1.河北化工医药职业技术学院2019年征兵工作实施方案.docx
附件 1 河北化工医药职业技术学院 2019 年征兵工作实施方案 根据国家、河北省有关通知、会议和讲话精神,结合我 校实际,自即日起,全面开展 2019 年义务兵征集工作。为 做好该项工作,制定实施方案如下: 一、提高思想认识,加强组织领导,明确岗位责任 征兵工作是国防和军队现代化建设的基础工程,关系到 国家的安全稳定和发展大局。大规模征集大学生入伍,是党 中央、国务院、中央军委着眼于国家和军队现代化建设做出 的重大战略决策,对于顺利实现强军梦、富民梦、中国梦意 义重大。 各部门、各单位要在学校征兵工作领导小组领导下,从 政治高度和国家战略高度出发,深刻认识做好大学生征兵工 作的重大意义,各司其职,各负其责,密切配合,主动、高 效开展并完成各环节征兵工作任务。 各部门、各单位工作任务和职责明确如下: 学生工作处:负责全校征兵工作的组织实施;协调、督 促各部门按照职责分工做好各项征兵工作;负责入伍学生的 学籍异动、学费补偿助学贷款代偿等工作;负责与政府征兵 部门的工作联系。 各系:负责本系征兵工作的具体实施;完成与本系学生 入伍有关的必要工作。 党政办公室:根据校领导要求,做好各征兵工作部门的 统筹协调工作;根据工作实际,做好在有关入伍材料上加盖 学校公章等事宜,主动、热情为广大入伍学生服务。 组织宣传部:负责我校征兵工作的宣传报道工作。 教务处:负责入伍学生的成绩评定、毕业资格认定等工 作;决定入伍前补考事宜。 团委:与组织宣传部共同做好我校征兵工作的宣传报道 工作;负责征兵宣传展板、条幅、板报或与征兵宣传动员有 关的其它材料的设计、制作和展览工作。 财务处:做好征兵工作经费保障工作;会同学生工作处, 做好入伍学生学费补偿助学贷款代偿的材料审核、资金发放 工作和退役复学学生的学费减免等工作。 招生就业指导中心:负责落实退役毕业生和退役复学学 生就业、升学(专升本)等有关工作。 后勤处:做好后勤保障工作。 安全工作科:负责与裕华公安分局科南派出所的工作联 系;与各系、派出所一起,做好入伍学生的政治考核工作。 二、明确任务目标,确保工作实效 截至日前,省征兵办、省教育厅尚未下发 2019 年义务 兵征集任务目标。经研究,决定今年的任务目标暂按 2018 年任务目标(应征报名比例力争达到符合年龄条件在校男生 人数的 8%;预定兵人数力争达到符合年龄条件在校男生人数 的 2%)执行,详见《河北化工医药职业技术学院 2019 年义 务兵(男兵)征集任务目标》(附件 3) 。 各系要根据本系实际,制定切实可行的工作方案,确保 - 2 - 完成任务目标,取得工作实效。 三、准确解读政策,保证优质服务 各部门、各单位及相关工作人员,要认真学习国家和我 省出台的各项鼓励和引导大学生应征入伍服义务兵役的优 惠政策,深入细致做好政策解读,确保使每一位有志于应征 入伍的大学生全面详实地了解有关政策。要为应征报名入伍 大学生提供热情、周到、便捷、高效服务。做好网上报名培 训指导。切实为入伍学生离校手续办理、离校前补考、入学 资格保留、户籍注销、复学后转专业、复学后免修规定课程 等事宜提供方便。积极配合相关部门做好初审初检、体检考 评、政治考核工作。切实做好学费补偿、代偿等相关工作。 四、创新方式方法,做好做实宣传发动 宣传发动是做好征兵工作的基础保障,效果好不好,直 接关系着征兵工作的成败。各部门、各单位及相关工作人员, 务必将宣传发动放在征兵工作的首位,做好做实做细以下工 作: (一)分别在宿舍区、教学区、篮球场、食堂和道路两 侧悬挂征兵宣传条幅(不少于 15 条),营造浓厚的征兵宣 传氛围(学生处、团委)。 (二)在教学区、宿舍区、各系学生工作区宣传橱窗张 贴征兵公告及有关宣传材料(学生处、各系)。 (三)分别以大学生入伍标准、大学生入伍程序、大学 生入伍优惠政策、国防力量展示等内容为主题,制作 10 块 大型宣传展板(团委)。 - 3 - (四)为每名适龄青年发放一份征兵宣传单、发送两条 征兵短信,确保每名适龄青年均能了解知晓有关征兵政策 (学生处、各系)。 (五)每班出一期以征兵宣传有关的板报或墙报(各 班)。 (六)建立大学生入伍 qq 群和微信群,设专职工作人 员,及时与有意入伍学生互动交流,解疑释惑(学生处、各 系)。 (七)开设征兵工作专题网站(学生处)。 (八)发挥学校微信平台优势,做好宣传发动工作(团 委)。 (九)立足主题班会和特色团日活动两个主阵地,分别 召开(开展)两次以上征兵主题班会或团日活动(各班)。 (十)利用好毕业班学生返校领取毕业证、参加毕业典 礼的时机,对他们开展一对一、面对面宣传,力争使应届毕 业生成为我校今年入伍学生的主体(学生处、各系)。 (十一)每系至少召开一次讲评大会,进一步对大学生 入伍进行动员和宣传(可邀请我校退役安置教师和退役大学 生)(各系)。 五、成立系级征兵工作小组,加强基层工作力度 各系要成立以主要负责人为组长,其他系领导为成员的 系级征兵工作小组,根据本系实际,制定系级征兵工作实施 方案,加强组织领导,创新方式方法,强化基层工作力度, 将工作任务细化至班级、宿舍,确立系包班、班包人的工作 - 4 - 原则,切实提高征兵工作成效。 六、建立考核奖惩机制,加强督导评比 (一)建立周报制度。各系每周应向征兵工作领导小组 汇报本系本周工作进展情况。将征兵工作设定为每周学生工 作例会的固定内容,会上通报各系进展情况,研究分析方式 方法,确定整改方案。 (二)将征兵工作成效分别纳入系学生工作考核和辅导 员工作考评体系。 (三)经学校主要领导同意后,评选年度征兵工作先进 集体和个人,视情况予以表彰、奖励。 - 5 - 附件 2 2019 年河北省高校大学生 参军入伍服义务兵役有关政策规定(摘录) 一、高校大学生应征报名的具体时间 今年我省征兵主要分为两个阶段:一是高校大学生专项 征集阶段。时间为即日起至高校放假前,对高校大学生进行 集中征集,在高校放暑假前完成报名、体检、政治考核、预 定兵等工作。二是全面征集阶段。面向全体适龄青年进行征 集,在专项征集阶段未报名的高校大学生也可在此阶段继续 应征报名。 二、高校大学生入伍基本身体条件 身高:男性 160cm 以上,女性 158cm 以上。 体重:男性不超过标准体重(标准体重 kg=身高 cm﹣ 110)的 30%,不低于标准体重的 15%;女性不超过标准体重 的 20%,不低于标准体重的 15%。 视力:右眼裸眼视力低于 4.6,左眼裸眼视力低于 4.5, 不合格。 任何一眼裸眼视力低于 4.8,需进行矫正视力检查,任 何一眼矫正视力低于 4.8 或矫正度数超过 600 度,不合格。 屈光不正经准分子激光手术后半年以上,无并发症,任何一 眼裸眼视力达到 4.8,眼底检查正常,除潜水员、潜艇人员、 空降兵外合格。 具体条件按照《应征公民体格检查标准》执行。 三、高校大学生入伍的政治考核内容和标准 征兵政治考核以应征公民本人现实表现为主。考核内容 包括应征公民的个人基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻 状况、毕业(就读)学校、文化程度、主要经历、出国(境) 情况、现实表现、奖惩情况,以及家庭成员、主要社会关系 成员的政治情况等。 具体条件按照《征兵政治考核工作规定》执行。 四、高校大学生入伍有何政治收获 参军入伍既履行了依法服兵役的职责和义务,也可以接 受组织的培养和考验,成为一个有理想、有道德、有文化、 有纪律的优秀青年, 在人生履历中写下浓墨重彩的光荣一笔。 五、高校大学生入伍有何发展前途 服现役期间,同等条件下,高校毕业生士兵在选取士官、 考军校、安排到技术岗位等方面优先。高校在校生服现役期 间,可以参加士官选晋、优秀士兵保送入学(提干)和军队 院校招生考试。 (一)入伍后选拔为军官的条件 1.普通高校在校生士兵参加高中生士兵招生考学: (1)不超过 23 周岁,少数民族士兵,放宽 1 岁。 (2)入伍满一年,且在军级单位工作满半年。 2.统招大专毕业生士兵参加专升本考学: 入伍前为参加全国高考,经省(自治区、直辖市)招生 办录取的全日制大专毕业生,可参加军队院校组织的专升本 考试。 (1)截止当年 1 月 1 日不超过 24 周岁,少数民族可放 - 2 - 宽 1 岁。 (2)入伍满 1 年。 (3)被评为优秀士兵或受团以上单位表彰或担任班长、 副班长职务,且服役期间未受过处分。 3.本科毕业生士兵直接提干(略) 4.作战部队优秀士兵保送入学: (1)作战部队建制旅、团级单位战斗班的班长或技术 尖子。 (2)荣立 2 次三等功或 1 次二等功以上奖励。 (3)在推荐单位任班长 1 年以上,技术尖子在本岗位 连续工作 3 年以上。 (4)截至保送入学当年 1 月 1 日不超过 25 周岁,战区 级以上单位表彰的先进个人或荣立二等功以上奖励,以及驻 边远艰苦地区部队少数名族选拔对象,可放宽 1 岁。 (二)退役后就学 1.退役后入学或复学 (1)服役期间按国家规定保留入学资格或者学籍,退 役后 2 年内允许入学或者复学,免修军事技能训练,直接获 得学分。 (2)放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士 兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校 其他专业学习。 (3)高职(高专)在校生(含高校新生)入伍经历可 作为毕业实习经历。 - 3 - 2.退役后专科升本科 (1)具有高职(专科)学历毕业生,退役后免试入读 成人本科;高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役,在 完成高职学业后参加普通本科专升学考试,实行计划单列, 我省规定录取比例不低于 70%。 (2)荣立三等功以上奖励的高职(专科)在校生(含 高校新生),在完成高职(专科)学业后,可免试入读普通 本科。 3.退役后考研(略) (三)退役后就业 1.高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年的应届毕 业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请 办理就业报到手续,户档随迁(直辖市按照有关规定执行); 退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指 导机构、原毕业高校就业招聘会,享受就业信息、重点推荐、 就业指导等就业服务。 2.每年考录公务员时定向考录数量不低于当年列入人 员范围的全日制本科大学生退役士兵人数的 10%,事业单位 定向招聘数量不低于当年列入人员范围的全日制本科大学 生退役士兵人数的 10%。 3.拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划 的 20%左右,用于招录大学生退役士兵,不再实行加分政策。 4.大学生退役士兵优先录用为基层专职人民武装干部, 各地每年按照不低于当年招录计划 30%的比例录用大学生退 - 4 - 役士兵。 5.符合当年选聘条件的大学生退役士兵,参加大学生村 官招聘,在笔试成绩中加 5 分,同等条件下优先录用;参加 “特岗教师”招聘,在笔试成绩中加 5 分,面试环节同等条 件下优先聘用;参加“三支一扶”志愿者招募的,在笔试成 绩中加 5 分,同等条件下优先录用;大学生西部计划志愿者 选拔对大学生退役士兵实行单独招录,比例不超过全省总名 额的 20%;列入范围的大学生退役士兵也可参加其他非单独 招录的西部计划志愿者招录,同等条件下优先录用。 6.自主就业退役士兵优先竞聘国有企业职位,省国有企 业每年按照新聘用职工总数的 5%用于招录自主就业退役士 兵。 7.退役后可以免费参加安置地县级以上地方人民政府 组织的职业教育、技能培训,经考试考核合格的,发给相应 的学历证书、职业资格证书并推荐就业。 8.服现役满 12 年、荣立二等功以上奖励或者战时三等 功以上奖励的,退役后由人民政府安排工作。 9.对从事个体经营的退役士兵,按照国家规定给予税收 优惠,给予小额担保贷款扶持,从事微利项目的给予财政贴 息。除国家限制行业外,自其在工商行政管理部门首次注册 登记之日起 3 年内,免收管理类、登记类和证照类的行政事 业性收费。 六、高校大学生入伍有何经济待遇 (一)服义务兵役期间发放义务兵津贴,列兵为每月最 - 5 - 低 1000 元,上等兵每月最低 1050 元;选取士官后发放工资, 下士月工资最低为 5550 元,中士最低为 6870 元,上士最低 为 7890 元(以上工资未计算如特殊岗位津贴、防暑降温费 等其他补助)。 (二)服义务兵役期间,大学生士兵家庭由批准入伍地 发放优待金,具体标准为按我省年平均最低工资标准的 150% 计发;进藏和到新疆艰苦地区服役的大学生义务兵家庭优待 金,按我省年平均最低工资标准的 200%计发。 (三)义务兵和服役不满 12 年的士官退出现役,国家 按照每人每年 4500 元的标准发放退役金。 (四)义务兵退出现役后当地人民政府发给一次性经济 补助。具体标准为:自主就业退役义务兵一次性经济补助金 与部队发放的退役金之和,应不低于上年度当地城镇居民人 均可支配收入的 1.2 倍;自主就业退役士官一次性经济补助 在 2 年义务兵发放标准的基础上,从服现役第 3 年(含)起 每多服役 1 年按义务兵 1 年发放标准的 20%增发。 (五)高校在校生或毕业生义务兵享受学费补偿和国家 助学贷款代偿政策。具体标准为本专科生每人每年最高不超 过 8000 元,研究生每人每年最高不超过 12000 元。 七、义务兵在部队有何其他待遇 (一)生活待遇。陆军生活费最低标准每人每天 22 元, 海军、空军更高;部队为士兵免费配发 07 式军服。 (二)医疗待遇。士兵在服现役期间,享受公费医疗待 遇。有关部门按照规定妥善安排特殊岗位士兵的疗养。 - 6 - (三)保险待遇。士兵享受国家和军队规定的保险待遇。 现役士兵目前享受的保险有军人伤亡保险、退役养老保险、 退役医疗保险等。 八、接到高校入学通知书的新生如何办理保留入学资格 手续 入伍高校新生在报名应征时可持录取通知书和身份证、 户口簿、学历证书,到应征地县级人民政府征兵办公室领取 并填写《应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格申请 表》(以下筒称《保留入学资格申请表》),批准入伍后, 由县级人民政府征兵办公室加盖公章,连同《入伍通知书》 复印件寄送至高校招生部门,由高校出具《保留入学资格通 知书》,交入伍高校新生或受委托人保管。退役后可以在退 役当年或者第 2 年高校新生入学期间,持《保留入学资格通 知书》和高校录取通知书,到录取高校办理入学手续。 - 7 - 附件 3 河北化工医药职业技术学院 2019 年义务兵(男兵)征集任务目标 系别 男生人数 报名任务 (人数) 预定兵任务 (人数) 化工 583 47 12 制药 1057 85 21 机电 1946 156 39 经管 537 43 11 信息 1635 131 33 合计 5758 462 116