关于落实意识形态工作责任制实施办法.doc

动力与电气工程学院党总支 关于落实意识形态工作责任制实施办法 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家 政治安全。为进一步加强和改进动力与电气工程学院意识形态工作，明确学院领 导班子和领导干部的意识形态工作责任，根据《中共山西应用科技学院委员会意 识形态工作责任制实施细则》，结合学院实际，制定本实施办法。 一、责任主体 学院党总支统一领导，坚持分级负责和谁主管谁负责的原则。 学院党总支对学院的意识形态工作负主体责任。党总支书记是第一责任人， 学院领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管范围内的 意识形态工作，对分管领域职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。 二、学院成立意识形态工作领导组 设组长 2 名，副组长 3 名，成员若干名，具体分工如下： 组 长：党总支书记 院长 副组长：党总支副书记 副院长 组织员 成 员：学院办公室、学管科、教学科、分团委、分工会、各教研室负责人 以及辅导员 意识形态工作领导小组下设办公室，设在学院办公室，负责处理意识形态工 作领导小组日常工作。 三、意识形态工作责任 (一) 坚持党管意识形态原则，把意识形态工作作为党的建设的重要内容， 认真贯彻落实学校党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确 的政治方向,落实立德树人根本任务，加强党的建设和思想政治工作，把意识形 态责任落实到学院教学科研、学科建设、人才培养等各层面和各环节工作中。 (二)建立健全学院意识形态工作相应的工作制度和机制，指导督促检查学院 意识形态工作，加强对党员领导干部、师生员工意识形态教育培训，加强有关意 识形态安全的专题学习，增强责任意识，提高政治鉴别力。定期分析研判意识形 态领域情况，对学院发生和出现的重大事件、重要情况、师生员工中重要的倾向 性苗头性问题，有针对性地进行引导，并将处置过程和相关记录留存；及时向学 校意识形态工作领导小组报告本学院意识形态领域的重大情况并提出建设性意 见，在学院内部合适范围及时通报，统一思想认识，明确工作方向，切实维护意 识形态安全。 （三）加强对学院各类意识形态阵地的管理，包括：学生课堂、网站、各类 出版物、自办刊物和文艺作品，各类社科研究和思想文化类学会、协会、社团等， 各类报告会、研讨会、讲座、论坛、沙龙、演艺、展览活动等。按照谁管理谁负 责、谁主办谁负责和属地管理的原则，落实各类报告会、研讨会、讲座、论坛、 培训等，做好报告人的背景核查，全面了解其思想倾向和报告主要内容，进行备 案，突出把好思想政治关、价值导向关、内容质量关，确保各类意识形态阵地可 管可控。 （四）建设、维护、管理好学院网络，高度关注网上舆情，牢牢掌握网络意 识形态工作的领导权和主动权，加强院系网络文化建设，加强网上正面宣传，旗 帜鲜明坚持正确方向舆论导向、价值取向，及时排查学院网站存在的安全隐患， 及时传播有害信息等突发事件，筑牢网络安全屏障，营造清朗网络空间，构建网 上网下同心圆。 （五）加强师德师风建设和学生思想政治工作，积极引导师生践行社会主义 核心价值观，开展高品质主题文体活动，打造文化精品，加强学生社会责任感、 创新精神、实践能力的培养。学院领导班子成员特别是主要负责人，要带头落实 领导班子成员联系师生制度和谈心谈话制度，针对重大思想理论问题、重大工作 部署、重大改革政策及社会思潮动态，及时与师生进行观点交流、思想引导。要 加强与党外人士的联系和交流。注重少数民族学生的教育引导服务工作。加强抵 御和防范宗教渗透。 （六）高度重视学院宣传思想工作队伍建设，抓好重要阵地、关键岗位人员 的选拔配备和使用管理，确保宣传思想战线工作队伍坚强有力。 四、责任追究 对未能切实履行工作职责,造成严重后果的,按照学校有关规定追究责任,视 情节严重,给予约谈提醒、批评教育,令作出书面检查、进行通报批评,给予组织 处理和纪律处分。