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2015年上海师范大学辅导员招聘工作方案.docx

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上海师范大学 2015 年辅导员招聘工作实施办法 辅导员是教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育 的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实 施者和指导者。根据《上海师范大学关于进一步加强辅导员队伍建设 的若干意见》,本着公开、公平、公正的原则,特制定本办法。 一、招聘条件 (一)基本条件 1.学生辅导员 (1)政治面貌:中共正式党员。 (2)热爱学生工作,有较高的政治素质、作风正派;德才兼备, 乐于奉献,有担任学生干部的经历。 (3)具有较强的组织管理和协调能力,具备较强的语言文字表 达能力。 (4)学历:研究生毕业(含应届毕业生),具有硕士学历及硕士 学位,教育部认证的海内外名校或具有博士学位者优先。博士在辅导 员岗位上工作 2—4 年,工作实绩突出、表现优异,且符合教学科研 岗位聘任条件的,可申请转任教学科研岗位。 (5)外语水平:通过国家大学英语六级考试(考试成绩在 425 分以上,获得海外学历,专业八级或外语专业不作要求)。 (6)综合素质良好,身心健康。 (7)年龄 35 周岁以下。 2.心理咨询与发展中心 (1)心理学专业硕士学位或以上,博士、心理咨询等相关专业 优先。 1/4 (2)熟悉大学生心理咨询与心理健康教育工作,具有心理咨询 工作经验优先。 (3)热爱学生、勤奋踏实、个性乐观、具有团队合作精神。 (4)年龄 40 周岁以下。 (二)岗位要求 按照学院(部门)人才培养目标、师资队伍发展规划和岗位需求 进行设置。 二、实施办法 招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、资格审查、笔试、 面试、实习、公示和聘用等步骤进行。 (一)确定辅导员招聘人数 校人事处、学工部核定辅导员编制数,确定辅导员招聘人数、校 内外比例等基本要求,并下达给学院(部门)。 (二)制定学院(部门)招聘工作方案 按照公开招聘有关规定,学院(部门)成立学院(部门)辅导员 招聘工作领导小组,制定辅导员招聘工作实施方案,包括岗位要求, 笔试、面试的组织和安排,上报学工部备案。截止时间:2015 年 1 月 9 日(周五)12:00 (三)发布招聘公告 根据学院(部门)报送的岗位具体要求,学校拟定招聘公告,并 在校园网上进行发布。发布时间:2015 年 1 月 11 日(周日) (三)资格审查 应聘者网上报名时间为 2015 年 1 月 11 日(周日)00:00 至 1 月 30 日 00:00(周五),每人限报 2 个岗位。报名网址为 2/4 http://xgxt.shnu.edu.cn/FdyZpIndex.jsp。学院(部门)根据岗位 招聘的基本条件和岗位要求,对应聘人员进行资格审查。 (四)笔试、初次面试 1.笔试、面试工作由学院(部门)负责实施。 2.笔试科目建议内容:综合基础知识、心理测试、辅导员职业素 养。主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、国情校情与时 事政治、管理知识、公文写作与处理知识、辅导员职业素养等。 3.笔试、初次面试时间建议于 2015 年 2 月 27 日(周五)-3 月 2 日(周一)内完成。如第一志愿、第二志愿学院(部门)组织的笔试、 面试时间冲突,由应聘者进行最终选择。 4.学院(部门)以拟招聘人数与进入面试人数 1:3 的比例报送 学工部。截止时间:2015 年 3 月 6 日(周五) (五)最终面试 由学校组织实施,并按照招聘计划人数 1:3 的比例进行实习。组 织时间:2015 年 3 月 8 日(周日) (六)实习 由学院(部门)负责实施,实习时间:2015 年 3 月 16 日(周一) -4 月 10 日(周五)。最终拟录用名单上报学工部,截止时间:2015 年 4 月 15 日(周三) (七)公示、聘用 公示时间不少于 5 个工作日。公示无异议,人事处通知拟聘用人 员办理聘用核准手续。拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续,逾 期取消聘用资格。截止时间:2015 年 5 月 15 日(周五)。 3/4 三、工作要求 1.高度重视。学院(部门)要将辅导员招聘工作纳入教师队伍建 设的整体规划,统筹协调。 2.规范流程。学院(部门)按照招聘工作的相关规定,制定招聘 方案,严格资格审查,组织好笔试、初次面试,实习等环节。 3.严明纪律。学院(部门)按照党风廉政相关要求,严格保密纪 律,坚持公开、公平、公正原则,接受学校纪委监督。 人事处、学生工作部(处) 2015 年 1 月 6 日 4/4

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