勤工助学管理条例.doc

勤 工 助 学 岗 位 管 理 条 列 共青团山西中医学院委员会 校学生会·社团联合会 生活部 为规范管理高等学校学生勤工助学工作，促进勤工助学活动正常、 有序开展，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，特制定 本条例。 一、勤工助学的内容及宗旨 勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动 取得合法报酬用于改善学习和生活条件的社会实践活动，是学校资助 工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有 效途径。 勤工助学活动必须坚持立足校园、服务社会的宗旨，按照 自愿申请、竞争上岗、遵守纪律，不影响学生正常学习的前提下有组 织地开展。勤工助学活动由校团委统一组织和管理。学生私自在校外 打工的行为，不在本办法规定之列。 二、校团委委托生活部管理勤工助学的具体工作职责 1.负责制定学校学生勤工助学管理规定，开展和协调全校学生勤工助 学工作； 2.对校内勤工助学岗位的设定、用工要求、报酬标准等进行审核，对 学生勤工助学活动和酬金发放等工作实施规范管理和服务； 3.加强与校外单位的联系与合作，在确保安全、不影响学业和没有不 良社会影响的前提下，组织学生参加校外勤工助学活动； 4.保障参加勤工助学活动学生的合法权益，按照实事求是、公平合理 的原则，及时帮助学生解决勤工助学活动中出现的问题。 三、招聘与录用 为了培养学生的社会实践能力，更好地解决勤工俭学需求与学生 学习时间的冲突，我校勤工助学岗位采取公开招聘与组织安排相结合 的办法。根据用工需要、学生个人自愿、贫困生优先等原则录用勤工 助学学生。公开招聘时，将前来面试学生的资料进行整理，存档备用， 以便日后岗位空缺时及时补上。 三、校内勤工助学岗位的设置及工作要求 1.教室卫生的打扫 新校区：医学楼、管理楼、药学楼和护理楼的教室 校园内报刊栏管理 其他校园内岗位需要临时决定 具体标准如下： a.卫生标准：地面、桌子表面及内部、窗台上无纸屑、杂物等，黑板 上无字迹 b．打扫时间：每周一到周五晚上 6 点 55 分前打扫，每周三、周五晚 要求拖地。若遇到法定假日放假或临时调休，打扫时间以当时通知为 准。 c．检查标准：参与勤工助学岗位的同学完成当天工作任务，经当天 检查者检查合格，并在检查记录单（见附表 1）上签字后，方可离开。 d.岗位轮换：由于部分小教室工作量较大，故实行轮换制度，每周进 行一次轮换，具体次序由生活部制定。 2.报刊栏报纸的更换 a.更换及检查标准：全部报刊栏内报纸悬挂整齐，无倾斜、损坏、掉 落，更换完成后，经检查人检查合格并在检查记录单（见附表 2）上 签字确认后方可离开。 b.更换时间：每周两次，于每周三、周五、19 点以后完成。若遇到法 定假日放假或临时调休，经请示校学生会生活部后临时调整。 四、校外勤工助学活动的管理 1.校外勤工助学活动必须由校学生会生活部统一管理，并注重与学生 学业的有机结合，保证学生的安全。 2.校外用人单位聘用学生勤工助学，须向校学生会生活部提出申请， 提供相关的证明文件，经审核同意，生活部根据参与勤工助学同学的 个人意愿推荐适合用人单位工作要求的学生参加勤工助学活动。 3.校外勤工助学岗位的工作标准及薪资支付由学生活部沟通协调。 五、勤工助学薪资标准及支付 1.每月勤工助学金按照检查合格单的记录情况进行发放（具体标准见 第六项相关奖惩条例） 2.新校区教室卫生打扫：240 元/150 人教室，360 元/300 人教室 报刊栏：每人每月 240 元（共 20 个报刊栏） 3.每月初对上月工作情况进行统计、核查，薪资于次月月初由计财处 统一打入勤工助学同学的银行卡内 六、相关奖惩条例 1.若因病或因事请假，须在规定工作时间前半日以上向校学生会生活 部进行请假，以便及时调整人员，保证相关工作正常进行；不请假者 按旷工处理。 2.处罚标准： 无故旷工或检查时不合格，当月初次发现者，予以警告并督促其及时 完成工作；第二次发现不合格，予以警告并扣除当月工资的 1/5；第 三次发现不合格，予以警告并扣除当月工资的 1/2；第四次发现不合 格，将更换勤工助学岗位的人选。 3.奖励标准： 若当月勤工助学工作全勤并没有不合格记录者，将按正常薪资的 120% 进行发放，以示奖励。 七、其他说明 处罚时扣除的金额，用于奖励表现良好的同学或支付临时调配完成工 作同学的薪资。 本条例由校学生会生活部负责解释，自颁布之日起实施。 共青团山西中医学院委员会 校学生会·社团联合会 生活部 2015 年 11 月 20 日 （附表 1） 小教室检查卫生记录单 检查时间 检查教室 卫生状况 打扫人 检查人 备注 （附表 2） 报刊栏检查记录单 检查时间 报刊栏状况 整理人 检查人 备注