绩效自评指标明细表.docx

2019 年专项资金绩效评价指标评分表项目名称：妇女儿童事业发展基金一级指标二级指标三级指标具体指标评价标准设有目标（1 分）目标内容设立了项目绩效目标；目标明确；目标目标明确（1 分）（4 分）细化；目标量化目标细化（1 分）目标量化（1 分）符合法律法规（1 分）符合经济社有关法律法规的明确规定；某一经济社决策依据会发展规划（1 分）会发展规划；某部门年度工作计划；某（4 分）部门年度工作计划（1 分）一实际问题和需求决策过程针对某一实际问题和需求（1 分）（8 分）项目符合申报条件；申报、批复程序符符合申报条件（2 分）项目申报、决策程序合相关管理办法；项目调整履行了相应批复程序符合管理办法（1 分）（4 分）手续项目调整履行了相应手续（1 分）根据需要制定的相关资金管理办法；管有相应的资金管理办法（1 分）分配办法理办法中有明确资金分配办法；资金分办法健全、规范（1 分）资金分配（3 分）配因素全面、合理因素全面合理（1 分）（8 分）分配结果资金分配符合相关管理办法；分配结果符合分配办法（2 分）（5 分）公平合理分配公平合理（3 分）到位率根据项目资金的实际到位率计算实际到位/计划到位*100% 得分（3 分）资金到位到位及时（2 分）（5 分）到位时效资金及时到位；若未及时到位，是否影不及时但未影响项目进度（1 （2 分）响项目进度分）不及时并影响项目进度（0.5 分）虚列套取扣 4-7 分支出依据合规，无虚列项目支出情况；依据不合规扣 2 分资金管理资金使用无截留挤占挪用情况；无超标准开支情截留、挤占、挪用扣 3-6 分（10 分）（7 分）况；无超预算情况超标准开支扣 2-5 分超预算扣 2-5 分项目目标（4 分）项目决策（20 分）项目管理（25 分） 6 评分扣分原因 2 未对绩效目标进一步细化、量化 4 4 3 5 3 2 3 大额支出未签订合同；超预算 741.00 元一级指标二级指标组织实施（10 分）项目产出（15 分）项目绩效（55 分）三级指标具体指标评价标准财务管理资金管理、费用支出等制度健全；制度财务制度健全（1 分）严格执行制（3 分）执行严格；会计核算规范度（1 分）会计核算规范（1 分）组织机构机构健全、分工明确机构健全、分工明确（1 分）（1 分）按计划开工（1 分）按计划开项目实施项目按计划开工；按计划进度开展；按展（1 分）按计划完工（1 （3 分）计划完工分）评分扣分原因 2 未设置专项核算 1 3 管理制度项目管理制度健全；严格执行相关管理管理制度健全（2 分）（6 分）制度制度执行严格（4 分） 3 产出数量走访慰问贫困妇女儿童 70 人（5 分）完成年度设定目标（5 分），未完成酌情扣分。 5 产出质量推行关爱妇女儿童相关活动（4 分）合格率 100%（4 分），小于 100% 酌情扣分 4 产出时效 2019 年 1 月-2019 年 12 月（3 分）年度内完成任务（3 分），未完成任务酌情扣分执行率≥90%以上（3 分），85%≤ 产出成本执行率＜90%（2 分），60%≤执行项目资金 33.3 万元率＜85%（1 分），执行率＜60% （3 分）（0 分）项目成果，能促进经济的增长；经济效益项目实施对经济发展所带来的直接或间很大（7 分）、其它情形 1-6 分，（7 分）接影响情况无0分社会效益通过宣传、表彰和鼓励妇女儿童，进一对照绩效目标，按社会效益实现（7 分）步为全面建设和谐社会做贡献程度计算得分（7 分）项目效果对照绩效目标，按对环境所产生（40 分）环境效益创造安全稳定的社会环境（7 分）的实际影响程度计算得分（7 分）可持续影项目产出能持续运用（4 分）所举办的活动和发生的行为对社会均产响（7 所依赖的政策制度能持续执行（3 生了积极影响分）分） 7 未制定项目管理制度，有资金使用计划，但存在超预算使用情况 3 3 6 未设绩效指标，酌情扣分 6 未设绩效指标，酌情扣分 6 未设绩效指标，酌情扣分 6 未设绩效指标，酌情扣分一级指标二级指标三级指标具体指标服务对象满意群众满意度度（7 分）绩效自评完成年度绩效自评报告（5 分）评价标准评分扣分原因满意度 95%以上（7 分），每降低 1%，扣 1 分，直至扣完为止 6 未设绩效指标，酌情扣分提供自评报告（2 分），内容完整（2 分），年度工作总结（1 分） 4 无年度工作总结总分 84 8