1洛龙区人力资源公共服务办公室概况.doc

洛龙区人力资源公共服务办公室 基本情况 一、部门职责 洛龙区人力资源公共服务办公室主要负责全区企事业 单位人事档案管理及上述人员的退休申报与新参保人员的 资格审查和建档工作；全区人力资源机构的监管；全区劳务 派遣人员招聘和管理工作；区大型招聘会的组织筹办工作； 全区农村劳动力转移和劳务输出及再就业工作中的用工信 息发布工作，同时还向市局汇报的各项报表的填报、数据的 采集。以及为外出务工人员提供政策、法律咨询服务，为失 业及无业人员提供劳动保障事务代理，为劳动者提供免费职 业中介服务和为未就业大学生办理人事代理手续工作。 二、 机构设置情况 洛龙区人力资源公共服务办公室是区人力资源和社会保 障局的下属二级机构，是区财政全供事业单位。 三、 人员构成情况 洛龙区人力资源公共服务办公室编制人数 22 人，现有在 职人员 19 人，退休人员 4 人。