般公共预算财政拨款 84,830.84 元,比上年增减-60,178.43 元,增加下降-41.5%,增 减变化的主要原因是:上年度专项今年支付;政府性基金预算财 政拨款 0 元,比上年增减 0 元,增加下降 0%,增减变化的主要 原因是:。 (四)绩效目标完成情况。 根据市财政局要求,我中心以绩效评估为契机,认真 对照评估指标,按照年度工作计划扎实推进 2019 年度财政 支出绩效自评工作。总的来说,2019 年我中心全体干部职工 积极履职、扎实工作,较好完成了全年工作目标。 三、资产负债情况分析 2019 年末资产 0 元,比上年增减 0 元,增加下降 0%,增 减无变化。 2019 年末负债 0 元,比上年增减 0 元,增加下降 0%,增 减无变化。 (一)资产负债结构情况。 对资产负债具体构成进行分析,可从占比、上下年变动 等方面进行分析(可用饼图、柱图或折线图),重点说明主 要资产、负债基本情况、变动情况及原因。 (二)资产负债对比分析。 计算资产负债率,可进行连续年度的对比,分析部门资 产负债管理中存在的问题,加强资产效益管理,避免潜在的 资产负债风险。 四、本年度部门决算等财务工作开展情况 我单位的财务管理、绩效管理、决算组织、编报、审核 都严格按照财经纪律还严格把关,严格做到专款专用,不占 用,不挪用。实行统收统支、集中使用、厉行节约、民主理 财,由中心主任、分管副主任会审联签,所有开支坚持先申 报、后审批、再开支的原则,当月开支、当月申报、当月结 清。严格执行《会计法》,财务人员必须严于律己,忠于职 守,秉公办理,严格按财务制度理财,对违反规定的开支和 票据,财务人员有权拒绝报销。

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