关院教〔2018〕109号 附件-校级教学团队建设中期进展报告书.doc

教学团队建设中期进展报告书 团 队 名 称： 团队带头人： 所 在 系 部： 团队批准日期： 联 系 电 话： 填 报 日 期： 说明：表格双面打印一式叁份，一份交教务处，一份系（部）留存，一份由课程负责人 保存。 教务处制 填 报 说 明 一、本报告书应在对照《上海海关学院教学团队建设任务书》 的基础上，由各团队组织相关人员论证填写。 二、报告书着重填写作为院级教学团队，在建设中期关于改 革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学研讨和经验交流， 推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高青年教师的教 学水平，对教学团队在组织架构、运行机制、监督约束机制进行 探索等方面已经开展的工作和取得的成果，不包括立项前团队自 行建设的已有成果。 三、如表格篇幅不够，可自行调整。 1 一、 团队立项以来的建设成果（能量化的请量化） （一）团队结构的发展优化（专业结构、学历层次、梯队建设、运行机制等） （二）团队水平的提高（教学研究与教学改革、教材及其他教学资源、科研能力 及科研转化教学等） （三）教学水平的提高（教授给本科生授课、团队内课程分担情况、教学效果、 2 青年教师教学水平提高等） （四）团队的影响辐射能力（教学改革成果应用推广等） 3 二、团队建设保障条件和具体措施（措施、条件是否落实到位） 三、团队活动（次数、时长、内容、效果等，分次填写） 四、现阶段存在的主要问题 4 五、下阶段建设目标与措施 六、中期经费开支 5 建设资金应按照《教学建设项目经费使用管理办法》执行，实行专款专用。 经费来源 额度（万元） 学校建设资金 3 总计(万元) 其它资金 支 出 金 额 科 目 （万元） 用 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11 12 七、评价和审核意见 6 途 说 明 团队带头人自我评价 团队带头人： 年 月 日 所在系部审核意见 负责人签字： 单位（盖章）： 年 7 月 日