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茶元头街道2020年度部门整体支出绩效评价报告.doc

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茶元头街道2020年度部门整体支出绩效评价报告.doc

北塔区茶元头街道 2020 年度部门整体支出绩效评价报告 根据《邵阳市北塔区财政局关于开展 2020 年度项目和整体支出绩效自评的 通知》(邵北财绩〔2021〕3 号)文件精神,我办对 2020 年度部门整体支出绩 效进行了全面综合评价。整体支出分基本支出和项目支出两部分,基本支出的评 价重点是厉行节约保运转,降低行政运行成本;项目支出的评价重点是规范管理 促发展,专款专用,提高资金使用效益。现将绩效评价情况及评价结果报告如下: 一、部门概况 (一)基本情况 1、主要职能 (1)贯彻执行国家法律、法规、规章和市、区人民政府的决定、命令、指 示,完成市、区人民政府部署的各项任务; (2)负责居民区、街巷的环境卫生和绿化美化的管理工作,组织辖区单位 和居民开展爱国卫生运动,落实门前五包责任制; (3)组织和监督对违法建筑、违法占用道路、无照经营以及违反市容环境 卫生、绿化管理规定行为的查处工作; (4)配合市、区环境保护部门监督环境污染项目的治理; (5)协同建设主管部门监督施工单位依法施工,防治施工扬尘、扰民; 配合建设单位、施工单位做好居民工作,维护施工秩序; (6)对居住小区的物业管理进行指导和监督检查; (7)组织辖区单位和居民开展多种形式的社会主义精神文明创建活动; (8)制定本辖区社会治安综合治理规划,并组织落实; (9)负责本辖区外来人口的综合管理和地区交通安全工作; (10)负责计划生育、统计、红十字会、信访、人民调解工作;协调有关部 门做好劳动就业工作; (11)负责本辖区拥军优属、民兵预备役、征兵、人民防空等工作; (12)维护老年人、妇女、未成年人和残疾人的合法权益; (13)制定 社区建设、社区服务发展规划,发展社区服务设施,合理配置社区服务资源; (14)组建社区服务志愿者队伍,动员本辖区单位和居民兴办社区服务事业; (15)兴办社会福利事业,做好社会救助、社会保险等社会保障工作; (16)指导社区居委会工作,及时向上级政府反映居民的意见和要求; (17)对居民进行法制和社会公德教育,组织居民参与社区环境整治等社会 公益活动; (18)组织开展群众文化、体育活动和社区教育、卫生工作,普及科学常识; (19)承办区政府交办的其他事项。 2、机构情况 邵阳市北塔区茶元头街道办事处是北塔区人民政府派出机构,内设机构行政 机构 6 个(即:党政综合办公室、基层党建办公室、社会事务办公室、自然资源 与社会环境办公室、社会治安与应急管理办公室、经济发展办公室),事业服务 中心机构 4 个(农业综合服务中心、政务(便民)服务中心、社会事务综合服务 中心、退役军人服务站),综合行政执法大队 1 个,财务统一核算。 3、人员情况 茶元头街道办事处编制人数 45 人,实际人数 82 人,离退休 20 人,遗属补 助人数 5 人,小车编制数 1 台,房屋面积 2100 平方米。 (二)2020 年重点工作 茶元头街道 2020 年重点工作任务为新冠肺炎疫情防控,尽快复工复产,实 现主要经济指标增长,聚焦重点领域,打好脱贫攻坚、污染防治、债务化解三大 攻坚战,扎实开展农林水设施建设,持续巩固创国卫成果,深入推进全国文明城 市创建,保障和改善民生,全面增进百姓福祉,努力建设人民满意政府。辖区内 重点项目工程为犬木塘水库的开工建设。 (三)整体支出情况 1、整体收支决算情况 2020 年决算收入 2286 万元,其中年初结转和结余 613.86 万元,财政拨款 1672.14 万元,其他收入 0 万元;决算支出 2286 万元,年末结转和结余累计 0 万元。 2、支出决算 2020 年度决算支出 2286 万元,其中基本支出 1020.32 万元,占总支出的 44.63%;项目支出 1265.68 万元,占总支出的 55.37%。 二、整体支出管理及使用情况 (一)基本支出 2020 年,我办基本支出 1020.32 万元,主要用于保障人员的工资和福利支 出、正常办公所需的商品和服务支出及对个人和家庭的补助支出。按支出经济分 类:其中工资福利支出 607.22 万元,占基本支出的 59.51%;商品服务支出 169.79 万元,占基本支出的 16.64%;对个人家庭补助支出 243.30 万元,占基本 支出的 23.85%;资本性支出 0 万元,占基本支出的 0%。 (二)项目支出 2020 年,我办项目支出 1265.68 万元,按支出经济分类:其中商品和服务 支出 0 万元,占项目支出的 0%;对个人家庭补助支出 0 万元,占项目支出的 0%; 资本性支出 1265.68 万元,占项目支出的 100%。其中基础设施建设 1241.2 万元, 占项目支出的 98.06%,其他资本性支出 24.48 万元,占项目支出的 1.94%。 (三)项目资金结转和结余情况 2020 年项目资金结转和结余 0 万元。 (四)“三公”经费决算说明 公务接待费严格按照《邵阳市党政机关国内公务接待管理实施细则》执行, 厉行节约,招待费实行先申报后招待,接待经费凭据报销,报销凭证包括财务票 据(发票)、公务卡结算单、派出单位公务接待函、接待清单、接待审批单,接 待清单与派出单位公务接待公函一致,一起作为财务报销凭证。 2020 年我办“三公”经费决算支出数 7.23 万元。其中:因公出国(境)费 0 万元、公务接待费 0.71 万元、公务用车费 6.52 万元。 (五)基本支出的公用经费情况 2020 年我办决算支出日常公用经费 169.79 万元。主要包括:办公费、差旅 费、招待费、水电费、维修费、租赁费、会议费、培训费等支出。具体明细如下 (单位:万元):办公费 15.74 万元,占比 9.27%;印刷费 53.36 万元,占比 31.43%,电费 1.54 万元,占比 0.91%;差旅费 1.45 万元,占比 0.85%;维修(护) 费 16 万元,占比 9.42%;租赁费 1.8 万元,占比 1.06%;会议费 0.56 万元,占 比 0.33%;培训费 0.63 万元,占比 0.37%;公务接待费 0.71 万元,占比 0.42%, 劳务费 65.88 万元,占比 38.80%,公务用车运行维护费 6.52 万元,占比 3.84%; 其他商品和服务支出 5.60 万元,占比 3.30%。 (六)部门整体支出的管理情况 根据《会计法》、《预算法》、《政府会计准则》等法律和财政部、省财政 厅有关财务规章制度,我街道制订了《茶元头街道财务内控制度》,严格执行经 费审批制度、财务会审制度和报销程序,加强了经费支出的监督管理,实现了资 金申请、审批、拨付、监督等全流程制度化管理。 为加强项目资金的管理和监督。一是严格执行政府采购的程序和规定。依据 上级批复的建设实施方案实施,严格执行招投标制度和监理制度等。二是加强项 目竣工验收。项目完工后由相关职能单位、财政局组织专业的技术人员和专门的 技术机构进行项目验收并联合出具项目验收报告。对验收合格的项目财务凭完整 的审批验收程序办理付款;对验收不合格的林业项目按验收标准进行整改,整改 验收合格后财务凭完整的审批验收程序办理付款。三是加强项目资金使用监督检 查。配合上级主管部门开展自查自纠专项检查,并按要求上报专项资金绩效自评 报告,确保专项资金使用的公开透明、优质高效。 (七)资产管理情况 我办建立健全了完整有效的资产管理制度,资产管理实行账物分离,确定专 人负责。财务部门负责管账,相关股室负责管物。固定资产的购置须书面报告街 道领导,经街道领导审批后,办理政府采购手续,办公室凭政府采购批复实行询 价或定点采购,股室领用时需在固定资产管理卡片上签字建档。资产管理负责人 建立实物资产的购、存、领台账。2020 年我街道资产管理和使用状况良好。 三、整体支出绩效情况 (一)预算配置 2020 年,我办在职人员编制数为 45 人,年末实际在职人数为 82 人。年初 预算收入 423.53 万元,年末决算收入 2286 万元;年末决算支出 2286 万元,项 目资金结转结余 0 万元。 (二)预算执行 一是建立预算执行责任制。将年度预算收入责任及预算支出额度逐一分解落 实到各部门,形成领导重视、衔接紧密、齐抓共管的体制机制,建立预算指标额 度台账,将预算执行情况作为年度目标考核的内容。二是建立预算执行信息化管 理制度。在北塔区政务公开网公布部门财政预算批复及执行情况,及时公布“三 公经费”支出情况,接受监督。三是建立健全项目资金管理制度。对于财政性专 项资金,在区财政局的督导下,严格按专项资金项目实施方案执行,督促项目承 担单位加快项目实施进度,及时办理报账、验收、结算等相关手续,做到不集中 使用、不滥用资金,最大限度提高专项资金利用效率。 (三)预算管理 为规范机关财务管理,建立健全财务管理制度,我办制订了《茶元头街道财 务管理办法》、《茶元头街道财务内控制度》、《茶元头街道财务集中会审实施 办法》等一系列合法合规、较为完整的、具有很强的可操作性财务管理制度。坚 持经费预算科学化、精细化,执行控制规范化、责任化,监督检查常态化、同步 化。 资金的支付符合国家财经法规和财务管理制度规定,以及有关专项资金管理 办法的规定;资金拨付有完整的审批程序和手续;支出符合部门预算批复的用途; 资金使用没有截留、挪用、虚列支出、随意借用等情况;重大财务事项经由集体 研究决策;专项资金做到专款专用;原始凭证的取得真实有效。部门预决算信息 按规定内容,在规定的时限内予以公开。基础数据信息和会计信息资料真实、完 整、准确。 (四)提升支出绩效 2020 年,我街道全面落实省委、省政府、市委、市政府及区委、区政府的 工作部署,坚持以建立全过程预算绩效管理运行机制为目标,积极开展绩效运行 监控和支出绩效评价,各项工作任务全面完成,财务管理规范,单位行政运行稳 定有序。 (五)评价结论 结合我街道财政资金的使用情况,认真组织开展整体支出绩效自评,自评等 级“优秀”。 四、存在的问题 1、绩效评价工作机制有待进一步完善,由于在平时工作中未加强对绩效监 控工作的重视,绩效监控工作容易滞后,未形成对绩效目标进行监控的习惯。 2、在编制部门年度预算时,虽然根据本单位只能职责和年度工作计划编制, 但在 2020 年部门预算执行系统过程中,仍然存在以下问题,年度预算编制不合 理或部门经费计划比较紧张,往往需要在年度中间进行预算追加和调整。 五、措施和建议 (一)进一步加强项目资金管理 项目实施提前做好方案,按时间节点落实好项目实施进度,争取项目早实施、 早完成、早验收,确保项目资金年内支付到位。项目资金的使用要事前计划、事 中控制、事后总结,合理使用,充分体现项目资金投向的目标和效益。 (二)进一步提高绩效管理水平 加强预算执行的准确性,开展好支出绩效管理工作,运用好绩效评价结果, 不断提升绩效管理水平。 附件: 北塔区茶元头街道办事处 2021 年 8 月 25 日

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