关于举行江门职业技术学院第十届辅导员职业技能竞赛的通知.docx

江 门 职 业 技 术 学 院 学工字〔2021〕93 号 关于举行江门职业技术学院第十届辅导员职业 素质能力竞赛的通知 各院系： 根据《2021 年江门职业技术学院学生工作队伍培训计划》 ， 为扎实有效提升学生工作队伍的专业化水平，提升辅导员队伍职 业技能，培养和造就一支有特色的高职院校相适应的专家型辅导 员队伍；现举行第十届辅导员职业素质能力竞赛，具体安排如下： 一、时间地点 1. 笔试：10 月 26 日 15:00-17:00 2. 其他项目：11 月 3 日下午，具体时间地点另行通知。 二、竞赛项目 参照往年广东省辅导员职业素质能力竞赛规程，竞赛项目分 为笔试（包括时事政策理论、基础知识测试、网文写作） 、案例分 析、谈心谈话等三项 三、参加人员 1. 笔试环节：全体辅导员，2020 年度辅导员考核前十名可免 笔试直通其它项目； 1 2. 其它项目：2020 年度辅导员考核成绩前十名，及本次笔试 前十名，共 20 人。 四、具体要求 1. 各院系要高度重视，组织全体辅导员参加竞赛，要求辅导 员参与竞赛全覆盖；全体辅导员要认真准备，积极备考，学工部 将对笔试倒数十名且不满 60 分的进行约谈，并将笔试成绩与辅导 员考核、评优挂勾。 2. 各院系党总支指导下，全体辅导员认真做好竞赛准备，学 习复习相关知识内容，训练相关职业技能； 3. 各辅导员参加各项项目比赛提前十五分钟到场签到，并在 候场区安静候场； 3. 竞赛期间不得翻看笔记、书本、手机等工具。保持良好的 考风考纪； 4. 竞赛结果将做为推荐参加省赛名单依据，同时做为辅导员 年度考核评优的重要标志。 附件 1：江门职业技术学院第十届辅导员职业技能竞赛方案 附件 2：第十届辅导员职业能力大赛评分标准与办法 附件 3：2020 年度辅导员考核成绩前十名名单 学生工作处 2021 年 10 月 19 日 2 附件 1： 江门职业技术学院第十届辅导员职业能力竞赛 方案 为进一步促进我校辅导员的业务素质，提升辅导员的职业技 能，结合《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》（教思政 〔2014〕2 号）和《关于印发〈江门职业技术学院辅导员工作考 核办法（试行）〉的通知》 （江职院委办〔2016〕1 号） ，考核辅导 员的职业能力，并选拔优秀的辅导员代表学校参加广东省高校辅 导员职业技能培训暨竞赛活动，特制订本方案。 一、组织机构 为组织好本次竞赛，特成立以下领导机构： （一） 竞赛小组 组 长：蔡 勇 副组长：罗光文 成 员：宋 波、谭健生、霍 震、林 放、杨海涛、黄启 汉、伍乃强、谢进伟、陈东健 （二）竞赛办公室 竞赛小组下设办公室，设在学生工作处 主 任：罗光文（兼） 副主任：谢进伟、陈东健 成 员：高升镇、徐珍珍、萧丽容、林小明、翁沃光 3 二、竞赛时间 本次竞赛时间分为两个部分，笔试（基础知识测试）定在 10 月 26 日进行，其他项目比赛定在 11 月 3 日进行，具体时间地点 另行通知。 三、参赛人员 1. 笔试环节：学校在岗一线全体专职辅导员必须参加，2020 年度辅导员考核成绩前十名可免笔试直通其它项目； 2. 其它项目：2020 年度辅导员考核成绩前十名，笔试前十名， 共 20 人。 四、竞赛项目 竞赛项目分为笔试（包括时事政策知识、基础知识测试、博 文写作）、案例分析、主题演讲、谈心谈话等四项。 （一）笔试。基础知识测试采用闭卷、笔试的方式进行，题 型包括：单选题、不定项选择题、简答题和论述题。主要考察辅 导员对相关知识的掌握程度以及分析问题和解决问题能力。测试 内容主要包括马克思主义理论、思想政治教育专业知识、党团和 班级建设、学业指导、日常事务管理、网络思想政治教育、职业 生涯规划与就业指导、心理健康教育、危机事件应对等相关工作 领域的理论和知识，大学生思想政治教育相关法律法规和重要文 件等。网文写作也采用笔试的方式进行，不限字数，不限文体。 主要考察辅导员理论素养、文字能力以及网络素养。笔试限时 120 分钟。 4 （二）其他项目 参赛辅导员按照抽签的顺序依次进行以下三个项目的比赛。 1.案例分析。主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问 题的能力。参赛选手现场抽题，围绕案例中的问题本质、解决思 路、实施办法及相关启示进行阐述。限时 5 分钟。 2.谈心谈话。主要考察辅导员对相关政策、学生特征、学生 成长成才规律的把握及对学生的教育引导能力。参赛选手现场抽 题，根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话。限时 6 分 钟。 五、 评委组成 由学生工作处组织各院系从事大学生思想政治教育工作的专 家组成评委会，根据竞赛项目分成两个小组（案例分析和谈心谈 话），并指定各评判组组长。 六、评分办法 由学生工作处组织专家制定辅导员职业能力大赛的评分原则 及办法。（见附件） 七、奖项设置 辅导员职业能力大赛分别设一等奖 3 名，二等奖 6 名，三等 奖 11 名，从获奖选手中推荐代表学校参加广东省高校辅导员职业 能力竞赛。 八、比赛纪律 （一）选手纪律 5 1. 按照规定时间进入比赛场地。笔试环节，迟到 15 分钟视 为放弃比赛；其他比赛环节，错过抽签（包括分组抽签及题目抽 签）以及上场时间，视为放弃比赛。 2. 服从现场工作人员的指挥。进入比赛场地，应按规定关闭 通讯工具，并交工作人员登记保管。考核完毕，在指定位置领回。 等候时应保持安静。 3. 尊重评委的评判及尊重仲裁委员会的仲裁结果。 （二）评委和工作人员纪律 1. 不透露与大赛有关的信息。 2. 坚持公正、公平的评判原则。 学生工作处 2021 年 10 月 18 日 6 附件 2： 第十届辅导员职业能力大赛评分标准与办法 第九届辅导员职业能力大赛共分为 3 个项目，每个项目的原 始分均为 100 分，满分为 300 分。评分标准和办法如下： 一、评分标准 项目 1 题型 不定项选 择题 笔试题型及分值表 评分标准 分值 题量 总分 —— 2 15 30 10 2 20 20 1 20 30 1 30 —— —— 100 每题 2-4 个知识点，每个知识点 1-2 简答题 分；文字表述 1-2 分。 概念明确 3 分；分析透彻 3 分； 思路清晰 3 分；理论运用 3 分； 论述题 层次分明，表述准确 3 分。 立意高远，内容充实 10 分； 博文写作 条例清晰，针对性强 10 分； 语言精练，通俗流畅 10 分。 —— 总分 项目 2 案例分析评分标准及分值 评分标准 分值 对问题本质的把握准确。 20 解决问题的思路清晰。 30 实施方法科学可行。 30 阐发的启示有益，激发观众共鸣。 20 总分 100 7 项目 3 谈心谈话评分标准及分值 评分标准 分值 准确把握大学生思想政治教育理论及对策。 20 善于抓住学生特征。 30 对学生的教育引导效果明显。 30 沟通技巧娴熟。 20 总分 100 二、评分方法 辅导员职业能力大赛评分采用评委集体评分的方式，由若干 名专家组成评判组对选手的比赛表现进行评分，选手每个项目的 得分为评委打分的平均分，按照三个项目的总分从高到低决定获 奖名次。总分出现相同时，依次以案例分析和谈心谈话两个项目 顺序的得分高低来决定。 8 附件 3： 2020 年度辅导员考核成绩前十名名单 温阳权、唐灏、韦利梅、郭一凡、林红连、钟罗梅、谭金杏、 冯丽丹、方真、钟颖 9