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部门整体支出绩效自评报告(统战部).doc

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部门整体支出绩效自评报告(统战部).doc

龙南市委统战部部门整体支出绩效自评报告 一、部门概况 (一)部门主要职责职能,组织架构、人员及资产等 基本情况。 中共龙南市委统一战线工作部是市委主管统一战线工作 的工作部门,为正科级。对外加挂龙南市民族宗教事务局、 龙南市政府侨务办公室牌子。 主要职责是: (1).贯彻落实加强党对统一战线工作集中统一领导 的要求,贯彻落实中央、省委、赣州市委和龙南市委关于 统一战线重大决策部署,巩固壮大最广泛的统一战线。 (2).负责发现、培养党外代表人士,负责党外人士 的政治安排;负责推荐安排党外人士和港澳人士担任县级 以上人大代表、政协委员。 (3).贯彻落实党的宣传工作方针,统筹推进全市统 一战线宣传工作研判涉及统一战线的舆情并协同有关部门 应对处置。 (4).统一管理民族工作,贯彻落实党的民族工作方 针政策和法律法规,组织开展民族政策、法律法规宣传教 育、团结进步创建活动,维护少数民族的合法权益,协调 处理民族工作的重大问题。 (5).统一管理宗教工作,贯彻落实党的宗教工作方 针政策和法律法规,组织开展宗教政策、法律法规宣传教 育活动,引导各宗教坚持中国化方向,巩固和发展同宗教 界的爱国统一战线。 (6).负责联系、培养民主党派人士和无党派代表人 士。开展思想政治工作,指导高等学校、科研院所、企业 等有关单位和社会组织开展党外知识分子和新的社会阶层 人士统战工作。 (7).参与制定、推动落实鼓励支持引导非公有制经 济发展的方针政策,调查研究非公有制经济人士情况并提 出政策建议,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济 人士健康成长。 (8).开展海外统战工作,牵头开展港澳统战工作, 开展对台统战工作。做好台胞、台属有关工作。做好统一 战线外事管理工作。 (9).统一管理侨务工作,贯彻落实党的侨务工作方 针政策以及县委关于侨务工作的决定,管理侨务行政事 务,统筹协调有关部门和社会团体涉侨工作;保护华侨和 归侨侨眷合法权利和利益。 (10).协助管理乡镇党委统战委员。受市委委托,领 导市工商联党组,指导市工商联工作。 (11).完成市委交办的其他任务。 本部门 2020 年年末编制人数为 18 人,其中行政编制 9 人,工勤编制 1 人,事业编制 8 人。年末实有在职人数为 15 人,包括行政人员 9 人(包含工勤人员 1 人)、事业编人员 6 人。离退休人员 5 人。 1.本部门 2020 年度收入总计 301.83 万元,其中年初结 转和结余 0 万元,与上年持平;本年收入合计 301.83 万 元,较 2019 年减少 66.32 万元,下降 18.01%,主要原因是:比 上年度减少了几项大型活动,活动经费减少;比上年减少了抚 恤金支出。 2.2020 年度收入总计 301.83 万元,其中:人员经费 188.68 万元,公用经费 113.15 万元;2020 年度支出总计 301.83 万元,其中工资福利支出 186.06 万元,商品服务支 出 113.15 万元、对个人和家庭补助支出 2.62 元、其他资本 性支出 0 万元。 3.2020 年度收入总计 301.83 万元,其中:人员经费 188.68 万元,公用经费 113.15 万元;2020 年度支出总计 301.83 万元,其中工资福利支出 186.06 万元,较 2019 年减 少 21.62 万元,下降 10.41%,主要原因是:减少了奖金支出(即 2020 年度发放 2019 年度政府性奖励单位自筹部分未发放);商 品服务支出 113.15 万元,较 2019 年减少 31.11 万元,下降 21.54%,主要原因是:比上年度减少了几项大型活动,政府批 复的活动经费支出所涉及的材料费、广告费、视频制作费 减少;对个人和家庭补助支出 2.62 万元,较 2019 年减少 13.42 万元,下降 83.67%,主要原因是:减少了抚恤金支出;其他资 本性支出 0 万元,与上年持平。 (二)当年部门履职总体目标、工作任务。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五 中全会精神和习近平总书记视察江西和赣州的重要讲话精 神,在做好疫情防控的基础上,切实保障经济社会平稳运 行。 (三)当年部门年度整体支出绩效目标。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘 初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自 信”,做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,协 助市委推进全面从严治党,健全和完善监督体系,强化对 权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想 腐,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,打造忠 诚干净担当纪检监察铁军,推动新时代纪检监察工作高质 量发展,为加快打造革命老区高质量发展示范区“龙南样 板”提供坚强保障。 (四)部门预算绩效管理开展情况。 我部按照“依法理财、统筹兼顾、突出重点、收支平 衡”工作原则,科学合理编制收入预算,优化支出结构, 盘活存量资金。按照全部经济社会发展新要求,编制当年 财政收支预算。积极发挥财政职能,加强财政监管,提高 依法理财水平,扎实工作,确保财政预算任务圆满完成。 (五)当年部门预算及执行情况。 预算编制经过科学论证、有明确标准,资金额度与年 度目标相适应,且预算资金分配有测算依据,与实际相适 应。 二、部门整体支出绩效实现情况 (一)基本支出 本部门 2020 年度支出总计 301.83 万元,其中本年支出 合计 301.83 万元,较 2019 年减少 66.32 万元,下降 18.01%, 主要原因是:比上年度减少了几项大型活动,减少活动经费支 出,减少了抚恤金支出 本年支出的具体构成为:基本支出 301.83 万元,占总 支出 100% ;项目支出 0 万元;经营支出 0 万元,占 0 %; 其他支出(对附属单位补助支出、上缴上级支出)0 万 元,占 0%。 (二)项目支出 我单位在2020年度部门决算中无绩效项目 (三)绩效目标完成情况。 我单位在2020年度部门决算中无绩效项目 三、部门整体支出绩效中存在问题及改进措施 (一)部门绩效指标编制精细化有待提高,指标设定 合理性不够。 (二)财务管理存在惯性思维,制度建设及指标设计 导向性方面还有所欠缺。 (三)绩效管理队伍力量薄弱,人员素质亟待提升。 四、绩效自评结果拟应用和公开情况 绩效评价结果良好。

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