东华理工大学研究生中期考核实施办法.doc

东华理工大学研究生中期考核实施办法 研究生中期考核是检验和保证研究生培养质量的一 项重要措施，是研究生培养过程中研究生德、智、体、能 所进行的一次全面综合考查评价。实施中期考核有利于促 进研究生德、智、体、能全面发展，增强指导教师职责， 改进研究生教育管理工作，有利于对研究生培养质量的监 控。为深化研究生教育改革，全面提高我校研究生的培养 质量，促进研究生德、智、体、能全面发展，学校对在校 研究生的中期考核制定本实施办法。 第一条 凡取得我校研究生学籍者均须按期参加中期 考核，未进行中期考核者不能毕业。 第二条 研究生的中期考核一般应在课程学习结束后， 第四学期内完成。 第三条 中期考核的领导和实施机构 中期考核由学校和学院分别成立研究生中期考核领 导小组，分别负责学校和学院研究生中期考核工作。 （一）校考核领导小组由校领导、研究生院领导和学 院 分管研究生工作的负责人组成，组长由校学位评定委 员会主席担任，领导小组办公室设在研究生院。 （二）学院考核领导小组由学院领导 1—2 人、研究 生指导教师 2—3 人组成，组长由分管研究生工作的学院 负责人担任，研究生秘书兼学院考核领导小组秘书，负责 考核中的日常工作。 -1- （三）经学院考核领导小组批准，各专业（领域）根 据人数的多少，下设若干个考核小组，具体负责研究生中 期考核的实施。考核小组由 3—5 人组成，考核小组成员 必须为教授或具有指导教师资格的副教授组成。考核小组 可设秘书一名，负责考核中的事务性工作，并列席考核小 组的考核工作。 第四条 中期考核内容 包括研究生入学以来思想品德、课程学习、科研能力、 社会实践和身心健康状况等，具体包括： （一）是否按照研究生个人培养计划完成课程学习。 （二）课程学习成绩，主要考核研究生的治学态度， 审核其学位课程成绩和所修的总学分。对以同等学力或跨 专业（领域）录取的研究生还要检查其该专业（领域）本 科主干课程的补修情况。 （三）科研能力与实践技能，考核研究生外文文献翻 译、文献综述、资料查阅、预备实验、教学实践、学术活 动、开题报告以及科研论文发表、科研成果等情况。 （四）政治思想和道德品质表现，包括政治态度、理 论水平、道德品质、组织纪律、集体观念、社会实践与义 务劳动等。 第五条 考核方式 （一）政治思想品德的考核由研究生院党委负责。 （二）课程学习考核由研究生院培养科负责。 -2- （三）科研能力与实践技能的考核，可通过对外文文 献翻译、文献综述、资料查阅、预备实验、教学实践、学 术活动以及科研论文发表、科研成果等对研究生的基础理 论、动手能力、分析问题和解决问题等能力进行考核，由 考核小组负责。 第六条 中期考核实施程序 （一）研究生必须提前 10 天填写《东华理工大学研 究生中期考核表》，经学院初审，合格后交考核小组考核。 （二）通过资格初审的研究生按思想品德、课程考试 成绩、科研能力和身体状况等方面进行自我鉴定，并填写 《东华理工大学研究生中期考核表》送指导教师。指导教 师根据研究生个人总结，结合平时的了解，对自己指导的 研究生给出具体意见，并送所在学院考核领导小组秘书。 （三）考核小组提前 3 天召开会议，学习有关考核工 作文件，讨论商定本组考核工作的具体安排。各学院应提 前 5 天通知参加考核的研究生。 （四）召开正式考核会议，程序如下： （1）考核小组组长宣布有关规定。 （2）考核小组听取参加考核的研究生自我汇报，包 括入学以来的政治思想表现、课程学习、本学科基础理论 知识与专业（领域）知识的掌握情况，毕业论文（设计） 选题、查阅文献、开题报告进展情况，存在的主要问题与 奖惩情况，参与科研情况、身体健康状况、其他获奖情况、 学位英语考试通过情况或 CET-6 英语考试情况、发表文 -3- 章情况等，同时展示实证材料如查阅文献资料目录或文献 卡片资料、获奖证明、论文出版物等。 （3）指导教师补充介绍所指导的研究生情况，介绍 培养研究生的措施。 （4）考核小组向被考核研究生提问，了解研究生在 德、智、体特别在毕业论文（设计）选题意义、技术路线、 研究方法、毕业论文（设计）研究预计有无新意等方面的 情况。 （5）学生退场。 （6）考核小组在听取意见的基础上经过充分讨论， 按照考核等级标准对每个研究生做出相应的考核结论。 （7）考核小组根据第（2） 、（3）、（4）步骤考核结 果，综合研究生的政治思想品德表现、课程学习情况、科 研能力与实践技能进行综合评定，形成考核结论。考核小 组应对参加考核的研究生进行评定，评定等级有：优秀、 良好、合格和不合格。 （五）学院考核小组将合格名单及考核材料报研究生 院；研究生院将考核记录、考核登记表、考核汇总表及考 核工作总结交校领导小组核定。 第七条 中期考核结果等级与处理 （一）中期考核等级定为优秀、良好、合格、不合格 四等： 优秀：各方面表现突出，思想道德方面表现优良；各 门学位课考试均合格，平均成绩在 80 分以上，课程门数 -4- 优良率大于 80%；具有一定的科研工作能力；完成了外文 文献翻译、文献综述，且评价为优秀。 良好：各方面表现较突出，思想道德方面表现优良； 各门学位课考试均合格，平均成绩在 75 分以上，课程门 数优良率大于 70%；具有一定的科研工作能力；完成了外 文文献翻译、文献综述，且评价为优良。 合格：各方面表现尚好，政治思想品德表现一般，无 明显缺点；各门学位课考试均及格；具有一定的科研工作 能力，完成了外文文献翻译、文献综述。 不合格：在政治思想方面有明显的不良表现并造成不 良后果，或有严重违反学校各项规章制度行为，经教育后 无明显转变的；学位课达不到合格要求，学位课程成绩有 两门不及格或一门不及格、补考后仍不及格者；科研工作 能力差，未完成外文文献翻译、文献综述。 （二）中期考核成绩合格及以上者，可进入毕业论文 （设计）工作阶段。 （三）不合格者，若存在的问题按学籍管理规定已构 成“取消学籍”的，则按学籍管理规定取消学籍；若未达到 取消学籍规定的，确定为跟踪对象。跟踪对象应在考核小 组与指导教师的指导下进行整改， 然后重新申请中期考核。 若考核仍不合格者终止学习，由考核小组签署意见，报学 院考核领导小组讨论后报校考核领导小组批准，作退学处 理。 第八条 其他事项 -5- （一）未进行中期考核的研究生，不得进入毕业论文（设 计）工作阶段。 （二）考核小组成员对研究生的考核等级意见不一致时， 可采取无记名投票方式进行表决。 第九条 本办法由研究生院负责解释。 -6-