2015年上海师范大学辅导员招聘工作方案.docx

上海师范大学 2015 年辅导员招聘工作实施办法 辅导员是教师队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育 的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实 施者和指导者。根据《上海师范大学关于进一步加强辅导员队伍建设 的若干意见》，本着公开、公平、公正的原则，特制定本办法。 一、招聘条件 （一）基本条件 1.学生辅导员 （1）政治面貌：中共正式党员。 （2）热爱学生工作，有较高的政治素质、作风正派；德才兼备， 乐于奉献，有担任学生干部的经历。 （3）具有较强的组织管理和协调能力，具备较强的语言文字表 达能力。 （4）学历：研究生毕业（含应届毕业生），具有硕士学历及硕士 学位，教育部认证的海内外名校或具有博士学位者优先。博士在辅导 员岗位上工作 2—4 年，工作实绩突出、表现优异，且符合教学科研 岗位聘任条件的，可申请转任教学科研岗位。 （5）外语水平：通过国家大学英语六级考试（考试成绩在 425 分以上，获得海外学历，专业八级或外语专业不作要求）。 （6）综合素质良好，身心健康。 （7）年龄 35 周岁以下。 2.心理咨询与发展中心 （1）心理学专业硕士学位或以上，博士、心理咨询等相关专业 优先。 1/4 （2）熟悉大学生心理咨询与心理健康教育工作，具有心理咨询 工作经验优先。 （3）热爱学生、勤奋踏实、个性乐观、具有团队合作精神。 （4）年龄 40 周岁以下。 （二）岗位要求 按照学院（部门）人才培养目标、师资队伍发展规划和岗位需求 进行设置。 二、实施办法 招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、资格审查、笔试、 面试、实习、公示和聘用等步骤进行。 （一）确定辅导员招聘人数 校人事处、学工部核定辅导员编制数，确定辅导员招聘人数、校 内外比例等基本要求，并下达给学院（部门）。 （二）制定学院（部门）招聘工作方案 按照公开招聘有关规定，学院（部门）成立学院（部门）辅导员 招聘工作领导小组，制定辅导员招聘工作实施方案，包括岗位要求， 笔试、面试的组织和安排，上报学工部备案。截止时间：2015 年 1 月 9 日（周五）12:00 （三）发布招聘公告 根据学院（部门）报送的岗位具体要求，学校拟定招聘公告，并 在校园网上进行发布。发布时间：2015 年 1 月 11 日（周日） （三)资格审查 应聘者网上报名时间为 2015 年 1 月 11 日（周日）00：00 至 1 月 30 日 00：00（周五），每人限报 2 个岗位。报名网址为 2/4 http://xgxt.shnu.edu.cn/FdyZpIndex.jsp。学院（部门）根据岗位 招聘的基本条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。 （四）笔试、初次面试 1.笔试、面试工作由学院（部门）负责实施。 2.笔试科目建议内容：综合基础知识、心理测试、辅导员职业素 养。主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、国情校情与时 事政治、管理知识、公文写作与处理知识、辅导员职业素养等。 3.笔试、初次面试时间建议于 2015 年 2 月 27 日（周五）-3 月 2 日（周一）内完成。如第一志愿、第二志愿学院（部门）组织的笔试、 面试时间冲突，由应聘者进行最终选择。 4.学院（部门）以拟招聘人数与进入面试人数 1：3 的比例报送 学工部。截止时间：2015 年 3 月 6 日（周五） （五）最终面试 由学校组织实施，并按照招聘计划人数 1:3 的比例进行实习。组 织时间：2015 年 3 月 8 日（周日） （六）实习 由学院（部门）负责实施，实习时间：2015 年 3 月 16 日（周一） -4 月 10 日（周五）。最终拟录用名单上报学工部，截止时间：2015 年 4 月 15 日（周三） （七）公示、聘用 公示时间不少于 5 个工作日。公示无异议，人事处通知拟聘用人 员办理聘用核准手续。拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾 期取消聘用资格。截止时间：2015 年 5 月 15 日（周五）。 3/4 三、工作要求 1.高度重视。学院（部门）要将辅导员招聘工作纳入教师队伍建 设的整体规划，统筹协调。 2.规范流程。学院（部门）按照招聘工作的相关规定，制定招聘 方案，严格资格审查，组织好笔试、初次面试，实习等环节。 3.严明纪律。学院（部门）按照党风廉政相关要求，严格保密纪 律，坚持公开、公平、公正原则，接受学校纪委监督。 人事处、学生工作部（处） 2015 年 1 月 6 日 4/4