综合管理处.doc

中科院大连化物所 2014 年度冠名奖公示材料（集体） 被推荐集体名称 综合管理处 负责人姓名 任晓光 申报冠名奖奖项名称 管理服务贡献奖 被推荐集体人员情况 职工：14 名；研究生： 名；返聘职工： 名 主要事迹：（800 字，小四宋体，单倍行距。有获奖、专利、专著、论文等，请复印首页附 后） 2014 年，综合管理处团队服务研究所科研大局，苦干实干，求新克难，用实际行动践行了 “勤奋尽责、快速响应、严格管理、热情服务” 的宗旨，为研究所科研工作的有序进行提供了 必要的支持。 一、统筹兼顾，狠抓安全不放松 以制度建设为基础，全面落实各级安全责任制，强化安全检查，狠抓隐患排查，把安全文 化建设贯穿于安全工作的始终。圆满完成了年度安全工作目标，确保了科研生产的安全稳定。 坚持“三线并进”安全检查模式，全力抓好安全检查各个环节，全年共发现隐患 311 项， 并全部落实整改。加强应急队伍建设，提高技防设施水平，全年组织各园区应急抢险 37 次，极 大的减少了突发事件带来的损失和影响。 以防为主，常抓不懈，创造了刑事和治安案件“0”的佳绩。全年保障重要活动 69 次涉及 4000 余人。巡逻检查中及时发现并驱离可疑人员 11 次共 15 人。全年应对处理安保突发事件 14 起， 做到“妥善处理，持续跟进，不留后患”。我所被辽宁省公安厅授予“全省安全保卫工作集体三 等功”荣誉称号。 继续深化“我的安全我做主，你的安全我有责”安全理念宣传活动，推动安全工作全员化。 与十八室共同组织策划了“我身边的安全”为主题的安全宣传活动，营造了全员参与的良好氛 围。目前，以“一念二问三答”活动为主体，以制度动态修订和培训、完善可视化安全标识体 系和建设安全工作两级档案为补充的安全文化建设工作成效显著并形成我所特色，有力的促进 了安全工作由被动接受到主动开展的转变。我所被大连市安监局授予“安全文化建设示范企业” 称号。 二、苦干实干，力促保障高标准 以信息化管理手段为媒介，以“快速响应，闭环管理”为宗旨，建立了物业服务一号通网 络平台、完善了园区房屋资源管理系统和会议室管理系统，信息化手段的应用提高了管理效率， 全面提升了政务公开的水平。 克服困难，围绕化工楼改造工作，在全所科研用房极度紧张情况下，综合管理处成员深入 实地，反复沟通，确保了改造工作的顺利完成，并基本满足了各实验室的需求。 规范管理，完善餐饮服务管理体系，组织成立了大连化物所膳食管理委员会，为广大职工 和学生的参与管理提供了平台，进一步督促餐厅提高服务水平。规范维修改造工程的流程，全 年实地考察并审核改造工程 48 组次，保障了科研工作安全。 改善环境，全年完成较大规模改造工程 37 项，日常维修 700 余项。长兴岛园区保障工作有 序推进，完成食堂、通勤、住宿等保障项目，确保岛上各项科研工作顺利进行。 综合管理处团队始终坚持高标准，严要求，不懈怠的工作态度，树立大局至上的胸襟，奉 献至上的情操，全处上下一盘棋，任劳任怨，不断前行。 所在单位（研究室、机关部门）推荐意见： 负责人（签字）： 年 月 日 年 月 日 所评先评优考评意见： 负责人（签字）：