组织部部门概况.doc

洛龙区委组织部 2017 年部门概况 一、部门基本情况 （一）部门机构设置、职能 洛龙区委组织部内设 6 个职能科室及 2 个参照公务员法 管理的事业单位分别为党员电化教育中心和党史研究室。主 要职能如下： 1、研究和指导全区党组织特别是党的基层组织建设； 探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、 规划和指导全区党员教育工作，负责党员的管理和发展工作。 2、提出关于各乡镇、区直各单位以及其他列入区委管 理的领导班子和领导干部调整、配备的意见和建议；负责区 委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、奖惩、退（离） 休审批手续；指导领导班子思想作风建设；负责乡（镇）站、 所和区直机关股级干部的备案审查和宏观管理工作；承办党 群系统、人大、政协、法检两院等单位干部及其他有关干部 的调配、交流及安置事宜；办理部分出国（境）手续的审核 及报批工作。 3、贯彻执行中央关于干部队伍建设的方针、政策；负 责全区干部队伍建设的宏观管理；组织落实培养青年干部工 作。 4、制订或参与制订本区内组织、干部、人事工作的有 关政策和制度。负责部分大中专毕业生分配、军队转业军官 安置和机构编制工作的宏观指导。 5、负责全区组织工作和干部工作的检查落实，研究加 强对科级以上领导干部的监督，及时向区委反映组织工作和 干部工作方面的重要情况，并提出建议。 6、主管全区干部教育工作。制订全区干部教育规划和 实施意见；承担乡科级干部、组工干部和其他有关干部的培 训工作。 7、贯彻落实党的知识分子政策；负责区级拔尖人才的 评定、审批工作；负责本区市级以上拔尖人才、优秀企业管 理专家的考察、推荐、呈报工作；负责科技副乡（镇）长的 管理。 8、参与区委、人大、政府、政协换届工作；对区直机 构各党委和乡（镇）党委、政府、人大主席团的换届工作进 行指导。 9、负责全区退（离）休干部工作的宏观管理和指导。 10、完成区委交办的其它任务。 （二）人员构成情况 机构编制管理部门核定编制人数 36 人，其中：行政编 制人数 16 人，事业编制人数 20 人。截止 2016 年 12 月 31 日止在职人数 40 人，其中属于行政正式编制人数 22 人，事 业编制人数 18 人。 （三）预算年度主要工作任务 2017 年区委组织部将继续紧紧围绕“五位一体”总体布 局和“四个全面”战略布局，按照市委“9+2”工作布局、 “四高一强一率先”奋斗目标、市委组织部 “河洛党建计 划”、区委“35886”工作思路，服务大局，突出重点，坚 持创新，从提升干部队伍建设、加强干部监督机制建设、以 亮点示范着力推进基层组织建设、深入开展区直党建工作、 持续推进人才引育工作、抓好远程教育工作、做好新形势下 党史业务工作、持续做好绩效考核工作、继续抓好部机关自 身建设九个方面全面提升党建工作和组织工作水平，为党的 十九大胜利召开提供坚强组织保证。 二、收入预算说明 2017 年收入预算 1433.42 万元，其中:财政一般拨款 1433.42 万元。 三、支出预算说明 2017 年支出预算按用途划分：工资福利支出 354.68 万 元，占 24.7%；商品和服务支出 29.21 万元，占 2%；对个人 和家庭的补助 91.55 万元，占 6.4%；项目支出 957.98 万元， 占 66.8%。主要项目是：“六好村”达标创建专项经费、干 部考核专项经费、基层组织阵地标准化建设、后进村整顿专 项经费、绩效考核经费、文化产业专项资金补助、组织工作 经费、干部工作经费、干部监督工作经费、党史研究经费、 党务会议经费。 洛龙区委组织部 2017 年 2 月