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1.湖北广播电视大学系统教务管理培训考核工作实施方案.doc

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附件 1 湖北广播电视大学系统教务管理培训考核 工作实施方案 根据《2010-2012 年全国广播电视大学教务管理人员培 训规划》(电校教〔2010〕8 号)、《关于全国广播电视大学系 统教务管理人员培训考核安排的通知》(电校考〔2010〕34 号)以及《2010-2012 年湖北广播电视大学教务管理人员培 训规划》(鄂电大教字〔2010〕16 号)等文件精神,湖北电 大将从 2011 年 4 月起,组织开展全省系统教务管理人员培 训考核工作。为做好这一工作,特制订本方案,请遵照执行。 一、培训考核目标 进一步增强湖北电大系统教务管理人员业务能力,全面 提升教务管理人员服务意识、职业素养和综合素质,打造一 支业务能力精、专业化程度高、综合素质优的教务管理队伍, 树立良好的电大教务人形象,促进开放教育规范有序运行和 教学质量稳步提高,以更好地服务于地方经济和社会发展大 局,在建设终身教育体系和学习型社会中发挥积极作用。 二、培训考核对象 凡在中央电大教务管理人员业务培训网站,注册填报人 员基本信息的各市、州、省直管市广播电视大学及直属分校 (学院)、各教学点从事开放教育教学管理、招生管理、学 籍管理、考务管理等相关工作的人员。 三、培训内容 1 由业务知识、通用知识和拓展知识三个模块组成。其中, 业务知识为核心培训内容,根据岗位及培训对象划分为四大 系列:教学管理、招生管理、学籍管理及考务管理。 (一)业务知识 1、基础业务知识 指所有教务管理人员都应掌握的教学管理、招生管理、 学籍管理及考务管理的基本理论、基本常识与基本技能。 2、专项业务知识 (1)教学管理主要包括:专业及课程设置与管理、免 修免考审核管理、课程教学大纲及课程教学设计方案管理、 共享专业(课程)管理、实践环节教学管理等。 (2)招生管理主要包括:招生人员基本素质要求;高 等教育的学历及认定;教学点建设与管理、招生计划管理、 招生过程管理、新生学籍电子注册管理、招生违规管理等。 (3)学籍管理主要包括:学生学籍及基本信息管理、 学籍异动管理、奖励与处分管理、毕业生图像信息采集、毕 业审核及毕业证书颁发、学位审核及学位证书颁发等。 (4)考务管理主要包括:课程考核的管理与分工、形 成性考核的组织与实施、终结性考试的组织与实施、试卷评 阅、成绩登录、成绩管理、考生和考务人员违纪处理、学位 外语考试的组织与实施、基于网络课程考核的组织与实施、 课程考核的安全保密等。 (二)通用知识 主要包括:电大发展史,开放教育的理论与实践,现代 远程教育基本理论和特点,国内外远程开放教育的历史、现 状和发展趋势等。 2 (三)拓展知识 主要包括:职业道德、现代礼仪、沟通与交际、个人与 团队、会议组织、应急管理、公文写作等。 四、培训组织及方式 (一)培训原则 1、注重自主、自觉、自律。 2、理论联系实际。 3、以业余学习为主。 (二)组织实施 培训工作由省电大和各市、州、省直管市广播电视大学 及直属分校(学院)按照统筹规划、分级管理的原则共同组 织实施。 1、湖北电大组织对全省电大系统各市、州、省直管市 广播电视大学及直属分校(学院)、各教学点从事开放教育 教学管理、招生管理、学籍管理、考务管理等相关工作的人 员进行培训。 2、市级电大也应结合本校实际,开展对其教务管理部 门的其它人员及所属教学点所有教务管理工作人员进行培 训。 (三)方式途径 培训采取业务知识与操作实践相结合、通用知识与专业 模块相结合、重点与普及相结合、校本研修与集中培训相结 合、跟踪指导与效果反馈相结合等方式,分阶段、分层次、 分类型地进行。主要途径有: 1、登录培训官方网站,下载课程资源,自学自练。 2、参加全省电大系统教务管理集中培训。 3 3、参加市州电大组织的专项培训。 4、参加相关业务工作研讨、课题研究及专题培训。 5、参加岗位互换体验式培训。 6、参加对口交流走动式培训。 7、参加以老带新给力式培训。 8、参加自主性学习研究。 五、考核方式及分工 根据中央电大文件精神,培训考核由形成性考核和终结 性考核两部分组成,各占总成绩的 50%,形成性考核方式及 考核成绩由省电大负责,终结性考核由中央电大负责。考核 合格者将获得人社部远程教育从业人员岗位培训证书,此证 是电大教务管理人员持证上岗的从业资格证。考核成绩不合 格者,将不能获得从业资格证书,不具备电大教务管理岗位 从业资格,不能担当相关岗位的管理工作。 (一)形成性考核 省电大负责的形成性考核工作 11 月底完成。考核内容 由教务管理业务集中培训、业务知识笔试考试、实践操作技 能考核、培训研修反思论文及全省教务管理业务大赛成绩五 大部分组成。形成性考核要求另行通知。 (二)终结性考核 1、考核内容 考核内容由业务知识、通用知识和拓展知识三部分组成。 其中业务知识包括教学管理、招生管理、学籍管理和考务管 理等四方面内容。根据中央电大规定,系统教务管理人员培 训考核业务知识部分不按所从事的岗位进行。将注重综合知 识的掌握,通关能力的考核。 4 2、考核题型 配伍题、判断题、单项选择题、多项选择题共 4 种题型。 3、考试方式、手段及时限 (1)考试方式:闭卷 (2)考试手段:网络考试 (3)考试时限:90 分钟 4、练习和考试登录方法 全省电大教务管理人员通过登录远程教育从业人员学 练考平台(以下简称“学练考平台”,网址: www.eduopen.net)进行注册(注册信息必须真实),注册 成功后,以注册的用户名、密码登陆,分别进行练习和考试, 每次练习时间 120 分钟,次数不限。 5、考试组织 (1)各市、州、省直管市广播电视大学及直属分校(学 院)成立考试领导小组,负责考试的组织与管理。省电大负 责考试巡视工作。 (2)各市、州、省直管市广播电视大学及直属分校(学 院)指定一名系统管理员,在每次考试前 10 天,向省电大 系统管理员提出考试申请。省电大系统管理员负责为已注册 的教务管理人员进行报考(在每次考试前 3 天截止报名); 负责向中央电大申请考试时间;负责将报考完成后生成的考 试验证码在考试时提供给参加考试人员;负责考试结束后, 填写考场报告单,并通过学练考平台提交中央电大。 (3)根据我省培训考核工作的实际,考试时间拟安排 在 2011 年 10 月-11 月底进行。各市、州、省直管市广播电 视大学及直属分校(学院)统一时间、集中地点组织教务管 5 理人员(含所辖教学点)参加考试。 6、有关说明 (1)同一考试时间单元的考试人数不得超过 150 人。 (2)每人有 2 次考试机会。 (3)每人在同一考次不得报考 2 次。 (4)已通过考试的,不得重复报考。 (三)成绩发布 2011 年 12 月 25 日至 30 日中央电大将形成性考核与终 结性考试合成后的总成绩,在学练考平台上发布。 六、培训考核时间安排 (一)2011 年 4 月上旬,召开动员暨工作布置会。 (二)2011 年 4 月上旬,启用中央电大学练考平台,开 通全省系统教务管理培训考核网站。 (三)2011 年 4 月至 6 月,自学自练培训阶段。 (四)2011 年 7 月下旬,省电大集中培训阶段。 (五)2011 年 8 月至 10 月,体验式、走动式培训阶段。 (六)2011 年 10 月至 11 月,校本研修、自主性学习研 究,跟踪指导培训阶段。 (七)2011 年 11 月下旬,参训学员提交培训研修反思 论文。 (八)2011 年 11 月底,各市、州、省直管市广播电视 大学及直属分校(学院)提交组织实施工作总结及经验交流 材料。 (九)2011 年 10 月-11 月底,分片区终结性考核阶段。 (十)2011 年 12 月,办证发证阶段。 省电大集中培训具体时间与方式另行通知。 6 市级电大可结合省校培训方案,自行安排本市电大教务 管理人员培训事宜。 七、培训考核组织领导 湖北电大成立培训考核领导小组,负责培训考核的组织 与管理。 组 长:傅立民 副组长:胡 成 骆家宽 雄 员:(排名不分先后) 卫阳光 潘贤君 汤伯意 贾东辉 余启水 陈 涛 刘发兴 杨秀峰 王先乐 严永金 钟 伟 孟松华 王献国 钟幸模 姬雅宁 培训考核领导小组下设业务考核办公室、培训专班。 业务考核办公室 主 任:施 斌 副主任:王志民 成 员:祝玉平、马勇、李缜、温泉 系统管理员:袁俊(联系方式:02787454056,电子邮 箱:94026389@qq.com) 培训专班成员名单另行通知。 八、相关要求 各市级电大要结合各地实际情况,制定切实可行的市级 电大培训考核执行方案,落实培训方式与途径,确保培训效 果。各市级电大培训考试执行方案须于 2011 年 4 月 30 日前 上报省校。 各单位高度重视对教务管理人员培训及考核工作,充分 认识开展培训考核、持证上岗工作的重要性,把培训及考核 7 当成一次业务练兵的机会。以培训考核为契机,切实推动全 省电大系统教务管理队伍建设,提高教务管理人员的综合素 质及业务水平,提升开放教育教学管理能力和教学支持服务 水平,促进开放教育规范有序运行和教学质量稳步提高。望 各单位加大投入,加强配合,精心组织,周密安排,共同做 好教务管理人员培训及考核的组织与实施工作。省校将根据 各级电大对本次教务管理人员培训考核的组织与实施工作 情况进行评价。将培训考核组织工作和考核成绩作为电大系 统相关评优评先的重要指标。 8

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