DOC文库 - 千万精品文档,你想要的都能搜到,下载即用。

606兴国县总工会2022年部门预算情况说明.docx

Puberty7 页 28.804 KB下载文档
606兴国县总工会2022年部门预算情况说明.docx606兴国县总工会2022年部门预算情况说明.docx606兴国县总工会2022年部门预算情况说明.docx606兴国县总工会2022年部门预算情况说明.docx606兴国县总工会2022年部门预算情况说明.docx606兴国县总工会2022年部门预算情况说明.docx
当前文档共7页 2.88
下载后继续阅读

606兴国县总工会2022年部门预算情况说明.docx

兴国县总工会 2022 年部门预算草案 编制说明 目 录 第一部分 兴国县总工会概况 一、部门主要职责 二、部门基本情况 第二部分 兴国县总工会 2022 年部门预算情况说明 一、2022 年部门预算收支情况说明 二、2022 年“三公”经费预算情况说明 第三部分 兴国县总工会 2022 年部门预算表 一、《收支预算总表》 二、《部门收入总表》 三、《部门支出总表》 四、《财政拨款收支总表》 五、《一般公共预算支出表》 六、《一般公共预算基本支出表》 七、《一般公共预算“三公”经费支出表》 八、《政府性基金预算支出表》 九、《国有资本经营表》 十、《部门整体支出绩效目标表》 十一、 《项目支出绩效目标表》 第四部分 名词解释 1 第一部分 兴国县总工会概况 一、部门主要职责 (一)兴国县总工会隶属群团组织,主要职责是维护职工 的合法权益,发挥好党和职工的桥梁纽带作用。 (二)兴国县总工会的基本职能是“维护、建设、参与、 教育”结合工会经费的管理和使用规定,坚持服务大局、服务 基层、服务职工方向,依照《工会法》规定,围绕工会的基本 职能维护好职工的合法权益和做好全县困难职工帮扶工作。 二、部门基本情况 兴国县总工会没有纳入本部门预算编制的下属单位,机关 内部股室设有办公室、财务部、组宣部、权益维护部、职工服 务中心、经济技术部。兴国县总工会编制数 14 人,其中:行政 编制 5 人、全额事业编制 9 人;实有人数 27 人,其中:在职人 数 14 人,包括行政人员 5 人,全额事业 9 人;退休人员 13 人。 第二部分 兴国县总工会 2022 年部门预算情况说明 一、2022 年部门预算收支情况说明 (一)收入预算情况 2022 年兴国县总工会收入预算总额为 709.12 万元,其中: 财政拨款收入 493.79 万元,占收入预算总额的 69.63%;其他收 入 2 万元,占收入预算总额的 0.28%;上年结转 213.32 万元, 2 占收入预算总额的 30.09%。较上年预算总额增加了 227.74 万元, 比上年预算增长 47.31%。主要原因:一是上年结转工会经费跨 年度下拨,二是今年公积金缴费大幅提升以及年底有一位退休 职工退休的职业年金。 (二)支出预算情况 2022 年兴国县总工会支出预算总额为 709.12,较上年支出 预算总额增加 227.74 万元,比上年预算增长 47.31%。主要原因: 一是上年结转工会经费跨年度下拨,二是今年公积金缴费大幅 提升以及年底有一位退休职工退休的职业年金。 按资金性质划分:财政拨款支出 493.79 万元,占支出预算 总额的 69.63%;其他支出 2 万元,占支出预算总额的 0.28%; 上年结转 213.32 万元,占支出预算总额的 30.09%。 。 按支出功能科目划分:一般公共服务支出 661.55 万元,占 支出预算总额的 93.29%;社会保障和就业支出 16.67 万元,占 支出预算总额的 2.35%;医疗卫生支出 16.07 万元,占支出预算 总额的 2.27%;住房公积金支出 12.83 万元,占支出预算总额的 1.81%;其他支出 2.00 万元,占支出预算总额的 0.28%。 按项目支出经济分类划分:基本支出 143.92 万元,占支出 预算总额的 20.18%,包括工资福利支出 125.85 万元、商品和服 务支出 14.50 万元、对个人和家庭的补助支出 3.57 万元;项目 支出 565.20 万元,占支出预算总额的 79.70%,包括基本建设项 目支出 0 万元、行政事业性项目支出 0 万元;劳动竞赛 1.00 万 元;劳模慰问 0.50 万元;工会经费 300.00 万元;困难职工帮 3 扶资金 30.00 万元;政府购买服务 19.00 万元;招商引资费用 2.00 万元;上年结转工会经费 212.70 万元。 (三)财政拨款支出情况 2022 年兴国县总工会财政拨款支出预算 493.79 万元,占支 出预算总额的 99.6%,具体为:一般公共服务支出 445.27 万元, 占财政拨款支出的 90.18%;社会保障和就业 16.05 万元,占支 出预算总额的 3.25%;医疗卫生支出 16.07 万元,占支出预算总 额的 3.25%;住房公积金支出 12.83 万元,占支出预算总额的 2.60%;社会福利支出 3.57 万元,占支出预算总额的 0.72%。较 上年预算总额增加了 14.42 万元,主要原因是今年公积金缴费 大幅提升以及年底有一位退休职工退休的职业年金。 (四)政府性基金情况 兴国县总工会无政府性基金预算拨款安排的支出。 (五)国有资本经营情况 兴国县总工会无国有资本经营预算拨款安排的支出。 (六)机关运行经费等重要事项的说明 2022 年部门机关运行费预算 14.50 万元,比 2021 年预算 减少 1.37 万元,下降 8.63 %。 按照《地方预决算公开操作规程》明确的口径,机关运行 费指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、 会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、 办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公 务用车运行维护费以及其他费用。 4 (七)政府采购情况 2022 年部门或单位所属各单位政府采购总额 0 万元,其 中:政府采购货物预算 0 万元、政府采购工程预算 万元、政府采购服务预算 0 万元。 0 (八)国有资产占有使用情况 截至 2022 年 12 月 31 日、部门共有车辆 一般公务用车 0 辆、执法执勤用车 0 0 2022 年部门或单位预算安排购置车辆 单位价值 200 万元以上大型设备具为: 辆、其中、 辆。 0 辆,安排购置 无 。 (九)绩效目标设置情况 2022 年实行绩效目标管理的项目 1 个,涉及资金 300 万元。 项目名称:工会经费 为了推进新形势下我县工会工作稳步发展, 1、项目概述 促进我县工会工作迈上新台阶,努力开创我县工会工作新局面, 县财政积极支持做好相关财政预算划拨基础工作,在县财政相 对紧张的情况下,仍然保持工会经费预算划拨基数 300 万不变, 将工会经费列入财政年度预算安排,使财政划拨工会经费进入 正常化轨道。 2.立项依据 中华人民共和国工会法、江西省实施《中华人民 共和国工会法》办法 3.实施主体 兴国县总工会 4、实施周期 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日 5 5.年度预算安排 300 万 6.年度绩效目标 通过实施此项目,为保障基层工会工作的正 常运转奠定良好的基础,为构建和谐劳动关系,维护职工队伍和社 会稳定,加强基层工会组织阵地建设提供物质保障。 二、2022 年“三公”经费预算情况说明 2022 年兴国县总工会“三公”经费一般公共预算总额 8.00 万 元。其中: 因公出国(境)费 0 万元,比上年增(减)0 万元,主 要原因是:我单位无因公出国(境)经费。 公务接待费 8.00 万元,比上年增加 3.00 万元,主要原因是: 今年我单位新增了招商引资任务。 公务用车运行维护费 0 万元,比上年增(减)0 万元, 主要原因是:我单位无公车。 公务用车购置费 0 万元,比上年增(减)0 万元,主要 原因是:我单位没有购置公务用车。 第三部分 兴国县总工会 2022 年部门预算表 (附表) 第四部分 名词解释 一、收入科目 (一)财政拨款:指县本级财政当年拨付的资金。 (二)其他收入:指除财政拨款、事业收入、事业单位经 6 营收入等以外的各项收入。 (三)上级补助收入:反映事业单位从主管部门和上级单 位取得的非财政补助收入。 (四)上年结转和结余:填列 2021 年全部结转和结余的资 金数,包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。 二、支出科目 二、支出科目 (一)工资福利支出:反映编报主体当年应支付给在职职工和 编制外长期聘用人员的各类劳动报酬和福利。主要包括行政事业单 位和公益性国有企业当年支付给职工的基本工资、津补贴和社会保 障缴费等。 (二)商品和服务支出:反映编报主体购买商品和服务发生的 各类支出,主要包括行政事业单位发生的办公费、差旅费、招待费 等商品和服务类支出。 (三)对个人和家庭的补助:反映编报主体用于对个人和家庭 的补助支出。主要包括财政和行政事业单位发生的“对个人和家庭 的补助支出”。 (四)死亡抚恤:反映单位遗属人员生活补助。 7

相关文章