《2017年党支部工作考核细则》.doc

2017 年党支部目标考核细则 考核 考核 考核 自评 考核 时限 内容 标准 分 平 时 考 核 类 60 分 年 终 党支部应在届满前 1 个月内 1. 党支部按期换届改选，支 向学院党委请示换届，任期届满 部领导班子健全，分工明确。 未及时换届的扣 2 分；委员分工 （5 分） 不明确的扣 1 分。 2.严格执行发展党员工作程 未实行预审制的扣 1 分，未实 序，实行预审制和票决制，党表 行票决制的扣 1 分，党支部大会 填写规范，字迹工整，材料完整； 讨论通过后一个月之内未上报学 及时上报学院党委审批。（10 分） 院党委审批的扣 1 分；党表缺项 或不规范的有 1 项扣 1 分； 28 周 岁以下团员入党未经推优的扣 1 分。 3.严格执行党费收缴规定， 以《党费证》和学院党委组 实行《党费证》收缴签名制度。 织部开具的收据为依据，发现党 每季度党费在下季度第一个月中 员未按标准足额缴纳党费的扣 1 旬之前交学院党委组织部（5 分） 分；未使用《党费证》的扣 1 分； 未在规定时间内缴纳党费有一次 扣 1 分。 4．坚持“三会一课”制度。 以党委统一印制的学习笔记 全年支部党员大会不少于 8 次， 本记录为依据，“三会 一课”每 支委会不少于 8 次，支部书记讲 少一次扣 1 分。 党课不少于 8 次。 （20 分） 5.及时传达学习党委的各类 以学院党办的统计为依据， 会议和文件精神，参与党委组织 凡未按要求完成任务，一次扣 1 的各类活动。（15 分） 分，上级通知参加而无故缺席， 每少 1 人次扣 0.5 分。 6.要积极接受党委和联系委 不配合检查的每次扣 1 分， 员的日常检查，按要求提供相关 检查中不符合要求的，每一项扣 材料。 （5 分） 0.5 分。 7.年初有工作计划、年终有 未上报的每少一项扣 2 分； 工作总结，并能按要求及时上报。 未按时上报的扣 0.5 分；计划和 （10 分） 总结不符合要求的扣 0.5 分。 8.坚持组织生活会和民主评 未召开组织生活会和民主评 议党员制度。（10 分） 议党员的不得分；未按要求召开 或报送材料的扣 2 分。 9.按照要求，完成支部书记 没有参加述职的，本项不得 年终述职。（5 分） 分；未按有关要求撰写述职报告 分 考 核 类 40 分 合计 的，视情况扣 1—3 分。 10.党员领导干部主动参加 所在党支部开展的各项活动，过 党员领导干部双重组织生活 好双重组织生活（民主生活会和 年出勤率低于 90%的扣 2 分。 组织生活会），自觉接受监督。 （5 分） 11. 进一步健全完善支部 党组织基础资料（党员花名 的基础工作,做到制度健全、记录 册、党费收据、换届、成员变动 完整清楚、资料妥善保管。人员 的请示、批复等）有缺失的每少 变动时，移交手续齐全（5 分） 一项扣 0.5 分，人员变动未办理 移交手续的扣 1 分。 12.积极宣传本支部和支部 报送数量以选登在西安海棠 党员的先进典型事迹，每学期上 职业学院网站上的为准，少一篇 报新闻宣传稿件不少于 2 篇。（5 扣 2 分 分）