附件1岗位聘用条件.doc

岗位聘用条件 （一）普通管理岗位聘用条件和聘期目标任务 1、应聘人员应认真履行岗位职责，遵守宪法、法律、法规和学 校的各项规章制度。 2、具有与岗位职责要求相适应的政策水平、组织管理能力、业 务工作能力，上一聘期年度考核均为合格以上。 3、具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。 4、全面完成了 2013-2015 聘期目标任务。 5、普通管理岗（科员）必须符合学校相关文件规定的聘任条件， 同时应具备大专及以上学历；申请由其他系列岗位转聘到管理岗位的， 应具备本科及以上学历。 6、具体岗位职责及聘期目标任务见附件 2。 （二）其他专业技术岗位（含双通道）聘用条件和聘期目标任务 1、其他专业技术岗位聘用条件和聘期目标任务按照教师各等级 相应岗位聘用条件和聘期目标任务中的科研任务同等水平执行。 2、其他专业技术（含双通道）人员未完成上一聘期科研目标任 务，但是能够较好履行岗位职责的，在本次岗位聘用中，高级职称以 上人员原则上实行高职低聘或不再参加双通道聘用。 3、具体聘用条件及聘期目标任务见附件 3。