2011-2012-2期中教学检查通知.doc

关于开展 2011-2012-2 期中教学检查的通知 各系部： 期中教学检查是我院教学工作中一项重要的常规性工作，是教学 质量监控的重要环节，是切实提高教学质量，深化教学改革，促进我 院教风、学风建设，进一步推动良好校风形成的必要手段。根据本学 期教学工作的安排，第 13 周至第 14 周为期中教学检查时间，为了做 好此次教学检查工作，相关事宜通知如下。 一、检查时间 本次学院期中检查时间为第 13-14 周(5 月 7-18 日)。检查共分三 个阶段：第 12 周-13 周（5 月 7-9 日）进行系部自查，第 13 周下半 周（5 月 10-11 日）进行学院检查，第 14 周为期中教学检查总结。 二、检查方式 以单位自查为主，教务处、教学督导室抽查为辅，全面检查和重 点检查相结合。 三、检查内容 1、教学计划执行情况、各项教学活动的组织、实施情况，学生 学习态度、学风状况、教学效果，日常教学管理、课堂秩序，教师点 名汇总情况。 2、任课教师教学纪律和教学环节执行情况，特别是在备课、课 堂讲授、批改作业和辅导答疑等环节中的态度和效果。各教学环节的 文件档案是否按要求总结、归档。 3、实训课及实训教学情况，学生技能竞赛组织情况（实训教学 -1- 大纲计划、实践教学进度安排等） 。 4、各教研室教研活动开展计划、开展情况和开展效果。 5、教学信息员队伍组建设运转情况（成员组成、活动资料） 。 6、师生座谈会开展情况及座谈会记录，学生网上评教情况。 7、质量工程建设情况。 8、各系部加强常规教学检查的措施及实施过程。 四、学生评教 学生评教时间为 4 月 24 日-5 月 25 日，各系部精心组织好每一位 学生通过永城职业学院教务管理系统对本学期任课教师课堂教学质 量进行评价。要求每一位在校学生必须参加评教，如果不参加评教， 处罚措施有两条，一是不能在网上查看自已的学习成绩，二是不评教 的课程该课程成绩扣除 10%。 五、具体安排 1、各系部要认真组织期中教学检查工作，由系部主任带队组成 “教学检查小组”，成员 3-5 人，负责制定计划、实施本系部的教学 检查工作。 2、加强教学工作的过程建设和管理，注重教学工作过程的系统 性和可持续性。 3、各系部的自查计划、检查结果及总结于 5 月 9 日前交教务处。 4、各系组织每班至少三名学生（随机选出）和本系部教师，于 学院期中教学检查前分别召开教学工作座谈会，座谈会的建议、意见 及反馈落实情况，由各系汇总后上报教务处。 -2- 5、教务处、教学督导室负责组织院查工作，并汇总全院教学检 查情况，结合学生座谈会意见，提出建议并形成学院教学检查报告， 用以指导下一步教育教学工作。 6、期中教学检查结束后，各系部要针对本系部的实际情况进行 总结，并制定出毁实可行的整改计划，期中教学检查后的下一周周三 前交教务处。 7、期中教学检查期工作，不能影响正常的教学秩序。 8、所用表格见附件 二〇一二年五月三日 -3- 附件 6 附件 1 _______________系(部)期中教学工作检查表 项 序号、内容、分 目 值 人 才 培 养 10 系 部 工 作 60 分 要 求 1、人才培养 方案和课程 安排 10 分 能否突出岗位核心能力培养,有亮点有创新;课程安排是否严 格按照人才培养方案进行,调整科学有依据,必修课选修安排 到位、课时合理,能体现”必须””够用”原则;任课教师安排合 理,能完成教学任务;教材征订及使用工作认真、有序、规范、 及时,无违纪现象,注重自编教材的管理、使用 2、系部教学 工作 5 分 系部有无围绕”提高教学质量”这个中心进行专题教学会议 及教师教学工作座谈会并有详细记录;教研活动主题是否鲜 明,有无详细记录和教研工作效果测评,能创造性的开展工作, 教研工作亮点突出,特色鲜明 3、常规教学 管理 10 分 有无教师上课迟到、早退、缺席、教学事故检查记录表、汇 总表,有无教师上课点名及组织教学情况汇总及反馈情况表, 有无随时抽查教师教案书写和作业批改工作记录;教学问题 汇总、反馈及时,处理问题准确到位,工作扎实有效;教学质量 考评材料及教师点名汇总材料整理规范、翔实、认真 4、师资队伍 建设 5 分 新教师培养工作及教师传、帮、带工作是否认真到位,教学 团队建设工作成效显著,教师培训有计划、有落实、有成效 5、实践基地 及实践性教 学环节建设 5 校外实训基地建设有创新、有拓展,生产性实训基地及实验 室开放工作有计划有落实,工学结合工作扎实有效;学生职业 技能竞赛工作稳步推进,成效显效;实践基地建设及实践性教 学环节创新性强,校企合作稳步推进可持续性强 6、保障体系 建设 10 分 系部领导教学督导检查到位、记录认真；班级日志、教学信 息员、师生座谈会等工作记录清晰、详细,材料齐全,发现和 处理问题及时、有要求、有跟踪,各类教学情况汇总、整理、 处理及反馈准时到位;学生评教工作组织妥当。 A B C 教学科研成果丰富,教师教学科研积极性高;教学质量工程建 7、教学科研及质 设组织有序,工作开展顺利,各项工程建设工作有序展开效果 量工程建设20分 显著，建设计划及各项建设材料齐全;与教学联系紧密,能引 领教风、学风可持续良性发展,体现从教学中来到教学中去 8、亮点 5 分 系部工作亮点突出,体现系部特色 9、教师教案 10 分 教案书写工整认真,课时分配规范,教学环节齐全,有创新性 的教后感及教学建议 领 导、 10、学生作业 教 10 分 师 工 作 30 分 作业布置数量适当,批改认真,能及时反馈及时更正 11、常规教学 5分 教师是否认真组织教学、上课点名、考核规范有创新性,有 加强常规教学管理的措施及实施过程,有记录,教师点名及考 核情况汇总及时反馈认真 12、听课记录 5分 本学期至今系领导人均听课 8 次以上为优, 5~7 次为良,4 次 为中,3 次以下为差；教师人均听课 5 次以上为优,3-4 次为 良,3 次以下为差,以听课记录为准 -4- 合计 附件 6 附件 2 永城职业学院教师听课汇总表 序 号 任课教师 姓 名 系部 课程名称 任课班级 评价 总分 教研室 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 注：此表请系部教学主任根据“永城职业学院听课记录”的计算总分填写，一份系部留存， 一份交教务处存档。 系部教学主任： 教研室主任： 年 月 -5- 日 附件 3 永城职业学院教师教案检查、教学考查档案统计表 序 号 系 （部） 任课教师 计 仅完成一 项的有 课程名称 教案检查分数 教学考查档案 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 合 两项均未完成 的教师有 注：此表请系部教学主任根据检查情况和各班教学信息员上报数据统计，系部自留一份， 交教务处一份存档；教案检查、教学考查档案采取百分制。 -6- 系部教学主任： 教研室主任： 年 月 日 附件 4 永城职业学院期中教学检查汇报表 序 号 汇报项目 汇 报 内 容 课程建 设数目 教材建设 数目 系部、教研活 1 动次数及主要 内容 系、教研室领导 系部领导 听课次数教师 2 互听课交流次 数提高情况 教研室主任 学生学习态度 3 及学习负担 对教学改革的 4 意见 教学质量工程 5 建设项目总 数 预建设项目总 数 备注 情况 其它情况 6 建议要求 系部教学主任： 教研室主任： 年 月 日 -7- 附件 5 期中教学检查小结（可另附） -8- 附件 6 期中教学检查表 系部： 检查人： 得分： 时间： 检查情况： 主要优点： 主要缺点： 建议： -9- 附件 7 系部期中教学检查小结说明 一、内容提示 1、系部期中教学检查概况；有关领导听课次数及听课活动。 2、前半学期教学状态综述（课堂教学、实践教学、教师状况、 学生状况等）。 3、质量工程建设项目实施、进展情况。 4、教学检查中发现的违犯教学纪律现象及处理情况。 5、对教学检查中各类教学信息的反馈情况，其中学生问卷调查， 领导同行听课以及座谈会情况是否向教师反馈。 6、加强系部建设、教学管理的措施；教学人员的业务培训情况， 教学档案的健全情况。 7、今后提高教学质量的措施。 8、教学计划、教学大纲的制、修订情况。 9、实践教学计划及落实情况（另附）。 10、教研室（组）活动计划及运行（另附）。 11、师生座谈会总结（另附） 。 12、教学中出现的其它情况。 二、说明 1、总结应在系部期中教学检查总结会开过之后，由教学主任执 笔写出，并经系部领导审阅签字盖章后交教务处。 2、总结交教务处一份归入档案室保存，其余由系部保存，请按 要求格式制作打印。 - 10 -