关于组织开展2020-2021年度班主任工作考核的通知.docx

江 门 职 业 技 术 学 院 NO：2022044 关于组织开展 2021-2022 年度班主任工作考核 的通知 各学院： 根据《江门职业技术学院班主任工作管理办法（试行）》（江 职院学工字〔2016〕5 号）的文件要求，将班主任在大学生思想政 治教育工作中的贡献纳入到学校表彰奖励体系，激励和促进班主 任不断提高思想政治教育业务能力和水平，切实加强班主任队伍 建设，决定组织开展 2021-2022 年度班主任工作考核，现将有关 事项通知如下： 一、考核对象 2021-2022 年度全体在任班主任 二、时间安排 2022 年 6 月 2 日前完成考核工作并上报材料 三、考核要求 1.本次班主任工作考核所涉及的考核内容、考核标准、考核 程序等相关内容，请各学院按照《江门职业技术学院班主任工作 管理办法（试行）》（江职院学工字〔2016〕5 号）及学院制定的 班主任工作考核实施细则等文件要求认真执行落实。 2.有以下情形之一者不得评为良好以上等级 （1）无故不参加学校组织的班主任会议、培训等活动； （2）疫情防控期间未按时上报学生防疫信息受学校通报的； （3）所带班级就业率低下受学校通报的； （4）所带班级报到率、毕业率低下受学校通报的 （5）未完成班主任额定工作或未能履行班主任职责的； （6）其它因工作失误造成所带班级为学校教学、工作带来较 坏负面影响的。 四、推荐名额 1.结合《关于开展 2021-2022 学年优秀教师、优秀教育工作 者、教坛新秀、优秀班主任、优秀辅导员评选工作的通知》，优 秀班主任评选比例为本学院班主任人数的 15%；良好班主任评选比例 为本学院班主任人数的 25%，根据《关于印发<江门职业技术学院学生 工作考核办法>的通知》（江职院学工字〔2016〕2 号）获得学生工作 先进的集体（经济管理学院、信息工程学院）优秀班主任表彰比例增 加 5%，考核成绩为末两位的学院（智能制造与装备学院、艺术设计学 院）优秀班主任表彰比例减少 5%。 2.各学院在优秀班主任推荐人选中各推荐 2022 年度江门市“十佳 班主任”候选人 1 名（在附件 2 备注栏备注，若无备注则默认学院 推荐次序为 1 的为候选人），再由学工部统一组织评选推荐 1 人参加 2022 年度江门市“十佳班主任”评选。 表：各学院推荐名额分配表 学院 班主任人数 优秀比例 优秀班主任名额 良好比例 良好班主任名额 备注 经管学院 51 20% 10 25% 13 信息学院 47 20% 9 25% 12 智造学院 37 10% 4 25% 9 材料学院 27 15% 4 25% 7 人教学院 38 15% 6 25% 8 艺术学院 22 10% 2 25% 6 合计 222 -- 35 -- 55 五、材料提交 请各学院填写《江门职业技术学校班主任工作考核备案呈报 表》（附件 1）及《江门职业技术学院优秀班主任推荐呈报表》 （附件 2）报学生工作部备案。电子版发送至学生工作部综合科高 升镇粤政易，文件名为“**学院+班主任工作考核备案呈报表”， 纸质版加盖学院公章，提交至学生工作部综合科（厚德楼 107）， 提交时间：6 月 2 日（周四）上午 9:00 前。 六、其它说明 1.各学院在高度重视，以此为契机，抓好班主任队伍建设。 2.本次考核面向全体在岗班主任，已离岗且在本年度任辅导 员职不足半年（即 2021 年 12 月 31 日前离岗）的不参与本次考核； 任班主任未满半年（即 2022 年 1 月 1 日后任职）的参与考核，考 核不定等级。 3.评为“优秀” 的班主任给予 8 个标准课时的班主任津贴 奖励； 评为“良好”的班主任给予 4 个标准课时的班主任津贴 奖励。各学院在期末制班主任津贴表时，为评定为相应等级的班 主任增加相应课时津贴。 附件 1：《江门职业技术学校班主任工作考核备案呈报表》 附件 2：《江门职业技术学院优秀班主任推荐呈报表》 附件 3：《江门职业技术学院班主任工作管理办法（试行）》 学生工作部 2022 年 5 月 27 日