三类代表处主任、副主任及干部人选的产生办法.doc

附件 4： 广东狮子会 2019-2020 年度三类代表处主任、副主任及干部人选的 推举资格及产生办法 根据《广东狮子会章程》《广东狮子会驻地代表处实施细则》以 及《中国狮子联会关于开展会员和服务队重新登记的通知》等规定， 制定本办法。 一、本会各代表处主任、第一副主任、第二副主任、秘书长、财 务长、法务长、办公会议成员及监事会议成员的推举工作，由本会 2019-2020 年度选举工作领导小组（以下简称选举工作领导小组）牵 头，具体工作由本会 2019-2020 年度选举办公室（以下简称选举办） 和资格审查委员会组织实施。 二、本会 2019-2020 年度三类代表处办公会议成员不超过 18 名、 监事会议成员不超过 5 名。 三类代表处办公会议： （一）代表处办公会议当然成员 7 名，分别是代表处主任、上届 主任、第一副主任、第二副主任、秘书长、财务长和法务长。 （二）代表处办公会议留任至下年度的办公会议成员不超过 3 名， 须自愿报名，再由本年度第一副主任择优提名为候选人； （三）竞选成员不超过 5 名， （四）提名成员不超过 3 名，由代表处本年度第一副主任择优提 名 三类代表处监事会议： （一）当然成员 1 名，为监事长 （二）提名成员不超过 4 名 三、候选人的产生办法（如遇特殊情况，选举办公室将作出相应 调整并另行公布） 各代表处的参选人须向广东狮子会提交申请表及相关证明文件。 （一）主任候选人是 2018-2019 年度第一副主任。 （二）第一副主任候选人是 2018-2019 年度第二副主任。 （三）第二副主任候选人由各代表处符合资格的会员自愿报名， 先由本年度的代表处办公会议成员、监事会议成员共同参与的推举会 议通过等额或差额推举产生不超过 2 名副主任候选人，再由代表处年 度工作会议对候选人进行差额推举，获得推举票数居前的为代表处第 二副主任，经新一届会长委任后就职。 （四）由于本年度珠海代表处第二副主任空缺，珠海代表处第一 副主任和第二副主任候选人由珠海代表处本年度符合资格的会员自 愿报名，先由本年度代表处办公会议成员、监事会议成员共同参与的 推举会议通过等额或差额推举产生不超过 3 名副主任候选人，再由代 表处年度工作会议对候选人进行差额推举，按获得票数多少依次为代 表处第一副主任、第二副主任，经新一届会长委任后就职。如有 3 名 候选人，则获得票数最少的落选。 （五）各代表处的秘书长、财务长、法务长的参选人经选举资格 审查委员会审核通过后，由本会法定代表人分别和本会秘书长、财务 长、法务长共同协商提名产生为候选人。 （六）竞选成员候选人由会员自愿报名产生。 （七）代表处办公会议留任至下年度的办公会议成员，须自行报 名，再由本年度第一副主任提名产生为候选人。 （八）提名成员候选人由代表处本年度第一副主任提名产生。 （九）代表处监事会议当然成员、提名成员候选人由各地残联与 副监事长候选人共同协商提名产生。 七、如报名人数或审查通过后的人数少于或等于法定的代表处办 公会议成员人数，按审核通过的实际人数在各代表处工作会议中进行 等额推举，等额推举现场半数通过，结果有效。 八、本办法的解释权和补充修订工作由广东狮子会 2019-2020 年 度选举办公室负责。 广东狮子会 2019-2020 年度选举办公室 二〇一九年四月 日