绥宁县2021年预算绩效管理工作情况说明.docx

绥宁县 2021 年预算绩效管理 工作情况说明 2020 年，按照财政部和省委省政府关于预算绩效管理工 作的决策部署以及年初县预算绩效管理领导小组明确的工 作任务，以全面深化预算绩效管理为目标，对预算绩效管理 工作进行扩面提质，逐步推进预算绩效管理工作转型，各项 工作都上了一个新台阶。 1、加强绩效目标管理。要求各单位在申请新增预算资 金和申报部门预算时，同步报送新增项目资金支出绩效目标 表，并对绩效目标进行规范完整性、明确清晰性等八个方面 审核，提高部门单位预算资金使用绩效意识。 2、完善了我县教育事业单位绩效目标指标编制模块。 我们创造性地对学校部门整体支出绩效目标进行归类细化， 初步拟定出我县《学校部门整体支出绩效目标申报表》，各 项指标内容更贴近教育理念及单位实际。至此，我县已完成 《机关事业单位部门整体支出绩效目标申报表》、《乡镇部 门整体支出绩效目标申报表》、《单位临时新增预算资金绩 效目标申报表》、《扶贫资金绩效目标申报表》等专项模板的 创建工作，形成各有特色的指标体系，方便各单位填报，我 县绩效目标填报整体水平有大幅提高。 3、扎实抓好绩效评价工作。组织全县 69 个一级预算单 1 位积极开展 2019 年部门整体支出和项目支出绩效自评，布 署全县各扶贫项目资金管理单位组织实施 2019 年度扶贫项 目资金自评价工作，积极启动县级财政预算绩效重点评价工 作，4 月份摸底调查全县扶贫资金项目、重大民生资金项目 和基础设施建设项目，确定了 2020 年重点评价项目 4 个及 部门整体支出单位 3 个。 4、加强业务培训，充分利用全县性财政工作会议时间， 积极开展绩效业务集中培训工作。 2021 年，我县认真贯彻落实关于全面实施预算绩效管理的 决策部署，加快建立全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系。 1、合理确定绩效目标。将绩效目标设置作为预算安排前置 环节，采取“绩效股+主管部门+资金管理股室”三方会审形式， 对全县 136 个预算单位 2021 年绩效目标进行实质性审核。 2、严格开展绩效评估。实施自评、互评、外部评价“三结 合”，全面客观评估资金使用绩效。推动部门整体支出绩效目标 管理、绩效自评工作质量、预算支出财政重点绩效评价结果、绩 效评价发现问题的整改落实、协税护税、政府采购等纳入对政府 绩效评估考核指标，提升部门加强预算绩效管理主动性和自觉性。 3、加强财政审计联动。建立“指标共商、信息共享、工作 共推、成果共用”财政审计协同联动机制，强化绩效评价结果与 预算安排联动，切实做到高效支出加力保障，低效支出大幅压减， 无效支出坚决取消。 2