大连外国语大学专任教师在职培训管理规定.doc

大连外国语大学文件 大外校发〔2017〕 84 号 关于印发《大连外国语大学专任教师 在职培训管理规定》的通知 各单位、各部门： 经 2017 年第 10 次（总第 286 次）党委常委会会议审定，现 将《大连外国语大学专任教师在职培训管理规定》予以印发，请 遵照执行。 大连外国语大学 2017 年 7 月 10 日 大连外国语大学专任教师 在职培训管理规定 - 1 - 第一章 总则 第一条 为进一步提升全校专任教师队伍的整体素质，增强学 校发展核心竞争力，规范专任教师培训工作，依据国家及教育部 有关文件规定，结合我校实际，特制定本规定。 第二条 学校专任教师培训须紧密围绕学校发展目标，符合学 科建设、专业建设、创新团队建设等工作需要。坚持统筹规划， 照顾重点，加强实践，多种形式并举的原则。 第二章 对象及条件 第三条 培训对象为学校事业在编专任教师，热爱本职工作， 坚持教书育人、服务育人、管理育人，认真履行岗位职责。 第四条 专任教师参加培训，应符合学校发展、学科建设、专 业建设和团队建设等工作需要。 第三章 方式 第五条 学校将根据教师专业技术职务的不同，立足学科发展、 教学与科研工作的需要，确定相应的培训形式和内容。 （一）国内教学培训。培训应选择到国内著名高校。脱产培 训者时间以一个学期为限，最长不超过六个月。培训结束后向所 在部门提交培训总结报告。培训费用由学校支付。 （二）国内学术进修。进修者应到国内著名高校，在知名教 授指导下从事学术研究。进修时间最长不超过一年，进修期间原 则上不能影响本职工作。学术进修费用原则上从科研经费或学科 - 2 - 建设经费中申请资助。 （三）国外学术进修。包括学术访问、讲学、合作研究等多 种方式，进修人员一般应为学术带头人、学术骨干、获得国家级 科研项目者、获得国家留学基金委等国家部委资助者或国外教学 科研机构资助的教学科研人员。获得国家留学基金委等国家部委 或国外教学科研机构资助的，学校原则上不再予以资助；其他进 修人员进修费用可从科研经费或学科建设经费中申请资助。 （四）上岗培训、入校培训及其他短期培训由教师教学发展 中心等部门另行规定。 第四章 工资及待遇 第六条 脱产培训期间岗位工资、薪级工资及岗位津贴照发， 学校正常为其缴纳社保、公积金。 第七条 按照国家、省、市相关部门要求，学校指派参加脱产 培训的专职教师培训期间工资正常发放。 第八条 学校提供生活及交通补贴。生活补贴每月 300 元，交 通补贴凭票据实报实销。补贴额度每半年不超过 2500 元。 第五章 申请审批 第九条 申请审批程序如下： （一）每年五月，各部门（单位）编制下学年度培训计划并 报送人事处，经人事处审核后报学校审批。 （二）专任教师根据学校培训计划，由本人提出申请，填写 - 3 - 《大连外国语大学专任教师培训申请表》（涉及国（境）外培训的 专任教师须填写《大连外国语大学专任教师出国（境）申请表》 ） ， 交所在部门（单位）审批。 （三）部门（单位）根据学校批准培训计划和申请人相关条 件，初步确定培训人员名单及学习方式并报送人事处，经人事处 审核后报学校审批。 （四）学校批准后，申请人方可进行相关业务培训。未经批 准不能享受学校的培训资助，擅自离岗参加培训者按旷工处理。 培训时间超过三个月者，须与人事处签署培训协议。 第六章 管理 第十条 专任教师的教学培训、学术进修工作由人事处统一 管理，相关职能部门协同配合。 第十一条 各部门（单位）根据人员情况和发展需要，于每 年五月三十日前制定下一年度人员中、长期培训计划（三个月及 其以上）。凡要求列入部门培训计划者，须本人提出书面申请，所 在部门（单位）负责人同意，经教授委员会及党政联席会议讨论 通过后报人事处审核。学校审批后公布培训人员名单。 第十二条 各部门（单位）要严格按照培训计划实施。未经 所在部门（单位）和学校同意，自行脱产参加三个月以上培训者， 学校将与其解除劳动关系。因工作或学科建设需要，虽未列入培 训计划但所在部门同意的培训，经相关职能部门审核后，可允许 - 4 - 其正常培训，但培训所需费用原则上自理。 第十三条 每年脱产进修的人数原则上控制在本部门（单位） 教职员工总数的 15%以内。 第十四条 各部门（单位）每年四月底前应将本单位正在培 训人员（包括不脱产培训）的学习情况统计后报人事处。 第十五条 所有培训脱产时间原则上不得超过 1 年，因个人 原因在规定的期限内不能完成培训内容者，原则上须提前 3 个月 凭有效证明向学校提出延期申请。延期期间，培训费用自理，脱 产培训者培训期间工资减半发放。逾期不归者，停发工资，按旷 工处理，并依据国家有关规定处理，追究违约责任。 第十六条 脱产培训者须按规定参加本人所在部门（单位） 的年度和岗位聘任考核。 第十七条 培训期间，因个人原因终止学习，学校以后不再 安排相应培训。未经学校同意，私自变更培训计划（如培训方式、 培训单位等），培训者应承担相应的违约责任。培训期间原则上不 能提出辞职或调离，若提出辞职或调离，须返还学校已支付的培 训期间的培训费用及工资、补贴和其他相关费用，并承担相应的 违约责任。 第十八条 培训时间超过三个月者须与学校签署培训协议。 其中，出国（境）培训者须与学校签订出国（境）留学协议书。 第十九条 参加培训超过一年的人员，再次参加一年以上的 - 5 - 培训需间隔五年；国外培训三个月及以上的人员，再次参加三个 月及以上的培训须间隔三年。短期培训一年内不得超过二次。 第二十条 培训结束后，培训者须到所在部门（单位） 、人事 处报到，递交培训总结报告、成绩单。培训结果将作为专任教师 岗位聘任、职称晋升的重要参考材料。 第二十一条 培训后服务期要求： （一）参加国内教学培训、学术进修，培训结束后，根据不 同培训形式，自回校报到之日起须在学校服务一定年限。按照每 培训一个学期（含不满一学期）时间折算为服务期一年计，以此 类推。 （二）参加国外进修者，自回校报到之日起须在学校服务三 年。 （三）培训之前未满的服务期须累计。 第二十二条 专任教师培训后，未满服务期辞职或调离学校， 须承担相应的违约责任： （一）须向学校一次性退还学校提供的所有费用（包括培训 费、学费、脱产学习期间的工资（即岗位工资、薪级工资及岗位 津贴）、补贴及学校为其个人所缴纳的各项费用等），退还数额按 以下方式计算： （学校提供的所有费用÷规定服务月数）×未满服务月数 （二）向学校缴付培训未满服务期的赔偿费，按照所签合同 - 6 - 有关条款执行。 （三）教师公寓的补偿参照《大连外国语大学教师公寓申购 实施方案》中有关规定执行，同时学校按照所签协议有关条款办 理。 第二十三条 申请到港澳台地区培训者，参照本办法中有关 国外进修规定执行。 第七章 第二十四条 附则 本办法自公布之日起执行，原《大连外国语大 学教师培训工作暂行规定 》 （大外院办发[2004]8 号）废止。 第二十五条 本办法由人事处负责解释。 大连外国语大学人事处 2017 年 6 月 16 日拟文 大连外国语大学党政办公室 2017 年 7 月 12 日印发 - 7 -