3、奖项评选规则.doc

附件 3： 奖项评选规则 （一）参赛选手个人奖评选规则 1.从计划、执行、展示等方面对参赛选手进行综合评比。 2.书面作品（40%）。要求：作品内容完整，简明扼要，格 式清晰，版面大方美观，创意新颖，正文部分不超过一万字。以 思想性、创新性、真实性为主要评比标准，淡化文学性和艺术性。 3.执行能力（40%）。要求：通过演讲、面试、实例展现等 形式，表现参赛选手的个人素质，突出实用性和可操作性等。 4.职业才艺展示（20%）。要求：形式不限，要与自身规划 的职业相关，能充分展现参赛选手朝气蓬勃的精神风貌，以及职 场新人的职业形象，且个人才艺应对达到自身的职业目标具有一 定的促进作用。 5.第 3 项和第 4 项为现场比赛内容，时间相加不超过 6 分钟。 （二）二级学院优秀组织奖评选规则 1.按照大赛组委会的统一要求，做好比赛的宣传、组织和总 结工作。 2.对学生开展了系统的大学生职业生涯规划教育和培训。 3.参赛选手占本学院学生人数比例高。 4.推荐的参赛选手在学校复赛和决赛中获得较好的成绩。 （三）优秀指导教师奖评选规则 1.有扎实的职业规划理论基础和丰富的实践经验。 2.有较强的敬业精神，为推进活动开展做出了积极的贡献。 3.辅导的参赛选手获得较好成绩。 1