上海文明单位社会责任报告白皮书.doc

《上海文明单位社会责任报告白皮书》发布 指数略上升 发布时间： 2014-10-30 文档来源：上海文明网 字体：[大] [中] [小 ] 由市文明办、市国资委党委举行的“上海文明单位社会责任白 皮书发布会暨上海市国资委系统企业诚信建设与社会责任论坛”上，市文明办发 布了《2013 上海文明单位社会责任报告白皮书》。据悉，全市 3336 家文明单位 均提交社会责任报告，实现了全覆盖。上海文明单位社会责任指数总体平均为 83.95 分，比 2012 年提高 11.55 分。市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽出 席论坛。 践行社会主义核心价值观，提升上海文明单位社会责任水平 市文明办发布《2013 年上海文明单位社会责任报告白皮书》 上海市文明单位实现社会责任报告提交全覆盖 上海市国资委系统企业诚信建设与社会责任论坛举办 10 月 27 日，上海市文明办、市国资委党委在建工集团举办了“上海文明 单位社会责任白皮书发布会暨上海市国资委系统企业诚信建设与社会责任论 坛”。市文明办副主任宋慧发布了年《2013 上海文明单位社会责任报告白皮 书》，上海建工、上汽集团、外服公司、东方商厦公司四家企业分别作了交流发 言，复旦大学企业研究所所长张晖明教授、华夏发展研究院院长鲍宗豪教授围绕 “文明单位的诚信建设与社会责任”进行点评与分享。25 家国资委系统文明单 位集中展示了立足社会主义核心价值观的培育与践行，在实现民族复兴“中国梦” 的伟大事业中履行社会责任的丰硕成果。 2013 上海文明单位社会责任报告，既将社会主义核心价值观作为文明单 位的根本价值导向，又纳入文明单位的价值需求和精神生活主旋律。对社会主义 核心价值观的践行不仅有定性指标要求，还有定量要求，把培育和践行社会主义 核心价值观融入单位思想道德建设全过程，纳入统计“开展社会主义核心价值观 主题宣讲的场次”等指标，加强社会主义核心价值观的宣传教育，营造培育社会 主义核心价值观的浓厚氛围。此外，还将文明单位践行核心价值观的要求渗透于 修订后的员工责任、诚信责任、社区责任、环境责任的评价指标中，2014 年， 市文明办组织对全市 3336 家文明单位社会责任报告进行评估，企业类、事业类 和机关类社会责任报告的总体平均分为 83.95 分，其中企业类平均分为 86.05 分、 事业类平均分为 84.81 分，机关类为 80.99 分。三类文明单位中，社会责任报告 评估结果为 A 级的单位占参评报告总数的 6.21%；评估结果为 B 级的单位占参评 报告总数的 78.69%；评估结果为 C 级的单位占参评报告总数的 13.58%；评估结 果为 D 级的单位占参评报告总数的 1.52%。 自 2011 年第一次开展社会责任报告评估以来，上海市就有 819 家文明单 位提交社会责任报告，2012 年上海市文明单位提交报告的数量上升至 3054 家。 2013 年以来，各文明单位均在探索将责任理念融入使命、价值观和愿景，积极 提交社会责任报告。从今年 7 月初开始上传上海华夏社会发展研究院网络评估平 台，全市共计 3336 家文明单位均提交了社会责任报告，实现了全覆盖。 全市文明单位围绕社会主义核心价值观，各文明单位都开展相关员工教 育与培训活动，基本实现了职工养老、失业、医疗、工伤、生育五大类基本保险 的全员覆盖。2013 年企业、事业、机关类文明单位社会保险平均参保率均达到 99% 以上；员工平均体检率超过 97%。各文明单位积极参与慈善捐助等公益事业，2013 年企业类文明单位“单位救灾与慈善捐助总金额”的总量为 5.78 亿元；事业类 文明单位“单位救灾与慈善捐助总金额”的总量为 2.27 亿元；机关类文明单位 “单位救灾与慈善捐助总金额”的总量为 1.78 亿元。同时，上海文明单位坚持 “诚信为本，操守为重”的理念，加强诚信教育，提高诚信意识。在参与社会责 任评估的企业类文明单位中，有 960 家通过专门征信机构完成的年度企业征信报 告，占企业类文明单位的 72.4%。在志愿服务工作方面，到 2013 年，上海文明 单位共建成志愿者基地（工作站点）8030 个，注册志愿者员工数达到 22.17 万 人，开展志愿服务项目共计 21839 项，员工参与各类志愿服务人数共计 41.4 万 人、150.26 万人次。 此次评估，按照上海市文明单位社会责任报告指导手册要求，评选出东 方商厦、中国移动集团、绿地控股集团有限公司等 100 佳企业类文明单位社会责 任报告。在事业类文明单位中，评选出了上海市环境科学研究院、上海师范大 学等 100 佳事业类文明社会责任报告。在机关类文明单位中，评选出了上海市海 关机关、外高桥出入境检验检疫局等 50 佳机关类文明单位社会责任报告。 会上，市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽指出，上海文明单位社会责任通过 3 年多的理论与实践探索，形成了较为完整科学的指标体系和考评报告方式，下 一步市文明办将进一步研究社会责任建设的长效机制，注重加强社会责任工作的 组织、制度建设，特别是要按照十八届四中全会的要求，完善社会责任建设与相 关的法律法规的衔接，努力形成分工明确、责任落实、执行有力的社会责任管理 体系，进一步健全社会责任工作组织体系，明确社会责任工作职责，建立健全社 会责任工作制度。要围绕利益相关方关注的重大问题，动员社会舆论推动更多企 业参与社会责任、对文明单位开展活动的情况进行监督和评价，披露文明单位履 行社会责任的重要信息。要进一步完善社会责任的指标体系，突出文明单位参与 社会治理、积极开展社会公益等责任权重，强化社会责任建设的社会效益。要提 高突发事件的管理能力，及时披露信息，及时回应社会关切。要加大正面宣传力 度，通过各种渠道积极宣传上海文明单位模范履行社会责任的成效，创造良好的 外部舆论环境。