附件1：广东工贸职业技术学院2021年高层次人才需求表.doc

附件 1 广东工贸职业技术学院 2021 年高层次人才需求表 专业 类型 学历学 位 职称 年龄 受聘“长江学者奖励计划”讲席教授、 “火炬计 计算机 划”、“启明计划” 、“瑞金计划” ；国家“万人计划” 类、机 入选者、国家“特支计划”青年拔尖人才、国家杰 械工程 出青年基金获得者、国家级高等学校教学名师奖获 类、电 得者、国家级教学团队带头人、国家级教学成果奖 气类、 电子信 息类、 / / 第一层 主持人、国家自然科学基金重大项目主要成员（排 ≤65 名前 3）、受聘为省级“特聘教授”（如广东省“珠 次 江学者”特聘教授）；百人计划入选者，同等人才 工商管 项目入选者；省级科技成果奖一等奖及以上第一完 理类、 成人；省级哲学社会科学优秀成果奖一等奖及以上 经济学、 第一完成人；及其他相当以上学术水平的学者 测绘类、 博士研 地理学、 究生 英语、 / 就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受 聘为相当于教授的高层次人才；及其他具有如上 相当学术水平的高层次人才 副高 省“特支计划教学名师”、省级高等学校教学名师 奖获得者；省级以上重点学科（专业、专业群） 带头人或学术带头人；省级教学团队带头人；省 级教学成果奖主持人；省“千百十人才培养工程” 培养对象、“珠江学者”、省专业领军人才、省优 秀青年教师；省级科技成果奖第一完成人；省级 哲学社会科学优秀成果奖第一完成人；及其他相 当以上学术水平的学者 日语、 马克思 主义、 哲学、 适岗条件 第二层 博士研 次 究生 ≤40 / 就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受 聘为相当于副教授的高层次人才；及其他具有如 上相当学术水平的人才 法学、 政治学 博士研 副高 ≤45 究生 第三层 / 就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受 聘为相当于副教授的高层次人才；及其他具有如 上相当学术水平的人才 正高 省“特支计划教学名师”、省级高等学校教学名师 奖获得者；省级以上重点学科（专业、专业群） 带头人或学术带头人；省级教学团队带头人；省 级教学成果奖主持人；省“千百十人才培养工程” 培养对象、“珠江学者” 、省专业领军人才、省优 秀青年教师；省级科技成果奖第一完成人；省级 哲学社会科学优秀成果奖第一完成人；及其他相 当以上学术水平的学者 次 硕士研 省“特支计划教学名师”、省级高等学校教学名师 奖获得者；省级以上重点学科（专业、专业群） 带头人或学术带头人；省级教学团队带头人；省 级教学成果奖主持人；省“千百十人才培养工程” 培养对象、“珠江学者” 、省专业领军人才、省优 秀青年教师；省级科技成果奖第一完成人；省级 哲学社会科学优秀成果奖第一完成人；及其他相 当以上学术水平的学者 ≤45 究生 / 就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受 聘为相当于教授的高层次人才；及其他具有如上 相当学术水平的人才 近五年发表被 SCI、EI、CSSCI、A&HCI 检索论文 3 篇 （本人排名第 1）；近五年主持 1 项有经费支持的省部级 及以上纵向科研项目并结题（有结题材料）或者主持 2 项 有经费支持的市厅级及以上纵向科研项目，其中至少 1 项 结题（有结题材料）；国家自然科学奖、技术发明奖、科 第四层 Ⅰ类博士研究 学技术进步奖、专利奖、哲学社会科学成果奖二等奖及以 次 生 上排名前 5 或者是上述奖项省级二等奖及以上排名前 3； 国家级教学成果奖二等奖及以上排名前 3；或者国家级课 程建设排名前 3；或者国家级专业教学资源库建设排名前 3（主持单位） ；或者国家级示范建设重点专业排名前 3； 或者省级教学成果一等奖及以上排名前 2；或者省级课程 建设排名前 2；或者省级专业教学资源库排名前 2；或者 省级及以上重点专业、示范专业或一类品牌专业排名前 2。 Ⅱ类博士研究 生 不具备以上条件，但为出站博士后或有 3 年及以上企业工 作经历，年龄在 45 岁以下博士研究生；或年龄在 40 岁 以下的博士研究生 年龄在 45 岁以下，获世界技能大赛金银铜奖、中华技能 技术技能人才 大奖、全国技术能手等荣誉、具有国家级资深翻译职称、 具有北美精算师资格证书等的技术技能人才。 注：1.上表各层次人员要求第一学历均要求全日制本科学历且有学士学位（特别优秀的 技术技能人才学历可放宽至大专），博士研究生要求同时具有博士研究生学历和博士学位， 硕士研究生要求同时具有硕士研究生学历和硕士学位。 2.上表中“就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构受聘为相当于教授/副教授的高 层次人才；及其他相当以上学术水平的学者”由学校处聘请校外同行专家进行测评，再由学 校学术委员会进行认定。