《xx》课程过程性考核实施方案模板.doc

《**》课程过程性考核实施方案 课程代码： 课程性质： 课程学分：*学分 课程学时：*学时（其中：理论*学时，实验*学时） 适用专业： 开课单位： 一、课程特点与课程教学目标 课程特点： 教学目标： 二、过程性考核形式 说明：依据课程教学大纲、教学目标及课程特点，选择过程性考核的形式（至少 3 种）及内容， 规定过程性考核大致安排进度（如哪些章节结束后安排论文、章节测试等），提出课程过程性考核 各种形式的考核要求、评分依据。 注：不同教师担任同一门课程的过程性考核实施方案原则上应一致。 要求文字尽量简明扼要、突出重点。 （红色部分为参考和说明，制定方案后请予删除） 三、成绩评定 说明：1.过程性考核成绩按百分制计，请写明过程性考核成绩占课程综合成绩权重（依据教学 大纲）； 2.请写明过程性考核每种形式占比： 如（1）考勤（占 10%） （2）小组讨论（占 30%） （3）实验（占 50%） （4）课程论文（占 10%） （红色部分为参考和说明，制定方案后请予删除） 课程负责人： 教研室主任： 主管教学副院长（副主任）： 1