1．湖北广播电视大学系统教务管理培训考核工作实施方案.doc

附件 1 湖北广播电视大学系统教务管理培训考核 工作实施方案 根据《2010-2012 年全国广播电视大学教务管理人员培 训规划》（电校教〔2010〕8 号）、《关于全国广播电视大学系 统教务管理人员培训考核安排的通知》（电校考〔2010〕34 号）以及《2010-2012 年湖北广播电视大学教务管理人员培 训规划》（鄂电大教字〔2010〕16 号）等文件精神，湖北电 大将从 2011 年 4 月起，组织开展全省系统教务管理人员培 训考核工作。为做好这一工作，特制订本方案，请遵照执行。 一、培训考核目标 进一步增强湖北电大系统教务管理人员业务能力，全面 提升教务管理人员服务意识、职业素养和综合素质，打造一 支业务能力精、专业化程度高、综合素质优的教务管理队伍， 树立良好的电大教务人形象，促进开放教育规范有序运行和 教学质量稳步提高，以更好地服务于地方经济和社会发展大 局，在建设终身教育体系和学习型社会中发挥积极作用。 二、培训考核对象 凡在中央电大教务管理人员业务培训网站，注册填报人 员基本信息的各市、州、省直管市广播电视大学及直属分校 （学院）、各教学点从事开放教育教学管理、招生管理、学 籍管理、考务管理等相关工作的人员。 三、培训内容 1 由业务知识、通用知识和拓展知识三个模块组成。其中， 业务知识为核心培训内容，根据岗位及培训对象划分为四大 系列：教学管理、招生管理、学籍管理及考务管理。 （一）业务知识 1、基础业务知识 指所有教务管理人员都应掌握的教学管理、招生管理、 学籍管理及考务管理的基本理论、基本常识与基本技能。 2、专项业务知识 （1）教学管理主要包括：专业及课程设置与管理、免 修免考审核管理、课程教学大纲及课程教学设计方案管理、 共享专业（课程）管理、实践环节教学管理等。 （2）招生管理主要包括：招生人员基本素质要求；高 等教育的学历及认定；教学点建设与管理、招生计划管理、 招生过程管理、新生学籍电子注册管理、招生违规管理等。 （3）学籍管理主要包括：学生学籍及基本信息管理、 学籍异动管理、奖励与处分管理、毕业生图像信息采集、毕 业审核及毕业证书颁发、学位审核及学位证书颁发等。 （4）考务管理主要包括：课程考核的管理与分工、形 成性考核的组织与实施、终结性考试的组织与实施、试卷评 阅、成绩登录、成绩管理、考生和考务人员违纪处理、学位 外语考试的组织与实施、基于网络课程考核的组织与实施、 课程考核的安全保密等。 （二）通用知识 主要包括：电大发展史，开放教育的理论与实践，现代 远程教育基本理论和特点，国内外远程开放教育的历史、现 状和发展趋势等。 2 （三）拓展知识 主要包括：职业道德、现代礼仪、沟通与交际、个人与 团队、会议组织、应急管理、公文写作等。 四、培训组织及方式 （一）培训原则 1、注重自主、自觉、自律。 2、理论联系实际。 3、以业余学习为主。 （二）组织实施 培训工作由省电大和各市、州、省直管市广播电视大学 及直属分校（学院）按照统筹规划、分级管理的原则共同组 织实施。 1、湖北电大组织对全省电大系统各市、州、省直管市 广播电视大学及直属分校（学院）、各教学点从事开放教育 教学管理、招生管理、学籍管理、考务管理等相关工作的人 员进行培训。 2、市级电大也应结合本校实际，开展对其教务管理部 门的其它人员及所属教学点所有教务管理工作人员进行培 训。 （三）方式途径 培训采取业务知识与操作实践相结合、通用知识与专业 模块相结合、重点与普及相结合、校本研修与集中培训相结 合、跟踪指导与效果反馈相结合等方式，分阶段、分层次、 分类型地进行。主要途径有： 1、登录培训官方网站，下载课程资源，自学自练。 2、参加全省电大系统教务管理集中培训。 3 3、参加市州电大组织的专项培训。 4、参加相关业务工作研讨、课题研究及专题培训。 5、参加岗位互换体验式培训。 6、参加对口交流走动式培训。 7、参加以老带新给力式培训。 8、参加自主性学习研究。 五、考核方式及分工 根据中央电大文件精神，培训考核由形成性考核和终结 性考核两部分组成，各占总成绩的 50%，形成性考核方式及 考核成绩由省电大负责，终结性考核由中央电大负责。考核 合格者将获得人社部远程教育从业人员岗位培训证书，此证 是电大教务管理人员持证上岗的从业资格证。考核成绩不合 格者，将不能获得从业资格证书，不具备电大教务管理岗位 从业资格，不能担当相关岗位的管理工作。 （一）形成性考核 省电大负责的形成性考核工作 11 月底完成。考核内容 由教务管理业务集中培训、业务知识笔试考试、实践操作技 能考核、培训研修反思论文及全省教务管理业务大赛成绩五 大部分组成。形成性考核要求另行通知。 （二）终结性考核 1、考核内容 考核内容由业务知识、通用知识和拓展知识三部分组成。 其中业务知识包括教学管理、招生管理、学籍管理和考务管 理等四方面内容。根据中央电大规定，系统教务管理人员培 训考核业务知识部分不按所从事的岗位进行。将注重综合知 识的掌握，通关能力的考核。 4 2、考核题型 配伍题、判断题、单项选择题、多项选择题共 4 种题型。 3、考试方式、手段及时限 （1）考试方式：闭卷 （2）考试手段：网络考试 （3）考试时限：90 分钟 4、练习和考试登录方法 全省电大教务管理人员通过登录远程教育从业人员学 练考平台（以下简称“学练考平台”，网址： www.eduopen.net）进行注册（注册信息必须真实），注册 成功后，以注册的用户名、密码登陆，分别进行练习和考试， 每次练习时间 120 分钟，次数不限。 5、考试组织 （1）各市、州、省直管市广播电视大学及直属分校（学 院）成立考试领导小组，负责考试的组织与管理。省电大负 责考试巡视工作。 （2）各市、州、省直管市广播电视大学及直属分校（学 院）指定一名系统管理员，在每次考试前 10 天，向省电大 系统管理员提出考试申请。省电大系统管理员负责为已注册 的教务管理人员进行报考（在每次考试前 3 天截止报名）； 负责向中央电大申请考试时间；负责将报考完成后生成的考 试验证码在考试时提供给参加考试人员；负责考试结束后， 填写考场报告单，并通过学练考平台提交中央电大。 （3）根据我省培训考核工作的实际，考试时间拟安排 在 2011 年 10 月-11 月底进行。各市、州、省直管市广播电 视大学及直属分校（学院）统一时间、集中地点组织教务管 5 理人员（含所辖教学点）参加考试。 6、有关说明 （1）同一考试时间单元的考试人数不得超过 150 人。 （2）每人有 2 次考试机会。 （3）每人在同一考次不得报考 2 次。 （4）已通过考试的，不得重复报考。 （三）成绩发布 2011 年 12 月 25 日至 30 日中央电大将形成性考核与终 结性考试合成后的总成绩，在学练考平台上发布。 六、培训考核时间安排 （一）2011 年 4 月上旬，召开动员暨工作布置会。 （二）2011 年 4 月上旬，启用中央电大学练考平台，开 通全省系统教务管理培训考核网站。 （三）2011 年 4 月至 6 月，自学自练培训阶段。 （四）2011 年 7 月下旬，省电大集中培训阶段。 （五）2011 年 8 月至 10 月，体验式、走动式培训阶段。 （六）2011 年 10 月至 11 月，校本研修、自主性学习研 究，跟踪指导培训阶段。 （七）2011 年 11 月下旬，参训学员提交培训研修反思 论文。 （八）2011 年 11 月底，各市、州、省直管市广播电视 大学及直属分校（学院）提交组织实施工作总结及经验交流 材料。 （九）2011 年 10 月-11 月底，分片区终结性考核阶段。 （十）2011 年 12 月，办证发证阶段。 省电大集中培训具体时间与方式另行通知。 6 市级电大可结合省校培训方案，自行安排本市电大教务 管理人员培训事宜。 七、培训考核组织领导 湖北电大成立培训考核领导小组，负责培训考核的组织 与管理。 组 长：傅立民 副组长：胡 成 骆家宽 雄 员：（排名不分先后） 卫阳光 潘贤君 汤伯意 贾东辉 余启水 陈 涛 刘发兴 杨秀峰 王先乐 严永金 钟 伟 孟松华 王献国 钟幸模 姬雅宁 培训考核领导小组下设业务考核办公室、培训专班。 业务考核办公室 主 任：施 斌 副主任：王志民 成 员：祝玉平、马勇、李缜、温泉 系统管理员：袁俊（联系方式：02787454056，电子邮 箱：94026389@qq.com） 培训专班成员名单另行通知。 八、相关要求 各市级电大要结合各地实际情况，制定切实可行的市级 电大培训考核执行方案，落实培训方式与途径，确保培训效 果。各市级电大培训考试执行方案须于 2011 年 4 月 30 日前 上报省校。 各单位高度重视对教务管理人员培训及考核工作，充分 认识开展培训考核、持证上岗工作的重要性，把培训及考核 7 当成一次业务练兵的机会。以培训考核为契机，切实推动全 省电大系统教务管理队伍建设，提高教务管理人员的综合素 质及业务水平，提升开放教育教学管理能力和教学支持服务 水平，促进开放教育规范有序运行和教学质量稳步提高。望 各单位加大投入，加强配合，精心组织，周密安排，共同做 好教务管理人员培训及考核的组织与实施工作。省校将根据 各级电大对本次教务管理人员培训考核的组织与实施工作 情况进行评价。将培训考核组织工作和考核成绩作为电大系 统相关评优评先的重要指标。 8