铜仁职业技术学院2019年工作要点.docx

铜仁职业技术学院 2019 年工作要点 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举 中国特色社会主义伟大旗帜，聚焦庆祝新中国成立 70 周年， 全面贯彻党和国家的教育方针，开拓创新，立德树人，落 实学院“十三五”发展规划，推进“省部共建”，以“创新 发展行动计划”和“管理水平提升行动计划”为双翼，以 加强内涵建设为重点，努力争创“世界水准、中国特色、 铜仁标志”的优质高职院校和“地方离不开、业内都认可、 国际可交流”的高水平高职院校。 二、工作要点 （一）党的建设 1.政治理论学习。坚持政治理论学习制度，进一步规 范党委理论学习中心组学习，深入学习宣传贯彻落实党的 十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国、 全省高校党建会、教育大会、《国家职业教育改革实施方案》 以及《贵州省推进教育现代化建设特色教育强省实施纲要 （2018-2027 年）》等精神，做到有计划、有内容、有效 果。 2.党风廉政建设。履行党委主体责任，加强纪律和作 风建设，开展“四风”问题督查；细化主体责任清单，开 展责任制考核；强化对权力运行的制约和监督，组织开展 廉政约谈；加大宣传教育力度，组织开展警示教育。落实 纪委监督责任，紧盯重点、节点，狠刹作风顽疾，深化监 督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪；以廉政文化进校 园为载体，进一步夯实廉政教育基地建设，突出特色，着 力建设富有高职院校特色的廉政文化。 3.党建、干部及人才工作。把政治建设摆在首位，加 强和改善党对教育工作的领导，推动全面从严治党向纵深 发展；持续探索“一体两翼”党建新模式，大力推进基层 党组织品牌项目化管理；以推进“全国样板党支部”建设 为契机，组织 1～2 个党支部申报 2019 年“样板支部”；扎 实推进支部标准化建设，验收通过率 90%以上；3 个民心党 建示范点通过验收挂牌；加大干部教育培养，举办 1 期院内 科级以上干部培训班，选派 50 名中层干部和 50 名科级干部 赴省内外干部培训基地研修学习，着力提升干部队伍素质； 加大紧缺型高层次人才引进和培养力度，引进硕士及紧缺 专业人才 20 名以上。 4.思想政治工作。进一步学习贯彻落实全国、全省、 全市高校思想政治工作会议，全面加强组织工作，召开思 想政治工作会议，对学院思政工作再动员、再安排、再部 署；加强思想政治课程改革和中青年骨干教师培训，提升 思政教师教学能力；以开展“新时代讲习所”“道德讲堂” “教授讲坛”“文化大讲堂”等“公开课”为抓手，打造高 质量教学课堂；全面做好迎接思政检查工作，确保合格， 争取良好以上。 5.意识形态、保密及宣传工作。落实巡视巡察反馈意 见全面整改，落实意识形态工作责任制，压实压紧“四个 责任”，落实“四项机制”，守好“六大阵地”，严肃对“十 种形态”的问责追责；强化网络舆情监控，抓好网站、微 博、微信群管理，按照“谁主办，谁负责”的原则，确保 校园意识形态的绝对安全；组织全院宗教政策法规的学习 培训，定期开展党员干部、学生、外来人员信教情况及校 园传教等活动的排查，做好抵御和防范校园传教渗透工作； 进一步学习贯彻落实全国宣传思想工作会议，加强对外宣 传，在国家、省级高端媒体上展示学院办学成果 1-2 次，制 作反映学院特色办学微视频 1-2 部；深入教育教学管理一 线，贴近师生需求，阶段性策划新闻重点，开展内部新闻 宣传；探索校园新媒体建设，加强网站建设，提升官方微 信的质量和数量，将官微办出创意、办出特色、办出影响 力。 6.团委、统战及工会工作。突出团支部活力建设，开 展业余团校培训，做好网络志愿者管理认证工作和西部计 划志愿者招募工作，打造具有高职特色的“三下乡”活动 品牌；进一步完善知联会各项制度，构建统战工作制度体 系，编印统战工作简报；开好两代会，做好职代会提案回 复工作，建设“全国模范职工之家·爱心驿站”，开展“当 好主人翁·建功新时代”主题劳动竞赛活动，做好教职工 体检工作。 7.职教助推脱贫攻坚。严格落实省委书记孙志刚的指 示精神，认真落实我省关于高校建档立卡贫困生有关政策 文件精神，扎实推进文军扶贫，全力实施职业教育精准培 养、服务农村产业革命、宣传文化医疗下乡三大行动，做 好“校农结合”工作，做好驻村工作，开展技术咨询与指 导工作，继续将助推脱贫攻坚作为学院服务社会的主战场， 发挥职业教育阻断贫困代际传递作用。 （二）教学工作 8.教学规范性管理工作。修订完善《铜仁职业技术学 院三期教学检查实施办法》，结合学院信息化教学管理平台， 开展 4 次全院性教学规范管理检查工作。 9.专业建设与课程质量体系建设。按学院内部质量保 证体系建设方案的要求，制定和完善专业和课程层面“诊 改”工作的指导性文件，建立运行顺畅的专业与课程诊改 机制；进一步优化完善 2019 级各专业人才培养方案，结合 区域产业发展需要做好 2020 年学院拟招生专业申报及专业 优化调整工作；组织开展院级精品在线开放课程、优质课 程的申报及评选工作，立项院级精品在线开放课程 20 门、 优质课程 10 门。 10.教学信息化建设。在试点推行网络课程学习的基础 上，实现各专业学生网络课程学习的全覆盖；组织开展 2019 年院级教师教学能力（信息化教学）比赛工作，提升 教师信息化教育教学水平。 11.教学督导工作。选聘教学督导员，开展 1 次教学督 导问卷调查。 （三）学生工作 12.创新文化育人。打造“五元文化”和“四项主题” 教育的升级版，全年开展 6 次大型文化育人活动；进一步加 强心理健康教育，确保心理健康安全零事故。 13.学工队伍建设。精心打造学管、学工和学生干部 “三支”队伍，开展 1 次辅导员职业能力大赛。 14.学生资助工作。完成各类奖助学金的评选及发放， 确保资金安全零事故。 15.提高学生事务中心服务水平。组建一支 B 岗学生服 务队伍，打造师生满意的服务平台。 16.加强易班建设。完善易班的各项规章制度，建设 9 个易班分站，打造集教育教学、生活服务、文化娱乐于一 体的师生互动平台。 17.校园征兵工作。开展第三届国防教育月活动，做好 征兵宣传与动员，完成 2019 年 40 名学生的征兵任务。 （四）办公室工作 18.发挥参谋助手作用。围绕学院中心工作，切实发挥 参谋助手作用，牵头做好“省部共建”工作和“双高校” 申创工作。 19.定期开展督查。制定 2019 年督查计划，抓好督促落 实。 20.改进办公方式。进一步规范学院公文及办事流程， 加强制度建设；进一步加强和改进会风；严格执行中央 “八项规定”，严控“三公”经费。 （五）招生就业工作 21.招生工作。2019 级高职新生到校 4000 人以上，完成 省厅下达的扩招任务。 22.就业创业工作。加强就业创业培训指导力度，2019 届高职毕业生初次就业率 95%以上。 （六）财务工作 23.财务公开工作。编制 2018 年度学院决算及 2019 年 度预算，在学院网站信息公开栏中公开。 24.积极筹措资金。积极向上争取资金，确保学院重点 项目工作的顺利实施。 25.经费管理工作。落实 2019 新政府会计制度改革实施 的要求，坚持“收支两条线”原则，依法、依规定组织各 项收入和安排各项支出。 26.监督指导附属医院财务工作。 （七）科学研究工作 27.科研平台和团队建设。做好 5 个院级科研平台和 10 个科研团队的建设及检查工作。 28.项目和成果管理工作。组织好各级各类科研项目的 申报不低于 80 项，加强科研经费管理；开展科研成果登记 管理工作，促进科研成果转化。 29.《学术论坛》工作。全年组稿、编辑、出版、发行 《学术论坛》4 期。 30.编写学院 2019 年度质量报告。 （八）国际教育工作 31.国际学生招生工作。2019 年招收国际学生 60 人。 32.HSK 考试工作。考试规模 600 人次以上。 33.“千人留学计划”工作。全年外派两期学生到东南 亚国家进行学习交流。 （九）实验实训工作 34.实习实训管理工作。加强实训基地建设，强化学生 实习和实训耗材管理。 35.危化品管理工作。组织开展危毒化学品安全培训 2 次，做好危化品入库、出库及使用登记。 36.技能竞赛工作。组织师生参加省级技能大赛 12 个项 目以上，承办省级农林牧渔类技能大赛 2 个项目。 （十）对外合作工作 37.校企协作育人。组织开展校企座谈会 6 次，开展企 业文化进校园活动，举办“职业文化大讲堂”讲座 9 期。 38.校企合作信息共享。编发校企合作简报 4 期。 39.组织协调做好对贵州工程职业学院的帮扶工作。 （十一）安全稳定工作 40.校园三防体系建设。按照 3‰的比例配齐配强安全 保卫干部和保安人员，配齐配足安保装备“八小件”，完善 学校大门、围墙、食堂、图书馆等重点区域的人脸 AI 智能 视频监控系统、入侵报警系统及其他电子管理系统。 41.安全稳定队伍建设。完成民兵队员和安全信息员 （义务消防员）的招募、培训、执勤工作。 42.安全教育工作。在重要时间节点发布安全提示，充 分利用校园宣传栏发布安全信息；加强安全教育，组织安 全、法制讲座 2 次；联合铜仁市消防支队开展消防知识宣 传、演练等活动 1 次。 （十二）后勤工作 43.水电管理和修缮服务工作。不定期检查供水供电设 施，及时为师生提供高效优质的修缮服务。 44.饮食服务与管理工作。加强校园食品安全督查工作， 定期对食堂、超市进行检查，确保食品安全。 45.绿化管理工作。着重校园绿化日常管护工作督查。 46.资产管理工作。完成固定资产清查复核工作，实现 资产管理规范化。 （十三）图书馆工作 47.图书采购工作。争取进馆新书 1 万册以上。 48.数字图书资源建设。购置中国知网、百度文库、电 子期刊资源等资源，加强特色资源的建设与利用，注重电 子文献及其它载体文献的建设。 49.校园文化读书活动。以“4.23”世界读书日为契机， 深入开展校园文化读书活动 1 次。 （十四）附属医院工作 50.医疗安全管理工作。规范医疗行为，防范医疗风险， 确保医疗安全。 51.提升医院服务能力。拓宽业务领域，提升服务质量， 完成区域远程影像诊断建设工作。 （十五）继续教育工作 52.成人教育工作。完成 2019 年成教招生宣传及新生注 册报到工作，协助完成二级学院在校高职学生参加专本衔 接考试、办证工作。 53.培训鉴定工作。加强与政府、行业、企业合作，积 极争取培训项目，全年完成培训鉴定 7100 人（次）以上。 （十六）现代教育技术中心工作 54.NIIT 培训管理工作。协助市政府完成 NIIT 第四期和 第五期培训工作。 55.智慧校园二期建设工作。完成一卡通二期工程、平 安校园、网络教学平台、网络通识课程和财务内控系统等 5 个子系统的建设工作。 56.加强网站建设。确保网站正常运行，清理僵尸栏目， 完成 13 个子网站的招生宣传信息更新。 57.网络安全工作。24 小时监控网络舆情，开展 1 次网 络安全宣传周活动，组织网络评论员培训 2 次。 （十七）老校区管委会工作 58.教学管理工作。加强过程管理，加大检查力度。 59.学生管理工作。抓好学生安全教育，加强宿舍管理， 开展思政教育进寝室。 60.丰富校园文化生活。组织开展志愿服务活动，举办 第三届“青春杯”篮球赛、羽毛球赛等。 （十八）集团学校及中职三校工作 61.学籍管理和资助工作。加大集团学校学籍管理和学 生资助工作的检查力度；做好中职三校的学籍管理和资助 工作。 62.规范办学行为。召开集团学校师资培训会，开展 2 次教学检查，规范各分校的办学行为。 63.铜仁市中等职业学校工作。本部招生 200 人，集团 学校招生 500 人；编制 2019 年度质量报告和毕业生就业情 况分析报告。 64.铜仁工业学校工作。招生 200 人；编制 2019 年度质 量报告。 65.铜仁市技工学校工作。招生 150 人；协助做好国家 级大师工作室建设工作。 三、力争上级支持，重点推进的几项工作 66.推进优质校和双高校创建工作。扎实推进省级优质 校和省级人才培养质量提升工程立项项目的建设工作，根 据省教育厅总体部署迎接省级验收，为争创国家优质校和 双高校奠定坚实基础。 67.推进落实“省部共建”工作。积极向国家民委争取 设立民族中兽药重点开放实验室、第二批国家民委人文社 会科学重点研究基地和“一带一路”重点研究基地。 68.推进基础设施建设。加快推进铜仁职院（铜仁工业 学校）校内改扩建和基础设施建设。 69.扎实开展教学诊改。按照内部质量保证体系建设与 运行方案，推进全国职业院校教学诊断与改进工作试点工 作，完善目标链和标准链的打造。 70.持续开展学院绩效目标考核，更加激发办学活力。 71.扎实推进全面深化改革。继续做好 2019 年度省市改 革试点项目。 72.全面做好贵州省高校思想政治工作迎检。