重庆三峡学院毕业设计（论文）工作条例.doc

教务处〔2015〕34 号 重庆三峡学院 毕业设计（论文）工作条例 毕业设计（论文）作为高等学校人才培养计划的重要组 成部分，是学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技 能进行分析与解决问题能力的检验与总结；有利于培养和提 高学生实践创新能力和创业精神，使学生得到从事科学研究、 工程设计和撰写技术报告等方面的初步能力训练。同时，毕 业设计（论文）的质量也是衡量教学水平，体现人才培养质 量，以及学生毕业与学位资格认证的重要依据。 为进一步规范我校毕业设计（论文）工作管理，全面提 高学生的毕业设计（论文）质量，确保人才培养目标的实现， 现结合学校实际，特制定本条例。 一、组织管理 毕业设计（论文）工作在学校分管教学校长的统一领导 下，实行分级管理、层层负责的办法。 （一）教务处作为负责全校毕业设计（论文）工作管理 的职能部门，其主要职责是： 1．贯彻落实上级主管部门对毕业设计（论文）工作的指 导文件和指示精神； 2．制定学校毕业设计（论文）工作的管理规定、制度、 办法及要求； 3．进行毕业设计（论文）工作的宏观管理、指导和协调； 4．进行日常检查和监督，组织毕业设计（论文）工作检 查； 5．进行毕业设计 (论文) 工作的总结和考评，组织经验 交流及评优工作。 (二) 各二级学院成立毕业设计（论文）工作指导小组， 全面负责本院毕业设计（论文）工作。其主要职责是： 1．贯彻落实学校有关毕业设计（论文）管理规定，明确 本院毕业设计（论文）的工作目标； 2．根据学院各专业培养计划和教学基本要求，制定学院 毕业设计（论文）工作的实施细则； 3．审核毕业设计（论文）题目，组织学生选题，确定指 导教师； 4．审批毕业设计（论文）任务书，对教师、学生进行毕 业设计（论文）工作动员，并做好毕业设计（论文）做假行 为处理办法的宣传工作，明确学生、指导教师在论文做假行 为中所要承担的责任和义务。 5．对毕业设计（论文）全过程进行督导和检查；分阶段 定期检查毕业设计（论文）工作进展和质量情况，协调处理 毕业设计（论文）中的有关问题，考核指导教师的工作； 6．组织毕业设计（论文）的评阅、答辩、成绩评定和优 秀毕业设计（论文）的评选推荐工作。 7．做好毕业设计（论文）选题分析、质量分析和工作总 结等，建立毕业设计（论文）资料档案。 （三）指导教师在毕业设计（论文）工作中的主要任务 是：对选题进行论证；对学生的考勤与指导，把握进度和质 量；审查毕业设计（论文）的真实性、原创性；编写毕业设 计（论文）任务书、指导书和参考资料；参与毕业设计（论 文）的评阅、答辩和成绩评定；收集、整理毕业设计（论文） 的有关资料等。 二、工作要求 （一）毕业设计（论文）时间 学生进行毕业设计（论文）的时间依据各专业的人才培 养方案进行。 （二）指导教师要求 1．指导教师应由讲师或相当职称以上的有经验的教师或 工程技术人员担任； 2．对在校外做毕业设计（论文）的学生，可由学院聘请 外单位讲师或相当职称以上的科研人员、工程技术人员和院 内教师共同承担教学指导工作，校内指导教师必须掌握教学 进度及要求，并协调有关问题； 3．每位指导教师所指导的学生人数原则上不得超过 8 人。 （三）答辩要求 1．各学院成立答辩委员会，负责本院毕业设计（论文） 的答辩组织和督导工作。答辩委员会应由 5—7 人组成。 2．答辩委员会下设相应专业答辩小组，每小组由不少于 3 名相关专业高职称教师组成。 （四）成绩评定要求 1．毕业设计（论文）成绩的评定必须经过“批阅”“评 阅”“答辩”三个环节，学生最后成绩由以上三部分成绩（按 百分制记载）构成：指导教师批阅成绩占 50%，评阅教师评 阅成绩占 20%，答辩成绩占 30%。 2．学生成绩档案记载要求采用“五级记分制”，即将最 后成绩百分制分数折算成 “五级记分制”（优秀：90≤Ⅹ＜100； 良好：80≤Ⅹ＜90；中等：70≤Ⅹ＜80；及格 60≤Ⅹ＜70； 不及格：Ⅹ＜60）。其中答辩成绩必须及格，否则该生的最后 成绩评定为不及格。 3．凡评为优秀或不及格的设计（论文），学院答辩委员 会要认真审议。每个班成绩评定为优秀的学生比例一般应控 制在 20%以内。每个学院推荐上报学校的优秀毕业设计（论 文）一般应控制在 5%以内。 （五）教学基本要求 1．毕业设计（论文）题目应根据毕业设计（论文）综合 训练的要求，全面提高学生的能力和素质，其主要训练内容 一般应包括： （1）工作责任心、事业心、工作计划和组织能力； （2）资料收集、文献查阅、文献资料总结能力； （3）工程或工艺设计及实验研究能力； （4）理论分析能力、写作能力和计算机应用能力 （5）与人合作、交流能力；创新意识、创业精神和创造 能力等。 2．学生原则上应在各院公布的命题范围内选题，也可以 根据自己的兴趣与特长自拟题目。自拟题目必须经指导教师 认可，并经学院毕业设计(论文)指导小组批准后方可实施；题 目一经确定，不得任意变动，必须改变题目内容的，须报经 学院毕业设计（论文）工作指导小组审批同意。 ３．指导教师在学生毕业设计（论文）过程中，应耐心 指导、及时解答和处理学生提出的有关问题，并适时检查和 考核学生的工作进展和工作质量； ４．论文写作应遵循《重庆三峡学院本科毕业设计(论文) 撰写规范》； ５．学生必须虚心接受指导教师的指导，遵守作息时间， 妥善处理好就业与毕业设计（论文）的关系，按时完成各项 规定任务； ６．学生毕业设计（论文）应在指导教师的指导下独立 完成，严禁剽窃他人作品和学术成果、伪造数据、请他人代 做等弄虚作假行为，若有严重弄虚作假行为者，将按学籍有 关规定，给予处分。 （六）工作总结和资料管理 1．工作总结 毕业设计(论文)工作结束后，按专业归属认真做好工作总 结，肯定成绩，找出差距，提出改进措施，并将选题分析、 质量分析、管理工作自评及全面工作总结等有关材料存档并 报送教务处。 2．毕业设计（论文）资料管理 毕业设计（论文）相关材料（包括封面、任务书、开题 报告、设计或论文正文、指导教师指导记录、答辩记录、中 期检查记录、原创性声明及使用授权的说明）应装入毕业设 计（论文）资料袋，各院妥善保管，对于部分毕业设计成果， 不方便以实物方式保管的，应该以作品技术说明、图片、影 音资料等形式保管。保管时间为 4 年。 三、工作流程 四、改革和免做 （一）鼓励各学院根据应用型人才要求，结合各专业培 养计划和教学基本要求对毕业设计（论文）工作进行大胆改 革创新。 （二）学院的毕业设计（论文）改革方案必须上报学校 教务处并经批准同意以后才可以执行。改革后的毕业设计（论 文）要做好相关资料管理和存档工作。 （三）具备以下情况之一的，可以向学校教务处申请免 做毕业设计（论文）： 1．在重庆市“挑战杯”竞赛获二等奖及以上，在全国挑 战杯竞赛中获三等奖及以上的项目负责人或第一作者。 2．学生以第一作者身份在所学专业核心期刊上发表文章 或获得与专业有关的专利授权的（排名第一），由二级学院学 术委员会认定以后上报。 本文件自公布之日起执行，学院以前公布的毕业设计（论 文）工作条例与本文件不相符的，一律以本文件为准。 教务处 2015 年 12 月 7 日 重庆三峡学院教务处 2015 年 12 月 7 日印发