2019年部门决算编制说明（就业局）.docx

2019 年度四川省阿坝州 九寨沟县公共就业和人才 交流服务局决算 保密审查情况：已审查，内容审定 部门主要负责人审签情况：已审签，同意对外公开 目录 公开时间：2020 年 9 月 25 日 第一部分 部门概况 一、基本职能及主要工作 二、机构设置 第二部分度部门决算情况说明 一、收入支出决算总体情况说明 二、收入决算情况说明 三、支出决算情况说明 0 四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明 八、政府性基金预算支出决算情况说明 九、 国有资本经营预算支出决算情况说明 十、其他重要事项的情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 附件 附件 1 附件 2 第五部分 附表 一、收入支出决算总表 二、收入决算表 三、支出决算表 四、财政拨款收入支出决算总表 五、财政拨款支出决算明细表 六、一般公共预算财政拨款支出决算表 七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表 2 八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表 十三、国有资本经营预算支出决算表 (注：请部门根据实际注明页码) 3 第一部分 部门概况 一、基本职能及主要工作 （一）主要职能。 1、编制全县劳动就业的总体规划，承办劳动就业工作 的基本政策、措施和年度就业计划的制定，并组织实施。 2、根据国家和省、州有关劳动就业法规，负责起草全 县劳动就业规范性文件，并组织实施；对企业贯彻执行国家、 省、州劳动就业政策、法规情况进行监督检查。 3、负责全县劳动力资源的管理开发利用工作，建立劳 动力资源统计网络，全面、准确掌握劳动力资源的状况，预 测劳动力资源的发展变化，分析劳力资源的结构，收集提供 劳动力供求信息，管理配置劳动力资源。 4、负责全县的劳动力市场建设管理工作，研究制定劳 动力市场的发展规划、建设和就业服务制度化、专业化、社 会化建设。监督指导非劳动力部门及个人兴办的职业介绍机 构业务工作。 5、负责全县的企业用工管理工作，研究制定用工管理 办法，规范用工行为，合理调控农村劳动力输入的规模，指 导用人单位和求职者进入劳动力市场，实行市场就业。 6、制定全县就业训练的总体规划和有关政策，负责就 4 业前培训和下岗失业人员转岗培训和职业指导工作。 7、经办失业保险业务，按照《失业保险条例》和《四 川省失业保险条例》的规定，承办失业保险业务，具体负责 失业保险金的征缴，失业保险基金的管理和失业保险金的发 放，统筹全县失业职工的管理工作，研究制定全县失业职工 的管理办法，对失业职工实施登记接收，生活保障，生产自 救，转业转岗培训，就业安置综合管理，负责转业训练费、 职业介绍费的管理与使用，促进失业职工尽快就业。 8、研究和制定全县劳动就业服务企业的发展规划，指 导企业安置各类失业人员，认定辖区劳动就业服务企业，认 定各类企业吸纳安置下岗失业人员。负责劳服企业的产权界 定、年检和社区就业岗位开发统计工作。 9、负责农村劳动力开发、培训、劳务输出及统筹就业。 10、负责基层劳动保障所（站）建设和业务指导。 11、负责就业经费的管理工作。 12、承办县委、县政府和劳动行政部门交办的其他工作。 （二）2019 年重点工作完成情况。 二、机构设置 2019 年单位机构数为 2 个，其中行政单位 0 个，参照 公务员法管理的事业单位 1 个，其他事业单位 1 个。财政供 养人员编制为 13 名，其中行政编制 0 名，行政工勤编制 0 名，事业编制 13 名。 5 第二部分 2019 年度部门决算情况说明 一、 收入支出决算总体情况说明 2019 年度收、支总计 296.75 万元。与 2018 年相比，收、 支总计各减少 1.08 万元，下降 0.04%。 二、 收入决算情况说明 2019 年本年收入合计 296.75 万元，其中：一般公共预 算财政拨款收入 291.75 万元，占 98.32%；政府性基金预算 财政拨款收入 0 万元，占 0%；上级补助收入 0 万元，占 0%； 事业收入 0 万元，占 0%；经营收入 0 万元，占 0%；附属单 位上缴收入 0 万元，占 0%；其他收入 5 万元，占 1.68%。 三、 支出决算情况说明 2019 年本年支出合计 296.75 万元，其中：基本支出 191.74 万元，占 64.61%；项目支出 105.01 万元，占 35.39%； 上缴上级支出 0 万元，占 0%；经营支出 0 万元，占 0%；对 附属单位补助支出**万元，占 0%。 四、财政拨款收入支出决算总体情况说明 2019 年财政拨款收、支总计 296.75 万元。与 2018 年相 比，财政拨款收、支总计各减少 1.08 万元，下降 0.04%。 五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明 （一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 2019 年一般公共预算财政拨款支出 296.75 万元，占本 6 年支出合计的 100.00%。与 2018 年相比，一般公共预算财政 拨款减少 1.08 万元，下降 0.04%。主要变动原因是…… （二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况 2019 年一般公共预算财政拨款支出 296.75 万元，主要 用于以下方面:社会保障和就业支（2080109）出 164.76 万 元，占 55.52%；卫生健康(2100199）支出 12.41 万元，占 4.18%；住房保障（2210201）支出 14.57 万元，占 4.91%； 其他就业补助（2080799）支出 105.01 万元，占 35.39%。 （三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况 2019 年一般公共预算支出决算数为 296.75，完成预算 100%。其中： 1.社会保障和就业支出（208）人力资源和社会保障管 理事务（20801）社会保险经办机构（2080109）: 支出决 算为 149.48 万元，完成预算 100%。 行政事业单位离退休（20805）机关事业单位基本养老 保险缴费支出（2080505）支出决算为 15.28 万元，完成预 算 100% 2.卫生健康支出（210）卫生健康管理事务(21001)其他 卫生健康管理事务支出(2100199）:支出决算为 12.41 万元， 完成预算 100%。 3.住房保障支出住房（221）改革支出住房（22102）住 房公积金（2210201）支出决算为 14.57 万元，完成预算 100%。 7 4.社会保障和就业支出（208） 就业补助（20807）其他 就业补助支出（2080799） 支出决算为 105.01 万元，完成预 算 100%。 六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 2019 年一般公共预算财政拨款基本支出 296.75 万元， 其中： 人员经费 185.70 万元，主要包括：基本工资、津贴补 贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老 保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福 利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、 奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。 日常公用经费 111.05 万元，主要包括：办公费、印刷 费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业 管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租 赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、 工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税 金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用 设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。 七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明 （一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明 2019 年“三公”经费财政拨款支出决算为 4.99 万元， 完成预算 100%。 8 （二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明 2019 年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国 （境）费支出决算 0 万元，占 0%；公务用车购置及运行维护 费支出决算 5.21 万元，占 0%；公务接待费支出决算 0 万元， 占 0%。 1.因公出国（境）经费支出 0 万元，完成预算 0%。全年 安排因公出国（境）团组 0 次，出国（境）0 人。因公出国 （境）支出决算比 2018 年增加/减少 0 万元，增长/下降 0%。 2.公务用车购置及运行维护费支出 4.99 万元,完成预算 100%。公务用车购置及运行维护费支出决算比 2018 年增加 0.71 万元，增长 16.58%。主要原因是主要原因是开展政策 宣传等工作。 其中：公务用车购置支出 0 万元。全年按规定更新购置 公务用车 0 辆，金额 0 元。截至 2019 年 12 月底，单位共有 公务用车 1 辆，其中：越野车 1 辆。 公务用车运行维护费支出 4.99 万元。主要用于开展就 业工作所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险 费等支出。 3.公务接待费支出 0 万元，完成预算 0%。公务接待费支 出决算比 2018 年减少 0.31 万元，下降 100%。主要原因是厉 行节约。 八、政府性基金预算支出决算情况说明 2019 年政府性基金预算拨款支出 0 万元。 9 九、国有资本经营预算支出决算情况说明 2019 年国有资本经营预算拨款支出 0 万元。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费支出情况 2019 年，就业局机关运行经费支出 17.88 万元，比 2018 年减少 67.25 万元，下降 79%。主要原因是厉行节约。 （二）政府采购支出情况 2019 年，就业局政府采购支出总额 0 万元，其中：政府 采购货物支出 0 万元、政府采购工程支出 0 万元、政府采购 服务支出 0 万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至2019年12月31日，就业局共有车辆1辆，其中：其 他用车1辆，主要是用于开展就业工作所需等，支出单价50 万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台 （套）。 （四）预算绩效管理情况。 根据预算绩效管理要求，本部门（单位）在年初预算编 制阶段，组织对其他就业补助项目开展了预算事前绩效评估， 对 1 个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取 1 个项 目开展绩效监控，年终执行完毕后，对 1 个项目开展了绩效 目标完成情况自评。 10 本部门按要求对 2019 年部门整体支出开展绩效自评， 从评价情况来看对全县劳动力就业情况开展拉网式调查摸 底，确保不漏一户，不漏一人。借助驻村帮扶和春风行动平 台，充分发挥微信公众号、宣传入户等线上+线下宣传模式， 落实扩大失业保险支持范围政策。通过东西部劳务协作和对 口帮扶等，以“请进来” 、“送出去”的方式，大力推行“定 向式、订单式、定岗式”及学徒制培训模式。 （四）聚焦“内 引外输”，加快推进劳务转移输出。本部门还自行组织了其 他就业补助个项目支出绩效评价，从评价情况来看：1.城镇 新增就业 580 人，2.失业人员再就业 55 人，3.城镇登记失 业率控制在 3.8%，4.开发公益性岗位 372 人，5.劳务品牌培 训 490 人。 1.项目绩效目标完成情况。 本部门在 2019 年度部门决算中反映“其他就业补助” 项目绩效目标实际完成情况。已完成：1.城镇新增就业 638 人；2.失业人员再就业 66 人；3.城镇登记失业率控制在 3.7%； 4.开发公益性岗位 751 人；5.完成劳务品牌培训 490 人。 （1）其他就业补助项目绩效目标完成情况综述。项目 全年预算数 105.01 万元，执行数为 105.01 万元，完成预算 的 100%。通过项目实施，保障各项扶持政策，推动政策落地 生效，工作调度和督促检查并及时开展分类指导，用好管好 资金，充分发挥政策效益了，发现的主要问题：技能培训工 11 作滞后、实效性差。统计数据精准度不够。转移就业人员佐 证资料收集困难。下一步改进措施：创新开展就业扶贫工作。 加快推进技能培训工作。加强业务知识学习及业务指导。 项目绩效目标完成情况表 (2019 年度) 其他就业补助 项目名称 12 预算单位 预算数: 其中-财政拨款: 九寨沟县公共就业和人才交流服务局 105.01 执行数: 105.01 105.01 其中-财政拨款: 105.01 预 算 执 行 情 其它资金: 况 (万 元) 预期目标 年 度 目标1：城镇新增就业580人， 目 目标2：失业人员再就业55人 标 目标3：城镇登记失业率控制在3.8%， 完 目标4：开发公益性岗位372人， 成 情 目标5：劳务品牌培训490人。 况 一级指标 二级指标 其它资金: 实际完成目标 目标1：城镇新增就业638人， 目标2：失业人员再就业66人 目标3：城镇登记失业率控制在3.7%， 目标4：开发公益性岗位751人， 目标 5：完成劳务品牌培训 490 人。 预期指标值(包含数字 实际完成指标值(包含 及文字描述) 数字及文字描述) 三级指标 目标1：城镇新增就业 目标1：城镇新增就业 580人， 638人， 目标2：失业人员再就 目标2：失业人员再就 业55人 业66人 目标3：城镇登记失业 目标3：城镇登记失业 率控制在3.8%， 率控制在3.7%， 目标4：开发公益性岗 目标4：开发公益性岗 位372人， 位751人， 目标5：劳务品牌培训 目标 5：完成劳务品牌 490人。 培训 490 人。 项目完成指 绩 标 效 指 标 完 成 情 况 目标1：城镇新增就业 目标1：城镇新增就业 580人， 638人， 目标2：失业人员再就 目标2：失业人员再就 业55人 业66人 目标3：城镇登记失业 目标3：城镇登记失业 率控制在3.8%， 率控制在3.7%， 目标4：开发公益性岗 目标4：开发公益性岗 位 人， 位751人， 目标5：劳务品牌培训 目标 5：完成劳务品牌 490人 培训 490 人。 效益指标 13 效益指标 搭建平台，助推转移就 业，促进就业创业政策 落实，服务灾后重建， 引导就近就业增收。 满意度指标 积极实施就业创业扶 持培训，创新工作思路， 继续围绕目标任务和 精准扶贫工作，落实就 业创业技能培训，确保 各项工作目标任务全 面超额完成。 2.部门绩效评价结果。 本部门按要求对 2019 年部门整体支出绩效评价情况开 展自评，《九寨沟县公共就业和人才交流服务局 2019 年部门 整体支出绩效评价报告》见附件（附件 1）。 本部门自行组织对项目、其他就业补助项目开展了绩效 评价，《其他就业补助项目 2019 年绩效评价报告》见附件 （附件 2）。 14 第三部分 名词解释 1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预 算资金。 2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动 取得的收入。如…（二级预算单位事业收入情况）等。 3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动 之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如…（二级预算 单位经营收入情况）等。 4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。 主要是…（收入类型）等。 5.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的财政 拨款收入、事业收入、经营收入、其他收入不足以安排当年 支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当 年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额 的基金）弥补本年度收支缺口的资金。 6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年 按有关规定继续使用的资金。 7.结余分配：指事业单位按照事业单位会计制度的规定 从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。 8、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或 以后年度继续使用的资金。9.社会保障和就业 2080109：指 基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关 事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障 15 缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活 补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、 其他对个人和家庭的补助支出以及公用经费，主要包括：办 公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取 暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修 （护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、 委托业务费、工会经费、福利费、其他交通费、税金及附加 费用、其他商品和服务支出。 9.机关事业单位基本养老保险缴费 2080505：本局在职 职工机关事业养老保险费用支出。 10.医疗卫生与计划生育 2100501:指职工的医疗保险。 11.住房保障支出 2210201：指职工的住房公积金。 12.其他人力资源和社会保障管理事务支出 2080199：指 用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。 13.其他就业补助支出 2080799：指经省级政府同意的其 他用于促进就业的补助支出。 （解释本部门决算报表中全部功能分类科目至项级，请 参照《2019 年政府收支分类科目》增减内容。） 14.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作 任务而发生的人员支出和公用支出。 15.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务 和事业发展目标所发生的支出。 16 16.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活 动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。 17.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国 （境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因 公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外 城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出； 公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含 车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保 险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接 待（含外宾接待）支出。 18.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法 管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包 括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常 维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办 公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费 以及其他费用。 （名词解释部分请根据各部门实际列支情况罗列，并根 据本部门职责职能增减名词解释内容。） 17 第四部分 附件 附件 1 九寨沟县公共就业和人才交流服务局 2019 年部门整体支出绩效评价报告 一、部门（单位）概况 （一）机构组成。 2019 年单位机构数为 2 个，其中：参照公务员法管理 的事业单位 1 个，其他事业单位 1 个。财政供养人员编制为 13 名，其中行政编制 0 名，行政工勤编制 0 名，事业编制 13 名。内设六股一室，包括：人才交流股，失业保险股，农村 劳动力开发股，职业指导股，就业训练股，稽核股，办公室。 （二）机构职能。 负责全县劳动力资源的管理开发利用工作，建立劳动力 资源统计网络，全面、准确掌握劳动力资源的状况；制定全 县就业训练的总体规划和有关政策，负责就业前培训和下岗 失业人员转岗培训和职业指导工作；合理调控农村劳动力输 入的规模，指导用人单位和求职者进入劳动力市场，实行市 场就业；经办失业保险业务，按照《失业保险条例》和《四 川省失业保险条例》的规定，承办失业保险业务，具体负责 失业保险基金的管理和失业保险金的发放，对失业职工实施 18 登记接收，生活保障，生产自救，转业转岗培训，就业安置 综合管理，负责转业训练费、职业介绍费的管理与使用，促 进失业职工尽快就业。 （三）人员概况。 2019 年单位机构数为 2 个，其中行政机构 0 个，事业机 构 1 个；财政供养人员编制为 13 名，其中行政编制 0 名， 行政工勤编制 0 名，事业编制 10 名；2019 年实际财政供养 人员 10 人，其中：行政 0 人，行政工勤 0 人，事业 10 人。 二、部门财政资金收支情况 （一）部门财政资金收入情况。 2019 年度收、支总计 296.75 万元。与 2018 年相比，收、 支总计各减少 1.08 万元，下降 0.04%。 （二）部门财政资金支出情况。 2019 年本年支出合计 296.75 万元，其中：基本支出 191.74 万元，占 64.61%；项目支出 105.01 万元，占 35.39%。 三、部门整体预算绩效管理情况 （一）部门预算管理。 我局 2019 年严格按照《中华人民共和国预算法》的要 求，按照相关填报口径做到科学合理的细化预算编制。 （二）结果应用情况。 2019 年我局所有预算内资金都严格纳入财政大平台系 统管理，日常支出都严格履行了我乡的报账程序。 四、评价结论及建议 19 （一）评价结论。 切实做好厉行节约工作，全面落实各项管理制度要求， 努力降低行政成本。严格公务接待费、差旅费、会议费和培 训费审核审批程序，加强对公务用车的管理，把“三公”经 费较好地控制在预算范围之内。 （二）存在问题。 技能培训工作滞后、实效性差。统计数据精准度不够。 转移就业人员佐证资料收集困难。 （三）改进建议。 创新开展就业扶贫工作。加快推进技能培训工作。加强 业务知识学习及业务指导。 20 附件 2 其他就业补助 项目 2019 年绩效评价报告 一、项目概况 （一）项目基本情况。 1．说明项目主管部门（单位）在该项目管理中的职能。 充分发挥就业专项资金促进就业的作用,就业专项资金 用于职业介绍补贴、职业培训补贴（含劳动预备制培训生活 费补贴）、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位 补贴、就业见习补贴、特定就业政策补助、小额贷款担保基 金和小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专 项资金必须坚持专款专用的原则,严格按照规定的范围、标 准和程序使用，不得用于部门或单位人员经费、公用经费、 差旅费、会议费等，严禁用于或变相用于房屋建筑物购建、 租赁、交通工具购置等各项支出。 2．项目立项、资金申报的依据。 根据《阿坝州就业服务管理局关于印发<2019 年全州就 业创业服务工作要点>的通知》(阿州就局〔2019〕4 号)文件 精神。 3．资金管理办法制定情况，资金支持具体项目的条件、 范围与支持方式概况。 21 4．资金分配的原则及考虑因素。 （二）项目绩效目标。 1．项目主要内容。 我局 2019 年目标任务：1.开发公益性岗位 372 人；2. 促进大学生创业 10 人；3.劳务品牌培训 490 人；4.社保补 贴 100 人。 2．项目应实现的具体绩效目标，包括目标的量化、细 化情况以及项目实施进度计划等。 开发公益性岗位 751 人；促进大学生实现创业 16 人； 劳务品牌培训 490 人；享受社保补贴 123 人。 3．分析评价申报内容是否与实际相符，申报目标是否 合理可行。 一是按规定受理单位或个人提出的补贴或补助资金申 请，审核中要充分利用就业信息管理系统，并采取实地核查、 电话抽查、专业机构审查等手段，确保申请资料的真实、完 整； 二是审核机构审核完成后出具审核意见审批后，向财 政部门提出资金划拨意见。三是我局及时将补贴或补助资金 支付到符合条件的申请单位或个人在银行开立的基本账户 或申请者本人。四是对财政部门划拨到就业服务管理机构的 补贴（补助）资金，就业服务管理机构应实行专账核算，确 保资金专款专用。 22 （三）项目自评步骤及方法。 在就业创业补助资金管理和使用中，严格按照规定的范 围、标准和程序支出，没有擅自扩大专项资金支出范围，虚 列、转移、挤占挪用、滞留资金等违规情况，确保了资金安 全运行。完善管理制度，做到有规可依。结合我县实际，切 实加强资金管理的制度建设。进一步健全和完善资金拨付管 理，资金使用监督，资金拨付公示。完善监督机制。实行项 目资金跟踪监控制度。 二、项目资金申报及使用情况 （一）项目资金申报及批复情况。 2019 年项目资金到位 105.01 万元，支出 105.01 万元。 （二）资金计划、到位及使用情况（可用表格形式反 映）。 1．资金计划。浙江援建资金 100 万元，上年结余资金 5.01 万元。 2．资金到位。2019 年 4 月浙江援建资金到位 100 万元， 上年结余资金 5.01 万元。 3．资金使用。以建档立卡贫困劳动力、退伍军人、未 就业高校毕业生、就业困难人员为重点，以贫困家庭技能培 训为抓手，以转移就业为目的，通过帮扶双方不懈努力，增 强我县劳动者就业创业能力，激发群众自主创业、自主创新 脱贫致富的积极性，努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一 户”的目标。开展技能培训（含送外培训）；组织东西部扶贫 23 协作、省内对口帮扶招聘会；就业创业政策扶持；就业困难 人员公益性岗位补贴；劳务输出组织经费；组织相关人员到 浙江考察学习及其他相关工作费用；劳务输出及跟岗培训相 关补贴；根据工作开展情况，涉及其他相关费用。 （三）项目财务管理情况。 项目财务管理制度建设健全、机构设置完整、会计核算 规范、账务处理及时。对照项目资金管理办法，该项目是严 格执行财务管理制度、财务处理及时、会计核算规范。 三、项目实施及管理情况 结合项目组织实施管理办法，重点围绕以下内容进行分 析评价，并对自评中发现的问题分析说明。 （一）项目组织架构及实施流程。 成立由县长任组长的九寨沟县东西部扶贫协作和对口 支援及省内对口帮扶劳务协作工作领导小组，领导小组办公 室设在县人社局，负责日常工作。各乡（镇）确定一名工作 人员专项负责统计工作，精准摸清做好外出务工人员、就业 意愿、培训意愿等信息统计工作，并于每月月底前将相关报 表报就业局。 （二）项目管理情况。 充分利用广播电视、LED 大屏、乡镇就业和社会保障中 心等方式广泛宣传， 积极引导城乡劳动者参与劳动技能培训， 提高就业竞争力。县人社局要加强与帮扶人社部门劳务协作 24 对接洽谈，对两地的企业进行实地参观考察，准确掌握企业 用工需求、就业岗位、优惠政策等情况，按需开展招聘会和 培训。 （三）项目监管情况。各乡（镇）根据《九寨沟县东西 部扶贫协作和对口支援及省内对口帮扶劳务协作任务分解 表》在 8 月中旬前完成相关指标任务。 四、项目绩效情况 （一）项目完成情况。 截至目前，按照项目实际发生经费情况，据实支出。对 照项目计划目标，实际投资完成额与任务量完成情况相符。 （二）项目效益情况。 搭建平台，助推转移就业，促进就业创业政策落实，服 务灾后重建，引导就近就业增收。积极实施就业创业扶持培 训，创新工作思路，落实就业创业技能培训，确保各项工作 目标任务全面超额完成。坚持把稳就业放在更加突出的位置， 完善服务功能，细化服务标准，优化办事流程，切实提高公 共就业服务效率和水平。 五、评价结论及建议 （一）评价结论。 进一步强化责任落实、优化结对关系、深化结对帮扶、 聚焦脱贫攻坚，提高东西部扶贫协作和对口支援及省内对口 帮扶劳务协作工作水平。 （二）存在的问题。 25 技能培训工作滞后、实效性差。统计数据精准度不够。 转移就业人员佐证资料收集困难。 （三）相关建议。 创新开展就业扶贫工作。加快推进技能培训工作。加强 业务知识学习及业务指导。 26 第五部分 附表 一、收入支出决算总表 二、收入决算表 三、支出决算表 四、财政拨款收入支出决算总表 五、财政拨款支出决算明细表 六、一般公共预算财政拨款支出决算表 七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表 八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表 九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表 十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表 十三、国有资本经营预算支出决算表 27