连锁幼儿园2014学年下学期工作计划 - 红缨教育_做中国幼儿园连锁经营的领导者.doc

北京红缨连锁幼儿园 2014 学年下学期工作计划 指导 思想 组织 架构 工 作 目 标 （2015 年 3 月—2015 年 7 月） 1. 坚持以《幼儿园教育指导纲要》为依据，以“3-6 岁幼儿发展指南”为指导，规范办园、创新办园。 2. 依据红缨总部 8 周年庆典提出的连锁园新组织架构，全面推动实施两大园长、三大主管的组织架构，提升园所管理水平。 3. 以“北京红缨幼儿园连锁 2015 年质量管控标准”（以下简称为：“2015 年质量管控标准”）为载体，全面清晰本岗位工作，通过实施“红 缨 345 管理准则”夯实红缨连锁办园品质。 园长 1. 推行新的幼儿园组 织架构，打造和谐高效 的核心领导班子和幼 儿园团队。 2. 加强计划性管理和 财务管控。 3. 全 面 推 进 落 实 “2015 年质量管控标 准”，提升幼儿园办园 质量。 4. 做好幼儿园公共关 系维护和安全管理。 园长助理 招生主管 1. 清晰园长助理的工作职 1. 清晰招生主管的工作职 责，做好行政、档案、运营 责，完善幼儿园招生组织 质量控制、人力资源工作梳 架构、制度、职责以及硬 理，建立工作流程。 件设施中的 VI 和幼儿生 2. 配合园长抓好队伍建设， 活用品管理。 提升幼儿园整体员工素质。 2. 建立生源维护系统，有计 划地开展各项大型活动。 3. 配合三大主管做好相应 工作。 3. 开展“好习惯培养”家长 课堂提升办园特色。 4. 做好家长满意度调查。 5. 配合班级主管和后勤主 管做好相应工作。 1. 积极参加总部“园 1. 根据幼儿园园务计划，指 长任职资格”的学 导各部门制定学期工作 习。 计划。 2. 推行新的组织架构， 2. 积极参加总部“园长助理 进一步打造幼儿园 任职资格”的学习，清 团队： 晰园长助理岗位职责，做 1) 通过领导班子学习 好园长的助手。 会或竞聘会等方式 3. 深入学习领会“红缨 345 确定幼儿园领导班 管理准则”并在实践中践 子人选，明确分工， 行。 确定领导班子工作 4. 完善幼儿园档案管理，做 到档案内容完整、分类清 沟通制度和流程， 1. 拟定新学期招生工作计 划、及招生物资准备。 2. 深入学习领会“红缨 345 管理准则”并在招生工作 中践行。 3. 按总部要求导入、维护 VI 和做好幼儿生活用品 管理。 4. 做好前台/门卫服务质 量管理工作。 5. 做好教职工行为规范督 查指导工作。 班级主管 后勤主管 1.清晰班级主管的工作职责， 1. 对园所部分硬件设施、 财产、 工作流程进行管理。 2.以“2015 年质量管控标准” 2. 为依据，督查幼儿园一日生 活活动。 3.依据“红缨 345 管理准则” 3. 对教育教学、教师培训考核、 班级环境创设、家园沟通进 行督查。 4.配合招生主管和后勤主管 做好相应工作。 1.拟定新学期保教工作计划、 并指导班长制定班级工作计 划。 2.带领教师深入学习领会“红 缨 345 管理准则”并在班级 管理实践中践行。 3.做好硬件设施中教师备课 室、多媒体教室、美工室、 图 书室、多功能厅的硬件督查 工作。 4. 做好班级从入园到离园之 清晰后勤主管的工 作职责，负责全园的 硬件设施管理。 做好基础管理、卫生 保健、安全管理、工 程管理的督查工作。 配合招生主管和班 级主管做好相应工 作。 1. 拟定新学期后勤工 作计划、并指导食 堂、卫生保健部门制 定学期工作计划。 2. 带领后勤员工及保 育员深入学习领会 “红缨 345 管理准则” 并在工作中践行。 3. 做好对食堂管理的 督查工作。 4. 做好对卫生保健的 督查工作。 2) 具 体 工 作 任 务 3) 3. 4. 1) 2) 5. 并形成文字。 晰。 6. 依据本园实际，开展社 间的一日生活活动及教育 5. 做好对安全管理的 区亲子活动，为招生做 通过培训、考核、 5. 规范员工入、离职管理， 教学活动(教研活动)的督 督查工作。 公示等方式迅速推 准备。 有效实施人力资源管理 查。 6. 做好对工程管理的 进新组织架构的全 沟通，保障师资队伍稳 7. 做好新生入园准备，和 5.做好基础管理模块中的入离 督查工作。 新生家访工作，完善生 园落地。 定。拓展骨干教师上升通 园、班级日用品......的督 7. 按计划组织开展保 源数据库。 运用多种形式进行 道，有计划地安排教师参 查。 育员专业技能大比 团队打造，激发员 加红缨总部的各项培训。 8. 围绕总部大型活动方案， 6.做好教师的培训和考核（红 拼活动。 开展本园大型活动。 工正能量，挖掘更 6. 协助园长做好团队打造， 缨教育理念和教材教法） 大的潜能。 维护优良园风，激发员工 9. 利用“好习惯培养”特 7. 区域环境创设 色资源开办家长课堂， 1)根据本班幼儿年龄特点创设 指导下属做好幼儿 正能量，保持积极的执行 帮助家长培养孩子的好 园本年度、本学期 活动区，并定期补充和丰富 力。 和每月的工作计划 习惯。 活动材料。 和财务预算，对幼 10. 定期通过问卷调查的形 2)每月按主题内容引领幼儿共 式向家长征求满意度并 同创设主题墙。 儿园运营和效益负 改进。 3)利用家园互动栏目做好教育 责。 宣传。 全力推行“2015 质 控点”落地： 8.依据总部“教研计划”结合 通过自评、整改的 本园情况制定教研计划，开 操作流程，切实提 展幼儿园教研工作。 升幼儿园办园品质 9. 建立红缨网络课堂学习机 制，提高网络课堂专业学习效 依据“红缨 345 管 理准则”做好幼儿 果。 园的计划、执行和 10. 做好文案批阅、教育笔记 批阅、观察记录批阅的督查。 督查评估。 积极配合当地政府 相关部门的工作， 维护良好的对外公 共关系；通过安全 小组会议、检查、 整理，各级安全管 理，严格清除安全 隐患；建立各类安 全预案。 一、会议： 一、常规工作 一、招生保生： 1.召开家长委员会，宣 1.组织员工进行新学期团队 1. 接收新生入园。 讲本学期园务计划。 打造，提升凝聚力，调动积 2. 整编班级花名册。 2.召开全园会，学习学 极性。 3. 做好三月份的招生行动 期园务计划。 计划书和保生方案。 2.按照新组织架构配置各岗 3. 召 开 园 务 会 ， 落 实 位人员，完善幼儿园员工 4. 建立新入园幼儿健康档 “2015 年质量管控标准” 花名册。 案。 内容并清晰工作分工。 3.根 据 本 岗 职 责 范 围 梳 理 二、根据本岗职责范围梳理 4.组织召开全园安全大 “2015 年质量管控标”内容， “2015 年质量管控标准”内 会。 做好落实计划。 容，做好落实计划。 二、其他： 4.整理幼儿园原有档案，做 三、大型活动： 1.深入各部门检查新学 好分类准备并整理收集各部 1. “三八”妇女节活动。 期工作常规。 门新学期工作计划归档。 2. “植树节”活动。 3 2.根据当地政府要求， 5.查看员工合同，保证及时 3. 将本园大型活动方案上 每 续签。 传至督导。 月 及时办理证件年检。 月 份 3.按要求参加总部园长 二、配合工作： 重 岗位培训。 1.配合园长组织召开家长委 点 4.制定四月份全园预算。 员会，宣讲本学期工作计划。 工 2.配合园长组织召开新生家 作 长会。 3.配合招生主管完成本月工 作计划---大型活动。 4.配合班级主管完成本月工 作计划---新学期环境创设。 5.配合后勤主管完成本月工 作计划---安全管理和卫生 保健管理。 一、召开班长会，布置本月工 作任务 重点强调： 1.创设班级教育环境。 2.幼儿一日常规培养。 二、根 据 本 岗 职 责 范 围 梳 理 “2015 年质量管控标准”内 容，做好落实计划。 三、教研活动 根据教研计划开展新学期 教研活动。 四、业务学习： 1.根据幼儿园实际情况实施 本月网络课程内训工作并 考核。 2.有计划的学习《3—6 岁儿 童学习与发展指南》教师 读本。 一、安全管理： 1. 做好食堂食品卫生与 岗位职责检查。 2. 加强幼儿园门禁管理， 建立来访入园制度， 做好登记管理。 3. 制定各种应急安全预 案。 4.完善幼儿园消防安全 检查制度。 二、卫生保健： 1. 召开伙委会，研究幼 儿营养膳食的改进。 2.做好班级日常巡视检 查。 3.做好第一季度的营养 分析。 4.向家长进行预防春季 传染病的宣传工作。 三、后勤管理： 1.做好树木施肥、修剪 工作，并有计划地栽植 新品种。 2. 有校车的园所，规范 校车接送服务流程。 一、各种会议： 一、教师培训： 一、招生保生： 一、环境创设： 一、安全管理： 4 1. 召开四月全园工作总 1. 各 园结 合 实 际 情况 做团 1. 根据全年招生计划，做好 1. 结合四月主题教育目标进 1. 坚持做好日常安全检 月 结会并安排五月份工 队打造创新。 四月份的招生行动计划 行环境创设。 查记录。 份 作。 书。 2. 结 合本 园 对 新 员工 的培 2. 根据本园情况创设自然角 2. 结合各项大型活动， 2. 召开四月份园务例会： 训 和教 师 培 训 阶段 性 总 2. 总结三月保生工作，推进 并进行一些种植活动。 设计好相应的大型活 检查各部门当月工作 结。 四月保生工作。 动安全预案。 二、教育教学： 落实情况。 3. 做好“红缨网络课堂”的 3. 走进社区活动：组织中大 1. 对保教人员进行班级一日 二、卫生保健： 班幼儿进社区与家庭幼 常规工作的检查。 3. 做好四月份财务分析、 学习准备和安排。 1. 落实幼儿园春季传染 制定五月份全园资金 4. 选 派骨 干 教 师 参加 总部 病的预防工作。 儿互动游戏。 2. 推进“口才秀”“好习惯” 预算。 初级班。 “阳光体育”“红缨英语” 。 4. 新建园做好招生规划。 2. 做好班级日常卫生消 毒巡视检查。 5. 安排招生主管进京参加 二、大型活动： 3. 月末展示。 岗位培训。 1. “清明节”活动。 三、家长服务： 3. 检查规范食堂食品留 样，杜绝肠道传染病。 二、档案管理： 2. 策划春季踏青活动方案。 1. 完善幼儿园晨间接待和晚 间离园工作的服务流程。 完善幼儿园档案管理，做 3. “世界地球日”环保大型 提示本月有接种项目 到档案内容完整、分类清晰。 活动：爱护地球妈妈 争 四、教研活动： 的幼儿家长按时带幼 做绿色天使。 儿接种。 参见总部教研计划。 将本园大型活动方案上传至 五、业务学习： 4. 组织家长参加《幼儿 督导。 营养与膳食》讲座。 1. 有计划的学习《3—6 岁儿童 学习与发展指南》教师读本。 5. 召开伙委会并邀请家 长代表参加，研究幼 2. 组织教师网络课程内训工 作并考核。 儿营养膳食的改进。 三、后勤管理： 1. 继续做好树木修剪工 作，并有计划地栽植 新品种。 2. 安排好清明节、“五 一”假期的值班及安 全工作。 3. 幼儿园四月份生活用 品的采购及发放。 4. 通过亲子服务，激发 家长对《宝宝典藏》 的认识，普及《玩转 音乐》。 5 一、各种会议： 一、教师培训： 一、招生保生： 一、环境创设： 一、安全管理： 月 1. 召开四月全园工作总 1. 团队建设——快乐工作、 1. 根据全年招生计划，做好 结合五月主题教育目标进 1. 根据标准化要求，做 结会并安排五月份工 快乐生活。 五月份的招生行动计划 行环境创设。 好采购索证工作。重 份 作。 2. 做好“红缨网络课堂”的 2. 召开五月份园务例会： 学习准备和安排。 检查各部门当月工作 3. 选 派骨 干 教 师 参加 总部 初级班和中级班的培训。 落实情况。 3.制定六月份全园预算。 4. 组织教师春季运动会。 二、档案管理： 1. 完善幼儿园档案管理，做 到档案内容完整、分类清 晰。 三、订购幼儿、老师夏季园 服 书。 二、教育教学： 新检验核实一次物流 配送的各种书面证件， 2. 召开中班保生家长会，减 1. 进行体能测试及全园大体 少退园上学前班人数。 检。 法人身份，并签订安 全责任书。 3. 走进社区活动：发放邀请 2. 检查班级的教学工作。 函，邀请园外幼儿参加 3. 月末展示。 2. 做好夏季使用空调、 “六一”活动。 电扇前的清洗、调试、 4. 对幼儿进行安全教育。 检测工作，发现问题 二、大型活动： 5.推进红缨推进“口才秀”“好 “红缨英语” 及时解决。 1. “五一”国际劳动节活动。习惯”“阳光体育” 2. “母亲节”活动。 三、教研活动： 3. 坚持做好日常安全检 查记录。 3. 组织春季亲子运动会。 参见总部教研计划。 将 本 园 大 型 活 动 方 案 上 四、业务学习： 4. 组织家长义务安全监 传至督导。 管服务队，协助幼儿 1.有计划的学习《3—6 岁儿童 学习与发展指南》教师读本。 园组织好“六一”大 型活动。 2.组织教师网络课程内训工作 并考核。 二、卫生保健： 汇总体能测试以及大 查体结果，并及时向 家长公布。 三、后勤管理： 幼儿园五月份生活用品 的采购及发放。 一、各种会议： 一、教师培训： 1. 召开六月份园务例会： 1.规划暑期员工培训计划。 成立幼儿园考核小组 选派骨干教师参加总部初级 对各部门工作进行实 班和中级班的培训。 6 地考核。 2.规划三大主管岗位培训计 月 2. 召开五月全园工作总 划。 份 结会并安排六月份工 二、家长满意度调查： 作。 组织发放家长调查问 3.制定七月份全园预算。 卷，征求意见，为新学期 改进工作做好准备。 一、招生保生： 一、环境创设： 一、安全管理： 1. 组织相关人员学习红缨 结合六月主题教育目标进 1. 做好夏季安全卫生工 网络课堂 行环境创设。 作和食品安全检查， 预防夏季肠道传染病。 2. 整理新生报名表，熟悉新 二、教育教学： 生基本情况，为家访做好 1.月末展示。 2. 对幼儿园设备、房舍、 大型玩具等安全设施 准备。 2.筹备大班毕业典礼。 进行检查，做到对破 3. 借助“六一”大型活动做 组织红缨专供课程教学观摩研 损的设备更换，查出 好幼儿园招生宣传工作。 讨。 二、大型活动： 3.推进红缨 “口才秀” “好习惯” 的问题整改到位。严 “阳光体育” “红缨英语” 1. “端午节”大型活动。 防意外事故的发生。 2. “世界环境日” 大型活动。 三、教研活动： 二、卫生保健： 3. “父亲节”活动。 参见总部教研计划。 1.召开伙委会并邀请家 长代表参加，研究幼 将本园大型活动方案上传 儿营养膳食的改进。 至督导。 四、业务学习： 三、档案管理： 1.做好“红缨网络课堂”的学 2.做好幼儿体检数据的 输入分析并给家长发 完善幼儿园档案管理，做 习准备和安排。 到档案内容完整、分类清 1. 有计划地学习《3—6 岁儿童 放幼儿体检分析报告。 学习与发展指南》教师读本。 3.发放疾病矫治通知单 晰。 等，做好疾病矫治儿 3.红缨“好口才”选拔。 童的家园联系工作。 4.坚持做好日常安全检 查记录。 5.做好第二季度的营养 分析。 6.提示本月有接种项目 的幼儿家长按时带幼 儿接种。 7.各班级做好防暑降温 工作。 三、后勤管理： 拟定假期设备添置计 划及维修计划，对财 产进行盘点、交接工 作。 一、各种会议： 一、教师培训： 一、招生保生： 一、教育教学： 一、安全管理： 1.召开七月份园务例会： 1. 学期末团队打造培训。 1. 做好新学期招生工作准 1.各班进行幼儿发展评价测查 加强暑期门卫安全管 部署暑期教职员工轮休 2. 选 派骨 干 教 师 参加 总部 备。 并书写评估报告。 理。 7 工作。 暑期各项培训。 2. 通过举办大班幼儿毕业 2.制定暑期教学工作计划。 二、后勤管理： 月 2.制定八月份全园预算。 二、人力资源： 典礼活动，扩大幼儿园的 3.向幼儿进行暑期安全教育。 1. 安排暑期工作计划表。 份 宣传。 1. 规 范幼 儿 园 人 力资 源管 二、教研活动： 2. 清点班级以及其它园 理，梳理员工入职、离职 二、大型活动： 内财产、库房盘点， 1. 编写教研论文或进行教研 档案。 成果展示。 归还借出物品。 1.大班幼儿毕业典礼。 2. 做好新教师招聘工作。 2. 将 本 园 大 型 活 动 方 案 上 2. 教师撰写教研活动总结（可 3. 做好财务预算计划， 3. 建 立园 长 与 员 工沟 通制 度，定期进行沟通。 三、 档案管理： 1. 各类文档汇总，归纳整理 本学期教育教学成果资 料归纳存档。 2.收集教师的教学笔记及教 研总结和学期总结，归还 教学借出物品。 传至督导。 与工作总结结合） 。 采购日常生活、办公、 教学用品等。 三、业务学习： 1. 针对教师学习《3—6 岁儿童 三、卫生保健： 学习与发展指南》每位教师 1. 提示本月有接种项目 的幼儿家长按时带幼 分享学习心得体会。 儿接种。 2. 教师撰写学期教育工作经 验总结。 2. 暑期幼儿安全提示、 健康小知识提示。