管理学院2016总结12.28.doc

管理学院 2016 年度工作总结 2016 年是学校“十三五”的开局之年，也是学校全面推进内涵 建设的关键之年，管理学院在校党政正确领导下，紧紧围绕学校中心 工作，以“两学一做”学习教育为引领，以本科教学审核评估为契机， 以建设“一流专业”为重点，以基层学术组织改革为抓手，以产学研 合作为突破口，大力推动教学、科研、管理“三个创新”，在各个方 面取得较好的成绩，现总结如下： 一、党建工作 （一）加强党建工作，加强教师、学生的思想政治工作。 1、加强组织建设，积极落实组织发展工作计划。完成了管理学 院分党委换届和教师、学生支部的换届工作；严格遵照党员发展程序 进行组织发展，做到了有计划、按程序、重培养、保发展，确保了党 员质量，全年参加学校学习培训共 240 人，新发展党员 153 名，转正 100 名。 2、贯彻学校党委精神做好教职工的思想政治工作。引导全体教 职工以发展的理念积极向前看；以“两学一做”和落实“五大发展理 念”为契机，多次组织召开党政联席会议、党支部专题组织生活会、 教师及学生座谈会等，引导教师树立正确的世界观和荣辱观，树立全 局意识，增强了教职员工的向心力和凝聚力，涌现出优秀党员 2 人、 优秀党务工作者 1 人，先进支部 2 个，以及省级“教学名师” 、校级 “教学新星”等 3 人。 3、深入开展“两学一做”学习教育。 积极响应“两学一做”学习，有计划、有步骤推进实施。制定了 1 《管理学院“两学一做”学习教育实施方案》，制定并落实《管理学 院“两学一做”学习教育工作具体日程和事项安排》，成立“两学一 做”工作领导小组。通过设立“党员集体示范岗”、“党员责任岗”引 导全体党员向模范学习，突出发挥其先锋模范作用；利用学习园地、 宣传板，管理学院网页、《晨晖》报、微信平台等传播学习教育内容； 通过专题讨论，检查支部、个人会议记录、学习笔记等形式对“两学 一做”学习教育开展情况进行督导检查；通过组织全体教工参观马栏 革命根据地，和举办“特色党日活动” 、“观看爱国电影”等形式扎实 推进“两学一做”活动，取得了好的效果。管理学院党委与杨凌五泉 镇党委结成“两学一做”互帮互学对子。 （二）加强宣传和统战工作 党委成员中专门有宣传委员和统战委员负责宣传和统战工作；中 心组各项学习有计划；组织开展教职工和大学生政治理论学习有记录； 开展校风校纪、师德师风教育有典型；利用各种方式宣传有特色。共 制作宣传展板 36 块，学院网页报道 50 多篇，QQ、微信平台等各种信 息平台发布宣传报道近 200 多次。组织开展了管理学院青年教师讲课 比赛，举办名师教学观摩活动，把师德师风建设工作与业务工作结合 起来，全面提升教书育人水平。 （三）加强廉政建设 能认真贯彻落实党风廉政责任制的各项要求，做到警钟长鸣。认 真学习贯彻省委关于党风廉政建设、反腐倡廉的各项规章制度，组织 党员干部认真学习中纪委下发的《关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精 神坚决制止各种铺张浪费行为的通知》和《西安财经学院党风廉政建 设责任制台账式管理实施办法》等有关文件及要求，明确自己的责任 2 和禁区，形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境。每位处级、科 级干部严格执行“一岗双责”制度。 同时重注反腐倡廉宣传教育工作，积极开展廉政教育和廉政文化 活动。组织党员开展网上廉政教育学习；围绕“两学一做”学习教育 开展了《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规 制度学习；观看了两部关于廉政建设的电影；围绕严明党的政治纪律 和组织纪律，召开了管理学院教学工作会议，制定了《管理学院关于 加强教风学风的实施意见》。 （四）做好安全稳定工作 安全稳定是保证学校正常运行的根本，因此，做好安全稳定工作、 坚持以人为本，坚持公平、公正、公开原则，坚持处理好广大师生利 益相关的事宜，是一切工作的重中之重。一年来我院没有发生学生群 体事件，没有发生考试之外的违反校纪校规和违法犯罪人员，没有发 生意外人身伤亡事故，其根本在于院党政领导一方面注重安全稳定教 育工作，另一方面认真落实、责任到人，形成学院安全稳定工作长效 机制。 尤其是在学生的安全稳定方面， 特别针对大一新生和各年级班委、 学生会、团工委举办以“校园安全和疾控”为主题的报告会，通过新 媒体定期给学生发送防火、防盗、防人身伤害知识，发送有关网贷教 育、禁毒教育内容，定期召开以安全教育为主题的班会。定期对学生 宿舍进行安全检查。扎实做好民族生和特殊群体学生管理工作，围绕 “学风建设”、“班级文化建设”、“宿舍文化建设”、“安全教育”和 “诚信教育”等采取形式多样、深受学生喜爱的管理模式和活动形式。 达到了增进与学生的了解和沟通、加深感情和信任、引领思想政治教 3 育和成长成才培养的效果。 （五）工会工作 做好工会分会的指导工作。坚持源于教职工，服务教职工，认真 履行维护、建设、教育、参与四项职能，积极开展各项活动，促进学 院民主管理。主要开展的工作有： 1、顺利完成分工会委员换届选举和雁塔区人大代表选举工作。 2、开展送温暖活动。关心教职工生活，建立困难教职工档案， 全年探望慰问病、丧、生育教职工 9 人次，为大病职工申请困难补助 2 人次；组织完成了暑期休养活动人员确定及经费报销、“巾帼建功 文明岗”和“巾帼建功先进个人”评选工作、小学生子弟交通补助发 放、“六一”慰问、“三八”慰问、为职工购买防霾口罩等工作。 3、积极组织开展文体活动。组织教职工积极参加“迎三八”趣 味运动会和春季运动会，荣获集体二等奖。 二、扎实推进本科教学工作 我院贯彻落实《西安财经学院“十三五”教育事业发展规划》的 要求，制定具体实施规划并落实，切实提高本科教育教学质量，努力 实现应用型创新人才培养目标，突出实践性教学建设，开展教学与教 学管理工作。 （一）专业建设 1、制度建设。按照学校开展内部控制建设的要求，对学院现有 本科教学管理制度进行了全面梳理，及时进行了各项教学工作管理制 度的废改立工作。 2、专业建设。组织完成管理科学与工程省级重点学科的建设规 划。该项工作是在综合新情况，充分发挥各方作用的基础上完成的， 4 意在根据新的情况不断调整新思路，使该学科的研究方向和建设内容 进一步提高；完成了 2015 级本科专业培养方案修订工作；组织完成 了信息管理与信息系统、工程管理、物流专业等省级一流专业的申报 工作。 （二）课程建设 1、根据《西安财经学院课程建设管理办法》，进一步理顺、完善 课程归属；完成了 2015 级教学大纲修订及新开课程的教学大纲编写 工作；进一步完成教学管理系统课程库的更新建设和日常维护工作。 2、组织立项建设教材 4 部。组织教师参加学校微课、慕课大赛， 张茜老师的微课获得学校优秀奖，还将代表学校参加省级比赛。 3、ERP 实训教材获得校级教材立项，三项教案、PPT 获得校级奖 励、立项慕课 1 项。获建校级精品资源共享课程 2 项。 （三）实践教学 1、按照学校人才培养定位，细化应用型创新人才培养模式，充 实培养内容。根据专业属性和教学资源，在充分调研的基础上，突出 实践，突出应用与创新；分年级设计实践教学内容和方式，细化培养 方案，提高可操作性。 2、组织完成了中省共建项目申报，《ERP 实验改造升级》项目获 批中央财政支持资金 80 万元；完成 2017 及 2017-2109 实验室建设项 目申报；组织建立了产学研合作基地两个（陕西天元智能制造有限责 任公司、杨凌五泉镇）。 （四）教学研究与改革 1、组织教师开展各级各类科研项目的申报与管理工作，完成国 家自然科学基金、国家社科、教育部人文社科、陕西省社科规划、陕 5 西省软科学、中国（西安）丝路研究院、陕西省社科联、陕西省教育 厅、西安市社科等各级各类项目申报共 48 项，共获批省部级项目 6 项，厅局级项目 8 项，校级项目 1 项。 2、组织教师积极参加陕西省高等学校科学技术奖、西安市社会 科学优秀成果奖、学校第六届优秀科学技术成果奖的申报工作，获批 校级优秀成果奖 2 项。 3、组织完成 2002-2013 年校级课题未结题项目的清查、材料整 理、上报工作。 4、组织学生参加“全国中、高等院校学生“斯维尔杯”建筑信 息模型（BIM）应用技能大赛” 、“ BIM 算量大赛暨第七届 BIM 施工管 理沙盘及软件应用大赛”和“首届全国建设类院校施工技术应用技能 大赛”等竞赛，获得国家级奖项 31 人，省级奖项 13 人，尤其是在首 届全国建设类院校施工技术应用技能大赛中，我院学生共获得团体和 个人 2 个总冠军。 5、组织举办 2016 年考取研究生同学座谈会。考取研究生的同学 和在校有意向考研的学生代表进行了经验交流。 （五）教学质量与效果 1、抓课堂教学，成效明显。规范课堂教学是提高教学质量的一 项重要内容。按照学校的要求，我们开展了开学初教学检查、期中教 学大检查活动，认真组织，确保院级领导干部听课、教师自查、学生 评教等各项工作顺利实施。通过检查，使绝大多数老师遵守教学规范， 不迟到、不早退，严格按照课堂要求进行教学，提高了课堂教学质量。 2、促进教学内容、教学方法和教学手段改革。组织 2 次教学名 师课堂教学观摩活动；组织 2 次青年教师讲课比赛活动；多次组织师 6 生进行座谈等活动。 3、组织开展多媒体辅助教学，组织教师参加学校微课、慕课大 赛，张茜老师的微课获得学校优秀奖，还将代表学校参加省级比赛。 4、尚宇梅教授获得了 2016 年陕西省教学名师和 2016 年西安财 经学院校级教学名师称号，姚树俊、向寿生获得 2016 年西安财经学 院校级教学新星称号。 5、学院获得优秀考风单位称号。 （七）积极做好迎接本科教学审核评估工作 按照学校本科教学审核评估总体部署和要求，早作准备，有计划、 有任务、有分工，按时完成全部工作任务并接受了校内检查。 三、做好学科建设和科学研究工作 1、成立了管理科学与工程学部，下设信息管理研究所、工程管 理研究所、物流与工业工程研究所、农林经济研究所和校级科研基地 现代企业研究中心。 2、我院在应用经济学下自主设置二级学科硕士点的申报工作并 获批准。 3、完成基层学术组织人才培养调查研究项目立项 17 项。 4、组织教师参加各级各类科研项目的申报与管理工作，完成国 家自然科学基金、国家社科、教育部人文社科、陕西省社科规划、陕 西省软科学、中国（西安）丝路研究院、陕西省社科联、陕西省教育 厅、西安市社科等各级各类项目申报共 48 项，共获批省部级项目 6 项，厅局级项目 8 项，校级项目 1 项。 5、组织完成 2015 年度科研成果的登记、审核、上报工作。 6、组织完成陕西省高等学校科学技术奖、西安市社会科学优秀 7 成果奖、学校第六届优秀科学技术成果奖的申报工作，获批校级优秀 成果奖 2 项。 7、2016 年管理学院教职工完成年度科研工作：著作 2 部；权威 期刊发表学术论文 3 篇；核心期刊发表 17 篇。 8、积极组织各种学术交流活动，2016 年共邀请国内专家来校做 学术报告 9 场、学术沙龙 4 次。派出教师参加全国的各类学术交流会 37 次。 9、组织建立了产学研合作基地两个（陕西天元智能制造有限责 任公司、杨凌五泉镇）。组织学部和各个研究所教师对两个单位进行 实际考察。组织专家团队赴杨凌五泉镇产学研合作基地进行考察，我 校教师给五泉镇果品合作社、苗木合作社、蔬菜合作社的负责人讲授 电子商务、合作社组织、经济也产业发展相关知识 8 场。 10、完善学科与科研基地平台建设，对校级科研基地现代管理决 策与对策研究中心从基础条件、团队建设等方面进行了完善。 11、在管理上对近几年科研成果库进行了整理，完善了科研成果 信息，为学科建设提供了充分的科研信息。同时补充修改了学院科研 成果管理办法等，建立了完备的科研数据库，规范科研管理程序和流 程。 12、充分发挥科研团队的作用，以刘九强教授为带头人的科研团 队起到了示范作用。管理学院聘请了美国东密西根大学刘九强教授作 为管理科学与工程学科的带头人，每年在我校工作 6 个月左右，他已 经入选陕西省“百人计划”。刘教授每周召集年轻教师进行科研沙龙 活动，指导和培养年轻教师，逐步形成一支科研团队。运用博弈论研 究管理学的问题，形成了鲜明的研究特色，产生了一批高水平的研究 8 成果，打造了一支生机勃勃的科研团队。定期开展各学科专业研究团 队内部的学术交流，先后举办 8 场沙龙活动，逐步稳定研究方向和科 研团队。 四、人才队伍建设 1、在管理学院制定的“十三五规划”和追赶超越目标中，都特 别强调加强高层次人才队伍建设，积极推进人才强校战略，通过设置 “雁塔学者”岗位形式招聘人才。为培养和造就集聚一批具有国内同 行影响力的学科领军人才和高水平教学科研创新团队奠定了基础。 2、按照学校有关规章制度，结合管理学院实际情况，进一步规 范教职工管理、考核、奖惩、聘用和分配等各项制度。 3、认真组织落实学院人事制度改革，圆满完成 2016-2018 全体 教职工岗位聘任工作。本着公正、公开、公平的指导思想，严格规范 程序，合理设置岗位，明确岗位职责，进一步强化了学科方向团队的 责任。 五、加强学生管理工作，学生活动丰富多彩 1、做好学工队伍建设。学生管理工作做的好与坏，取决于学生 管理队伍的水平、能力和素质。因而带好学生队伍是首要任务。在建 设工作中，一是完善学生工作管理的各项制度；二是定期召开学生工 作例会；三是定期开展辅导员专题学习和业务培训活动；四是加强学 生工作队伍梯队建设，鼓励学工队伍学术能力提高。今年我院有 1 人 获全省高校辅导员十佳提名奖、2 人获校级优秀辅导员称号、1 人 获优秀党务工作者、1 人获巾帼建功先进个人、1 人获校就业工作先 进个人，上报辅导员优秀案例 4 篇，2 位辅导员的论文分别获得校级 优秀论文二等、三等奖，有 2 个项目成功申报基层学术组织项目。 9 有 6 名辅导员参加了心理咨询师培训。 2、积极推进“大学生辅导中心”工作。管理学院是我校唯一成 立“大学生辅导中心”的试点学院，我们始终坚持以“班子牵头，系 部为主，学工负责，学生为本，全员参与”为原则，实行学生预约登 记制，固定辅导场地，固定辅导时间，规范运行流程。专门针对大一 新生设计制作了《大学生辅导中心》宣传册，将学生预约量与综合测 评挂钩，大大提高了学生预约辅导数量，本年度共成功处理学生预约 116 个，对学生的价值观引领、专业学习、科研实践等方面展开了有 效的辅导，学生反馈评价良好。 3、采取各种方式，促进学风建设。学校的主要职能是教育，学 生的主要任务是学习，而学风的好坏直接影响学生的学习成绩和学校 的教育效果。因而，我们始终把“促进学风建设”作为抓手来开展各 项学生工作。主要做了以下工作： （1）制定了《管理学院关于进一步促进学风建设的实施意见》 。 在《意见》中明确了组织机构、工作原则、工作内容、工作要求等， 并经过了党政联席会讨论通过，召开了全员动员会。 （2）严肃校纪，引导学生加强自律。通过新媒体和主题班会开 展《学生守则》宣传和组织、引领学习活动，开展了 2016-2017 学年 度校纪校规知识测评活动，完善了学生早操卡签字制度、课堂考勤制 度、校纪校规执行情况通报制度、辅导员查课制度，并将这些记录与 学生综合测评挂钩。全院班级中广泛开展“讲自律、树新风，促团 结”、 “知荣明耻、立德修身、勤学自强”等主题班会和征文评比活动， 引导和培养学生养成良好的生活和学习习惯，端正学习态度，促建优 良学风。 10 （3）以优带差，共同进步，促进全院浓郁学风建设。以优秀毕 业生事迹宣讲为契机，举办了 2016 届毕业生“助梦起航”经验交流 系列活动，组织考研、就业、考取公务员等优秀毕业生组成宣讲团， 在全院范围内分专业、分年级全面开展面对面报告、座谈和交流活动， 帮助和启迪在校生合理安排学习和生活，早日确立目标，合理定位， 认真学习，科学规划大学生涯。以奖学金评定和各类学习竞赛中涌现 的优秀典型为榜样，举办“新老生交流会”、“ 参赛经验分享会” 。通 过交流会和帮扶互助的形式，总结他们的学习方法和经验，促进同学 们学习信心和决心的增强，通过对身边榜样的真切感受和了解督促自 己的学习，在全院营造“互动交流、共同进步”的优良学风。 （4）利用新媒体对学生进行学风建设宣传。团工委利用“西财 管院晨晖”微信平台，共分五期进行了奖助学金、综合测评等宣传， 并开设了“管院进行时—－学风建设系列活动”、“学习经验分享”、 “天天英语”、 “学习日常”、“复习在线”等有关促进学习栏目，对激 励学生学习、指导学习方法、复习重点内容等方面起到积极作用。 （5）抓考风，促学风。完善奖学金评定细则，修改“学生综合 测评办法”，将晨读出勤率纳入奖学金考评体系，将文化课占分比例 由 65 分提高到 70 分，引导和促进学生重视文化课的学习，促进自我 学习、自觉学习。各班广泛开展“讲自律、树新风，促团结”等学风 考风建设主题班会活动，宣讲考试纪律，发出诚信考试倡议，进行诚 信考试宣誓，签订诚信承诺书，端正学习态度。营造良性互动的学习 氛围。 4、做好奖勤助贷工作。组织完成了 34 个班、1430 名学生的奖 学金评定和发放工作，共评出各类奖学金 268 人，有 20 个班级授奖 11 率高于全院授奖率（18.7%）；完成了 845 名学生的贫困生认定工作， 评审国家助学金 630 人，累计评定各类奖助学金 174 万元；发放冬 季困难补助 114 人，3.99 万元。完成生源地贷款学生 182 人的审核 及管理工作，办理绿色通道 77 人，审核办理家庭经济困难学生生活 补贴 629 人，共计 18.87 万元。 5、做好毕业生就业和离校工作。成立就业工作领导小组，修订 完善就业工作奖励办法，建立新媒体和管院网站就业信息发布栏，邀 请校就业指导服务中心主任杨卫东作就业指导报告，组织人员开展回 访毕业生和就业市场调研活动；多次与德邦物流、苏宁云商等单位洽 谈沟通，2016 年与 4 家企业签订毕业生实习和就业基地；指定专人 为就业联系人，以微小型招聘会为主，积极开拓就业市场，举办德邦 物流专场等招聘会、就业宣讲会 10 余场，参与毕业生累计 1900 多人 次，2016 年初次就业率达到 86.12%。通过开展优秀毕业生展板宣传、 考取研究生资料展出、贷款毕业生诚信教育、“助梦起航”经验分享 等系列活动开展毕业生教育活动，开展毕业生为母校建言献策活动， 努力引导毕业生保持良好形象，确保了我院毕业生顺利离校。 6、做好迎新和新生教育工作。顺利完成 496 名新生的报到注册 与军训任务；召开新生入学教育大会，完善新生入学教育模块，通过 以学院为主的开学典礼、以研究所为主的专业教育、以职能部门为主 的专题报告、以辅导员为主的主题讲座和以学生为主的班会 5 个模块， 引导新生全面了解学校基本情况，尽快熟悉环境。组织新生心理测评， 建立起新生诚信档案、贫困生档案、特殊学生群体档案。 7、推进大学生科技创新活动。以“五叶草实验室”为突破，鼓 励学生积极开展科技创新活动，举办了第七届“西财学子讲坛”、第 12 五届“金牌 CEO”模拟运营大赛，为学生科技创新活动搭建平台。贾 鑫鑫等五名同学在第七届斯维尔 BIM 大赛获奖；王莹等六名同学在首 届全国建设类院校施工技术应用技能大赛上获得团体总冠军和个人 冠军。2016 年暑期“三下乡”社会实践成果荣获校第二名。 8、指导团学开展校园文化活动。2016 年举办了第五届“金牌 CEO”虚拟运营大赛、 “励志分享”演讲比赛、第六届舞台剧大赛、 “给 我话筒、声动西财”第四届校园主持人大赛、“有爱的心，永远年轻” 第二届三行情诗明信片设计大赛、新生辩论赛及辩论赛——新老生 交流赛活动、“头脑风暴”知识竞猜、两学一做“应知应会”知识竞 赛；成立了西安财经学院“校园先锋队”， 与校学生会共同举办“第 九届公寓文化节”，指导学生自办刊物《晨晖》和“西财管院晨晖” 和“UFE 西财管院”两个微信平台，在做好宣传工作的同时，加强了 学风、道德等多方面建设。2016 年团学工作共获集体奖项 8 个，团 学学生干部个人获奖 104 人次。 六、财务与资产管理 1、财务管理 我院严格遵守、执行国家财经政策、法规和学校各项财务制度， 坚持勤俭节约，严格执行中央八项规定。严格贯彻“收支两条线”， 各项收入、支出纳入学院统一预算，做到财务公开、透明。 按照《西安财经学院预算改革方案（试行）》和《西安财经学院 教学经费管理规定》的各项经费内容、范围开支、审批程序和审批权 限使用经费，未突破预算；有效组织专项资金的申报和实施工作，积 极督促学生按时缴费，有效催缴毕业生欠费；并指定专人负责经办日 常财经事务，按时与计划财务处办理当年收支结算。 13 2、资产管理 我院严格执行国家和学校资产管理的有关规定，制定本单位的资 产管理办法，做到资产帐、物、卡相符，确保教学科研的需要，做好 国有资产的保全工作，配合国有资产管理处完成了 2016 资产清查工 作。 七、综合管理 1、能积极开展院务公开工作，严格执行公文处理制度；出席会 议情况好，能及时传达会议精神，并完成会议布置工作；能有效实施 档案管理制度。 2、能坚持安全稳定是第一责任和预防为主的工作方针，维护学 院的政治稳定，建设和谐校院。能做好治安防范工作，认真落实执行 各项安全防范工作任务。 3、认真做好本部门二级网站及专题网站的管理工作，指定专人 负责网站建设、宣传、维护及内容更新等工作。 管理学院 2016 年 12 月 28 日 14