附件4：全南县人民法院整体支出绩效自评报告.docx

全南县人民法院整体支出 绩效自评报告 一、部门概况 （一）部门基本情况 1.部门组织机构及人员。全南县人民法院座落于全南县城厢 镇金龙大道 10 号， 辖 9 个乡镇， 86 个行政村，21 万人口。 本部门 2021 年年末实有人数 71 人，其中在职人员 47 人，离休人员 0 人，退休 人员 24 人。 内设综合办公室、政治部、审管办、执行局、刑事庭、民事庭、 行政庭、立案庭、法警大队等 9 个内设机构，有陂头、南迳 2 个派 出人民法庭。 2.部门职能概述。全南县人民法院是国家审判机关，依法 独立行使审判权，对县人民代表大会及其常委会负责并报告工 作，接受县人民代表大会及其常务委员会的法律监督和赣州市 中级人民法院的监督指导。其主要职责是： （一）依法审判第一审刑事、民事、行政案件和上级人民 法院交由本院审判的案件； （二）依法按照审判监督程序审理刑事、民事和行政再审 案件； （三）执行二审法院和本院已经发生法律效力的判决、裁 定以及国家行政机关申请执行的案件和委托执行的案件； （四）调查研究审判工作中的法律、政策问题及疑难问题， 提出解决的办法意见和司法建议，参与社会治安综合治理工作； （五）依法对基层人民法庭行使指定管辖权；监督、指导 基层人民法庭的审判工作； （六）对县人民法院的法官和其他工作人员进行思想政治 教育、组织专业培训；指导基层法庭的思想政治工作和教育培 训工作；按照权限管理法官和其他工作人员；协调县编制主管 部门管理人民法院的机构、编制工作； （七）开展司法技术鉴定等工作； （八）依法受理赔偿案件和决定国家赔偿； （九）承办其他应由本院负责处理的工作。 （二）部门内部管理情况 1.日常管理。严格遵守作息制度，准时上、下班，不擅离 职守，不做与工作无关的事；严格执行请销假制度，未办理请 假手续而离岗按缺勤处理；严格执行挂点制度；严格执行会议 签到制度，领导干部要准时参加单位组织的各项会议，遵守会 议纪律，做到不迟到早退等。 2.财务管理。根据单位实际情况，合理编制预决算，严格 执行预算，无预算的不予报销；严格按照国家有关政策规定依 法组织收入，各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准， 各项收入必须全部纳入预算，统一核算管理，实行“收支”两 条线，不得坐收坐支，不得截留、挪用；各项支出应当严格执 行国家有关财务规章制度规定的开支范围及标准，各项支出费 用合法合理，厉行节约，确保转款专用。严格支出审批程序， 在资金使用审批上按照先审核后签字的原则，由出纳先行审核 票据，合规票据交由领导审批，不合规票据退回科室，报账统 一到县国库集中支付中心进行处理。 3.专项资金管理。在专项资金的使用上，根据专项工作不 同要求，合理分配专项资金使用，坚持专项资金使用的公开、 透明。严格执行转款专用，不得随意更改资金用途，将资金挪 作他用。 4.资产管理。每年要定期进行固定资产清查，保证固定资 产账实相符。对于固定资产的报废处理，要严格按照固定资产 报废程序进行处理，残值收入要依据收入管理办法纳入预算， 统一核算管理。 5.档案管理。人事档案由组织部统一进行保管和管理，机 关会计档案由县国库集中支付中心移交单位进行管理。 （三）当年部门年度整体支出绩效目标 2021 年，全南县人民法院在县委坚强领导、县人大及其常 委会有力监督和县政府、政协及社会各界的大力关心支持下， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习 贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次 全会精神，从百年党史中汲取智慧和力量，坚持服务大局、司 法为民公正司法，各项工作取得新成效，为我县〞十四五良好 开局提供了有力的司法保障。 我院各项工作取得了新成效、新发展，有力维护了全县社 会大局和谐稳定。2021 年获评省级文明单位、全市扫黑除恶专 项斗争先进集体等荣誉，5 个集体、8 名个人受到市级以上表彰， 刑事审判庭荣获集体三等功。 （四）部门预算绩效管理开展情况 基本支出主要用于我院工作人员经费和日常管理支出，资 金使用规范，注重绩效，在资金管理上试行“收支”两条线， 最大限度地提高资金的使用效益。全年“三公”经费合计 30.14 万元，“三公”经费、会议费、培训费开支严格按照县里相关文 件要求执行。 （五）当年部门预算及执行情况 财政局年初批复我院 2021 年度部门预算支出 827.2 万元。 当年实际完成收入 1787.96 万元；完成支出 2318.12 万元，其 中工资福利支出 1045.61 万元、商品和服务支出 368.91 万元、 对个人和家庭的补助支出 10.14 万元、其他资本性支出 24.86 万元等；年底结余 0 万元，其中基本支出结余 0 万元、项目结 余 0 万元。 二、部门整体支出绩效情况 (一)评价得分及等级标准。 评价得分 96 分，等级优。 (二)部门履职及履职效益情况。 本部门严格执行了财务管理制度，做好了预决算及信息公 开，履职及履职效益良好。一是各项支出严格按照预算额度进 行控制，努力节约经费；二是各项工作均能够按时完成，且质 量较高；三是部门整体支出使用效果达到了预期。 三、存在的主要问题 无 四、改进是方向和具体措施 为了进一步提高本部门整体绩效水平，在预算编制和执行 过程中，提出如下建议： 1.科学合理编制预算，严格之心概预算。 2.我委将进一步完善机关财务管理制度，提高财务知识和 管理水平，加强资产管理，及时报销开支。 五、绩效自评结果拟应用和公开情况 已在信息公开网公开。